我每天上班最麻煩的就是坐地鐵，太擁擠了，每次都被擠的推來推去的，好想領導改改上班時間，可以晚上班，玩下班，錯開高峰期！

當段子聽吧，宣告以下文字是在急性短暫性精神障礙併發癲癇發作時，摔倒在手機上，肢體陣攣與抽搐時敲擊形成，完全不代表真實情況與本人觀點。

一，記憶中醫院曾經同時存在兩條嚴厲規定

醫院規定一:醫生上班時間絕對不許接聽手機，以免影響醫療工作，違反罰款

醫院規定二:醫生必須保持24小時手機開機，以免有事找不到，違反罰款

二，年底醫保超額，醫保中心表示超出拒付，告訴院長要知道什麼是基本醫療保險。院方於是表示超出就罰科室，科室於是表示超出就罰醫生。

醫生於是坦誠的對患者說明醫保已經超限，醫保會罰我，很抱歉我不能收治你，聽說省人醫與市醫的醫保還沒超，您去那裡試試。

患者表示很不忿，痛罵醫生後去醫保理論，醫保中心表示從來不許醫院拒收醫保患者，按醫保政策，幾乎所有藥品都能報銷，是醫院和醫生黑心拒收你，與我無關。

院長大怒，要求科室改進工作方法。不許再提醫保超標的事兒。

於是醫生積極收治外地自費患者把床位佔滿，醫保病人要求住院時，無辜的攤手，實在是床位滿了！

然而再次有醫保患者提出質疑，為什麼同樣的病情，我先來急診，醫生卻每次先收自費患者。

這次醫生瞠目不能回答，引發糾紛一次，急診電腦被砸。

三，有一個月，院方接到患者8次投訴，說醫護臉色冰冷。

有行政高人，請來禮儀教師，教導醫護見人要微笑，要露出8顆牙齒，搶救時不要跑，要小步快走等，上述政策被強制推廣。

下一個月，院方接到創紀錄的投訴23次，內容大致是:我tm胃疼的要死，醫生護士居然都笑。我爸呼吸停了，護士還在那裡邁著小碎步。

再下個月，禮儀推廣計劃無疾而終。

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四，科裡電腦的滑鼠壞了，跟管家婆護士長請求跟醫工科再領一個，管家婆面有難色的猶豫了好幾天，終於在一週後給我領來一個鍵鼠套裝，告訴我愛護點兒。因為一套鍵鼠要扣科室280元的消耗，網上同樣品牌的套裝85，但網購沒法報銷，而且不能單領滑鼠。我感覺立刻成了科室的罪人

類似的事情還有，十多年前上HIS系統，手寫的申請單要退出歷史舞臺的前一週。後勤部門惡狠狠的發下來五年用不完的紙質申請單。

新大樓貌似很普通的電腦桌，4000一個。

五，盛夏時住院大樓的空調經常捨不得開放，要節能環保嘛。但行政樓的冷氣很足，可能大家的溫度感受器閾值不一樣。

六，常用藥品各種斷藥，除了生理鹽水，據說是斷藥頻率與相應藥商的公關能力負相關。

七，日常各種突擊檢查每天會有三次以上，譬如會要求即使記不住老伴的性別的老年痴呆症患者，在住院此日就能知曉和準確的指出主管醫生和護士是誰，是男是女，是方臉還是圓臉，手指有幾個簸箕紋與籮紋。如果患者做不到，就罰醫護。

八，發生醫鬧，酒鬼打砸急診，吸毒者鬧事，色鬼性騷擾醫護時。如果沒有打起來或是鬧事者報案，行政，保衛會在十分鐘內出現。如果已經打起來，或是醫護報案，會告訴醫護以和為貴，並在24小時後出現，以批評教育處罰醫護為主。如果警方介入，本院領導會勸說醫護大度大度再大度，不要給醫院，公安添麻煩。據說找社會大哥此時可能更能主持正義公理。

九，有些非常特殊的檢查需要送外檢，花費數千到萬元不等，然後憑發票計入住院費為患者將來走醫保報銷，此時主管醫生要像會計一樣算好送到財務科去，財務的臉會拉著好像自己給患者出錢，我的臉則笑著似乎在給自己報銷。

有一次財務科通知我少算了一角錢，要我走六個部門蓋章說明原因後最晚於明日補齊。我說我出這一毛錢可好，答曰財務制度很嚴格，絕對不行。忍無可忍電話裡直接爆粗，事後絕對不行的嚴格財務制度也沒能把我，患者和醫院怎樣。

十，很多年前入職時，人力部下午通知儘快體檢，次日上午提交體檢結果，否則不能入職。詢問說現在才通知體檢，哪裡來的及明早交結果。回覆的很痛快，那是你自己的事兒，與我們無關。於是我們一撥人直接找了份原本，PS後交上去，人力部還問我們，你們不說來不及嗎，怎麼都能按時交呢？

十一，本科教學評估檢查資料灌水，三甲複審資料灌水，臨床重點專科評審資料灌水，住院醫師規範化培養資料灌水……好在給患者的臨床治療實在無法灌水。

十二，緊急通知:本週末因……取消休息，全體正常上班。

緊急通知:國慶節期間因……取消休息，全體正常上班。

十三，醫保每月都會有各種扣罰，各種用藥限制。某次醫保中心某官員住院，立刻表態，隨便用，不需要考慮任何限制。