聽朋友說的:

護理部的女的都是院長老婆。同一個醫院的同事，某院長的老婆和情人都是護士長，不同科室。上一屆院長是上上上屆院長的女婿，上上上屆院長是上上屆院長的老師，上上屆院長是上一屆院長的老師，本屆院長是衛生部門平調的（可算來了個靠譜的）。他們是市級三甲醫院，不是私立的。

以前在一個工人上班的一個工友仗著自己個頭大，經常欺負人。非常討厭他。自己隨著年齡的增長。慢慢的悟出一個道理，人在社會混。要理直氣壯。性格要硬氣點。才好在社會立足。才能得到別人的尊敬。

同事裡印象最深刻最討厭的是，一個50多歲的貴州老頭，自己工作不好好幹，老去對同事的工作指手畫腳，並且喜歡給老闆送送禮，拍拍馬屁，狐假虎威。在狼面前裝羊，在羊面前裝狼，都那麼大歲數了，卻老而頑固。其實和老闆搞好關係，無可厚非，可惡的是，對同事工作干涉太多

我們同事有個叫 阿童木，這個名字你懂的，那就是從來不怎麼洗澡，說話聲音還大，交流的時候還喜歡摸人一把，被摸到那叫一個酸爽

下面是和朋友閒聊時聽說的兩種人：

第一種，作為一個老員工，本身工作就是多勞多得，她卻不停的搶單，明明是別人的單，她不聲不響的去搶過來，搶單就算了，還老給同事挖坑，最後還是別人給她擦屁股。也不見道謝，好像人家就應該去給她擦屁股似的。

第二種，有好幾副面孔，升職前和同事處一起，背後說領導壞話，升職後和領導處一起，背後說同事的不是，一副自己升職了高高在上的樣子，這樣就算了，升職後還抹黑同事，向領導打報告，說些人家根本就沒說過的話，氣的人家辭職，而且升職後也不幹點正事，玩玩手機聊聊天，有點問題一問三不知，沒個確切的回答，基本是些模稜兩可的回答，特不靠譜，等於是在給人挖坑。

【最後，這些噁心的同事大家都會看在眼裡，只不過不去和她爭論罷了，掙贏了又能怎樣呢，這種人能少接觸就少接觸，我們做人做事對的起自己良心就行】

自己分內的做了多年的工作都做不好、漏洞百出，搞得領導要我給他善後，平白無故增加我的工作量；看到領導點頭哈腰，來辦事的人動不動他就吼別人，明明自己業務都不精，還老說別人沒用。

最不喜歡的同事

職場和生活中，我們要分清楚直腸子和不會說話的區別，直腸子是兜不住話，不會說話是連話都不會說。在一起特別累，因為你不知道他什麼時候就冒出一句話來刺你一下，你還不能老說她。

一個就是喜歡炫耀，愛看笑話。

平常在工作中別人遇到困難了請她幫忙，她的第一反應絕對是冷嘲熱諷，看你求她好幾次才肯上手幫忙，但是如果是她遇到了問題去求你幫忙，你要是這麼晾著她，她就敢說你不尊重她等等。

在工作中遇到點兒小成績，或者是有些東西一旦學會了就向身邊人炫耀，別人一但不會偏冷嘲熱諷對方連這個也不會，一邊兒炫耀自己對這個方法會的多麼熟練。

有的同事不知道是說話還是語氣裡經常有一種高高在上的感覺，跟別人說話，別人總能聽出來他話語裡總是透著幾分若隱若現的嫌棄和說不出來的感覺，就給人一種十分欠揍欠打的感覺。

最後一位同事是屬於雞蛋裡挑骨頭的那一種，平常生活中大家作圖總是用那幾個軟體，但是每一個人的操作步驟方法都會不同。

但是隻要一看到別人有一個地方不會或者出錯片，就一巴掌把對方拍死，向身邊的人說，你看那個誰誰，連這個也不會用她肯定對這個軟體不熟或者根本就不會用，還好意思說自己會這個軟體。

就是喜歡看別人犯錯貶低別人，別人犯錯他就開始到處的說，好像透過這樣就能使自己比別人好像更強上一倍。