但是每次從事工作的時候，都發現每一個工作都有自己不滿意的地方，都會有給自己堅持不下去的理由。後來我從事的服裝行業，在服裝行業當學徒工，做學徒的時候被罵是正常的，也是經常的，那種心裡的痛苦很難受，但是我一直堅持著，我想透過這種磨練鍛鍊自己的意志。

說實話，我曾經想過很多次放棄換職業，但是我都一直堅持了下來，那些身邊的朋友多次的，都不理解我，為什麼那麼堅持那麼努力，做與自己工資和勞動不對稱的工作，可是許多年以後，當大家再看到我的時候，已經完全不一樣了，我在這種磨練中不斷的鍛鍊自己的意志，向前的精神，雖然我當時的一個工資待遇與當時的勞動不符合，但是隨著我的閱歷，隨著我的能力的增加，我的工資的進步是有目共睹的，但更重要的是，我的能力得到了極大的提升，現在我自己創辦了自己的企業，而當年那些認為我工資不對稱的人，現在還在做著他們當年的工作。

人眼裡的好工作未必是你心目中的好工作。熟話說，“適合自己的才是最好的”。選擇一份工作，我們可以分三步走：

第一步，找準自己的定位。可以根據自己所學的專業、特長、愛好亦或是夢想，來與自己所希望的工作相對比，尋找相似度。那有人會說了，我根本不知道自己喜歡什麼，這裡我給個小技巧，既然不知道自己所喜歡的東西，但我們可以找出自己所討厭的東西。如：996的工作時間，無法接受在某些小城市工作、工作環境太差等。

這一步我們需要花大量的時間，畢竟認識自己不是件容易的事情，而且，只有把目標選好，我們才能有的放矢——磨刀不誤砍柴工。

第二步，選出符合定位的企業。當然，企業數量太大，我們根本不可能完全囊括，但我們可以在尋找工作的過程中，不斷的尋找，直至我們找到工作為止。

我們可以根據招聘網站、學校的就業網以及公司行業合集等來獲取公司名單，然後大體選擇符合我們硬性條件的公司（公司的行業、位置、以及職業發展）。這裡的話推薦公司排名（大品牌>小品牌，總部>省分>市分）。

對於公司內部的一些情況，我們當然要透過老員工之口。可以上“看準網”精確找到前員工的評價，如何有師兄師姐在其中工作的，我們可以更好的瞭解企業，還可以向其拿到內推資格，增加自己的競爭力。

第三步，為所選企業付出全部時間。

我看過很多學生，天天疲於奔走面試，等到結果出來後，覺得這個公司不夠滿意，就退了offer。這樣不僅是在浪費面試官時間，更是在浪費自己的時間。我們選擇要投遞的企業，一定是滿足我們最低要求的，如果連最低要求都沒透過，我們大可不必投遞簡歷，也就節約了我們大量的時間。

為所選的企業做出相應的努力，簡歷、筆試（行測、技術測）、面試，每一步都要花時間去覆盤，不斷提升自己面試的經驗，畢竟透過我們篩選的企業不會很多，掛一份就少一份。

這是大多數學生第一次出來接受社會的毒打，連續被拒絕會使我們懷疑自己，從而降低自己的就業要求，其實大可不必，我們要對自己的能力有一個準確的認值。

不要低估自己、否定自己，更不要為了就業而就業。