追究雙方責任，6000元罰款少了，60000元也不多，判刑3——月後逐出中國。你們大家想想，我們中國人到了外國，人家是怎樣對待我們的？

關鍵是僱傭非法外教的機構，必須入刑，嚴肅處理。應該立法規定，只允許僱傭女性外教，男性外教一律驅逐出境，因為男性外教基本都是洋垃圾，沒有任何存在的必要。@微言教育 @中國政府網

菲律賓曾欲輸送外教，中國有標準！外教管理應該有序，不是夾著各地方言的任何外國人能擔住的，別讓不合格助教擾亂了語言教育！放久必合，鼓勵些國外年輕女教師，具備中文聽說能力的人才引進，還可改良些中國基因。

中國的外教，只有大中專學校及一些有名中學的具有資質。民間各種培訓學校和低階學校乃至幼兒園，無一例外都找外國旅遊者、留學生及至國際無業遊民充任。國家管理不嚴，民眾過度崇洋，使其有了充分的生存空間。

違法用工現象在我國很普遍，違法使用外籍員工隨著外霜人口的大量湧入也逐漸增多，原因主要有:一政府對外已入境的外籍人員缺乏管理經驗，不能也較難進行有效管理，很多發達的西方國家也一樣。二是入境外籍人員魚龍混雜，增加了管理難度。三國內用工方是主要原因，既要迎合顧客的需求，又不想按勞務輸出付出較高報酬，於是非法用工。個人認為應嚴肅查處用人單位。因為企業單位應更懂得勞動法規，客觀上大多數是明知故犯。適當對勞務人員進行處罰，以教育為主。政府應承擔起普及宣傳勞動法規和勞務法律的責任，積極並妥善處理勞動糾分和勞務糾分，而不僅僅是一罰了之，更不能因國籍民族.職業身份區別對待。

對非法打工的外籍人員應沒收全部收入，還要對所在用人企業處罰力庋要達到幾十萬，這樣從根本上杜絕非法使外國人就業，現在外國人湧入中國什麼樣的人都有，有的在本國犯罪殺人逃避處罰來到中國，中國的一些人對這些外國人缺法認識，錯誤的認為外國人來中國都是精英，但並不知道有很多是垃圾，他們把中國人單祟對他們友好，認為有空可鑽把中國姑娘左騙右騙，並把中國婦女比作公交車，我們中國人歷來有句話叫做朋友來了有好酒，對於這些非法外籍垃圾那只有他們不客氣，把他們清掃出不能容許洋垃圾危害我們的環境，對那些非常留用使用三非外籍的企業絕不顧希。

即然是非法外教，那麼沒收其非法所得應是必須的，並且應驅逐出境，為何只罰款6000元。他所在的外教機構應承擔的責任也必須明確。現今，對於外教，留學生的報道很多。感覺是個外國人就可成位外教。致使洋垃圾大量湧入國內，杈威機構統計2017年，從事外教的超過40萬人，合法外教只有三分之一。這些年，外教吸毒，性侵幼兒的報道很多，有些就是犯罪後逃到中國的通輯犯。

奇怪的是，這些人，這些外教機構卻依然風生水起，拿著高工資，掙著高額的利潤

教育是國之根本，全國從幼兒學外語本身就是教育的失誤。從某種意義上說就是對中國傳統文化的否定，而這種否定會從小就在他們的心中紮下根。

這麼多年，外國人能成為洋大爺，能高國人一等，教育有不可推脫的責任。全民學外語必須改變，外國人的超國民待遇必須改變。