第一、先要平復心態。你的工作接近對口，只是剛入行，對於一些具體的操作不熟悉而已，這個需要一定時間的經驗積累。這個時間不要怕出錯，只要不在同一處犯錯就可以了。

第二、多看多聽多惴摩。多看，同事的行事風格，對不同事件的處理，這些往往是一個部門的風氣，反映了部門的一些潛規則。擇取其中對工作有利的學習之。多聽，多聽聽同事對相關部門的談論、評價甚至是嘮騷，這裡面隱含著怎麼與同級部門交流的方法。多惴摩，一件事無論辦錯辦對，事後要想一想，是不是有更好的方法解決，每天進步一點點。

第三、多做事少評價。多做事，無論大事小事，在入職的初期，多做事無論如何都是不會錯的，多做事可以更快的與多個人打交道，更快的瞭解熟悉工作的流程和注意事項。少評價，無論對人，對好事壞事，都要少評價，因為你不知道誰跟誰是什麼關係，別人問時笑一笑說不是太瞭解呢，就可以了。

第四、對帶自己的老同事，給於充分的尊重和充分的表揚充分的謝意。當然不能做過，可以裝作偶然無意的感謝一下，說明一下自己多虧了姐之類的。如果幫的忙大了還可以趁機會請下客，不太用花多少錢，請客的時候，你可以學到更多在職場上學不到的東西。

第五、相信自己。職場不會很容易，但也不會象某些人講得那樣不堪，那樣刀風劍霜嚴相逼，大部分同事還是不錯的。你也說了你是慢熱型的，所以等待，等待，等待同事人認識你，等待你自己熟悉工作。不要急，給自己一點時間。相信自己會行的。

大學生在剛剛進入了企業之後並不是要馬上融入到這個新的環境中，而這個過程其實需要從很多方面來進行的，像是一下這些方面就是進入企業之後需要做的事情，大學生初入職場需要學習的地方。

第一招，快速熟悉每位同事。

從學校進入到職場中，一個陌生的圈子一定要學會處理同事之間的關係，面對一張張或親切、或深沉、或謙虛、或倨傲的臉。從中找到幾位興趣相投、價值觀相近的，與之建立友誼，儘快打造自己在公司裡的社交圈。這樣，一旦在工作中遇到困難，不愁沒人對你進行點撥；遭到惡意刁難時，也不致沒人出手援助。不過要注意，與同事搞好關係應把握一個度，千萬不要鑽進某個狹隘的小團體，拉幫結派只會引起“圈外人”對你的對立情緒，有百害而無一利。

第二招，學會任勞任怨。

一般的情況就是一些公司剛開始會幫一些比較瑣碎或是很不起眼技術含量很低的工作交個剛來的大學生，正所謂“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”，讓他得到鍛鍊。這個階段缺乏樂趣和挑戰性，往往讓大學生覺得自身價值無法體現。其實這個時候應該任勞任怨地做好。要相信，這只是小小考驗，只有表現好，才有機會獲得進一步施展才能的機會。

第三招，和老闆適當保持距離。

跟老闆之間千萬不要太過親暱或是太過冷淡都是不好的，既不能拒之千里，也不便“緊緊追隨”。和老闆適度保持距離是必要的，儘量避免“馬屁精”的嫌疑，否則會在無形中失去許多同事的信賴。當然，對老闆要絕對尊敬，萬一與之產生衝突，一定要剋制剋制再剋制，不然只有另謀高就了。

第四招，會工作，也要會娛樂。

需要有一定的娛樂精神，不論是現在比較流行的一些電子網路遊戲，還是有貴族氣息的高爾夫球、網球，或最大眾化的麻將、象棋、撲克牌，總得會上一兩樣。和同事一道參加娛樂活動，是聯絡感情、拉近距離的絕佳方式，很多時候，友誼就是從打打鬧鬧、嘻嘻哈哈中衍生而來的。“書呆子”在職場中不會受歡迎，既會工作又會玩的人才能左右逢源。

總之各位親愛的朋友們你們從大學走出之後走進職場這個全新的圈子裡面，對於任何事情幾乎都是從零開始的，一定要學會在這個新的環境中發展自我同時適應職場的新環境。

職場新人對於辦公室的相關情況來說是比較陌生的，那麼如何快速的融入到辦公室，快速的融入到新的環境當中來呢？給大家說幾點，

第一點，首先你應該瞭解我們辦公室相關人員，記住他的名字工作職責以及職位的高低，另外對於公司的制度以及辦公室的一些特有的一些情況一定要摸清楚，這樣，你在後期的工作過程當中避免違反了相關辦公室的工作制度，而引起別人的反感。

第二點，要有一個謙虛謹慎的態度。俗話說得好，低調做人，高調做事，作為職場新人一定要多做多看少說話，對同事領導安排的工作，儘量的去多做，一來可以成為自己鍛鍊的機會，二來可以增加你與同事與領導的接觸以及合作的機會都是我們學習的機會，一定要把握好。

第三點，對辦公室組織的活動一定要積極的參加，哪怕自己不喜歡的，因為這是和其他同事和領導接觸的最好的時機，因為業餘時間或者是在愉快的環境當中，大家可以放鬆放鬆，放輕鬆減少警惕心也可以增加同事和領導對你的瞭解，便於以後工作的開展。

總之，我們作為新人要學習的東西實在太多了，首先你應該有一個謙虛的態度來對待辦公室的人和事，再就是一定要去努力的去學習，儘快的讓自己快速熟悉人和事，避免產生麻煩，以便於能夠輕鬆地和他人進行一個接觸，以上幾點，希望對職場新人有所幫助，如果感覺我寫的不錯的話，那麼請關注我，謝謝。

我們要隨時適應身邊的環境

辦公室不是學校要學會與同事相處

首先要知道辦公室裡每一個人的姓名,這是非常重要的 這是對別人的尊重

其次與他們多交流 多看多聽 瞭解他們的性格特點和辦公風格 知道他們在工作中擅長什麼 這樣以後又不懂的可以隨時請教

擺正好心態，職場不是教室 那麼好容易相處 剛進入工作還需要時間去學習 去適應 保持積極的心態

每天進行工作總結 積累經驗 工作的經驗是做出來的 需要時間的沉澱和工作的積累 多多經歷 多做總結

凡事向前看 要相信自己的能力 安下心來 做好自己每一天的工作 放平心態 積極面對每一個挫折 祝你早日走出困境