當你自己都看不起自己時，就是別人看不起你的時候。要讓別人看得起自己，要做到以下幾點：

1、給自己一點自信，找出自己的優點，自信但是不自大的人，大家都會看得起，並且一定會尊重的。

2、不斷充實自己，積極努力上進。上進的人，是大家最尊重的，就算是做公司保安，或者是掃地的阿姨，如果他（她）不斷提升自己，不斷利用業餘的時間學習、進步，周圍的人同樣會以敬佩的眼光看他（她）。

3、交一些知心的朋友（要交有品位的朋友），朋友對於提升自己的品位有至關重要的作用。如果交的都是狐朋狗友，有品位的人自然對你敬而遠之。反之，如果交往皆鴻儒，往來無白丁，其他的人自然對你也另眼相看。

4、要看得起別人。看到別人的優點，一個尊重別人的人，才會受到別人的尊敬。善於總結、發現別人的優點，並且表露適當的敬佩之情，他人對你的印象自然大大改觀。

5、一定要做出一番成就。如果你沒有學歷，努力自考一個大學。如果你已經有學歷，找一份受人尊敬的工作，並且好好做好它。努力進入“上流社會”，修身養性，多做高雅的事情，提升自己的品位。

別人瞧不起你沒關係，你不能瞧不起自己！林子大了什麼鳥都有，那些輕易瞧不起你的人也沒有必要去在意他們，因為他們就活在那個層面，自己努力發展超越他們的層面並以和平和諧的方式跟他們相處，誅心於無形之中！安排......

千萬不要往心裡去。可能因為錢，因為能力，因為素質等等

千萬不要往心裡去。自己思考一下，反思一下，改過自新就可以了。不要受影響

首先我們要認識到人生是自己的，沒必要去介意別人的眼光和看法，問題是自己想要一個什麼樣的人生，想成為什麼樣的人。明白自己的目標是什麼，透過自己的努力與奮鬥去體現自己的人生價值就好。

這件事你根本就不用往心裡去。沒必要去介意人家的眼光。和看法。自己的人生自己過。與別人沒有關係。你現在過的不成。並不代表你以後也不成。問題是你自己想要一個什麼樣的人生。你自己要給自己定下一個目標。努力的去實現。你現在要是上班的話。就努力的把工作幹好。讓領導賞識你。早晚有你的出頭之日。你現在要是做生意的話。那就更比別人多付出一份，辛苦。跟你的客戶搞好關係。你的客戶他們會幫住你成功。付出了，終會有回報。自己要努力奮鬥。道你自己成功的那天。沒有人會瞧不起你。你自己要樹立信心。你自己要是沒有信心的話，誰也幫不了你？為了你的父母。為了你的家庭。努力奮鬥。

首先，你不要太介意人家的說法！

其次，你所做的每一件事，你要明確知道自己在幹什麼！

再者，反思一下為何他們瞧不起自己？

反思過後，如果確認自己所做的事沒有錯的，那便無需介意人家的想法，也無需介意人家是否看得起自己。

被人看不起、其根本原因就在你自己身上，因為你不夠強大！是被瞧不起的原因，如果想改變，以下幾點僅供參考。

01

精氣神不足

有一句話叫柿子專撿軟的捏，從精氣神上就能看出來，一個人是不是一個強大的人。如果你看起來畏畏縮縮、萎靡不振，別人在面對你的時候，就會有恃無恐，不欺負你，欺負誰呢。

02

表達能力不行，說話缺乏邏輯

一個人的內在能力靠什麼展示？第一層次是精氣神，第二層次就是語言表達。一個連話都說不清楚，表達毫無邏輯的人，說明是能力不行，能力不行又怎麼會被別人看得起呢。

03

做事缺乏原則，唯唯諾諾

很多時候一個人被欺負，並不是因為他老實，而是因為他毫無原則。

有些人從來不懂得拒絕別人，哪怕對方的要求很不合理，也沒有勇氣拒絕。久而久之，周圍的人對這個人就會形成一個共識——對這個人什麼要求都可以提，他不會拒絕。

04

合作共事的時候，總是充當豬隊友

同事為什麼總是排斥你？因為你沒有能力，搞不定事情，把你帶上就是個累贅。所謂“人微言輕”，如果你在團隊裡混成了這樣的一個角色，被人欺負被人看不起就非常正常的事情了。相反，當你在團隊中有絕對實力，能夠獨擋一面的時候，沒有人會欺負你。

05

缺乏自信

總是害怕，恐懼，擔心事情沒有好的結果。一個對自己都沒有信任度的人，渾身充滿負能量的人，試問誰會對你高看一眼？所以你被人排斥，被人看不起背後的原因之一，就是你本身很弱，自己都不相信自己，怎麼會被別人重視。