別這麼厭恨老闆，老闆只是領頭羊，你們不知道他們的心酸，一年365天基本要上360天以上的班，每天都是沒日沒夜的，

你有什麼損失？大不了換個工作罷了，你知道你老闆損失多大嗎？廠房，裝置，資金，應收貨款，可能都因為關閉了就沒了，你說你在廠裡工作7，8年了，你自己摸著良心問問自己，你有為工廠想過嗎？人在做天在看！好自為之吧

近兩年，由於環保持續高壓，很多公司因環保原因停產，員工無期限放假，並停發員工的工資。

按照勞動法規定，環保停產停工這種現象，屬於非因勞動者的原因停產。但是，公司停產並不等於公司解散，也並不等於公司自動解散員工，因此，在公司停產期間，公司尚未解除與員工的勞動關係的，為維護勞動者的合法權益，保證其生活需要，公司應當向員工發放工資。

在計時工資制的情況下，停工、停產後，勞動者只要正常出勤，就應當支付不得低於當地的最低工資標準的勞動報酬。

企業非因勞動者原因而停工停產的，應當採取會議等方式向職工說明停工停產原因、期限、停工停產期間擬安排的工作任務情況和擬執行的工資支付標準等相關情況，聽取職工意見，並依法作出解釋答覆。

停工停產不超過一個工資支付週期（最長三十日）的，為短期停工停產。停工停產前的工資，應當依法正常結算支付。停工停產開始後一個工資支付週期內，企業應當按照正常工作時間支付停工停產職工的工資。

停工停產超過一個工資支付週期的，為長期停工停產。企業還能安排職工從事部分生產任務但不飽和的，可以根據擬安排的生產任務情況與職工依法展開協商，對停工停產滿30日後次日起的工資標準進行重新約定，達成一致後簽訂書面的變更協議。實際履行期間，企業應按照新的協議，根據職工提供的實際勞動結算並支付工資。

如果在停產期間公司安排了員工工作的，且未超過工資支付週期的，公司仍應當按照正常工作時間支付工資。如超過了工資支付週期的，可以按照雙方約定的標準支付員工實際工作的工資；如果在停產期間公司沒有安排員工工作的，也應當按照不低於當地最低工資標準的百分之八十支付給員工，直至公司復工復產，或者公司與員工解除了勞動關係。

因為環保原因停產，企業一般也有一定困難，建議你們到勞動部門反應，在勞動部門主持下，按照勞動法規定進行協商處理。

青山綠水就是金山銀山，國家抓環保沒錯！這些中小企業老闆太黑心，生產不環保產品，肯定要關停！！國家沒錯！工人失業了沒關係，可以到國企，或者央企，照樣可以生存！就應該讓不環保企業永遠無開門之日！

寂寞的大番茄：我反對你的觀點，因為很多很多小微企業能給員工正常開出工資微利就不錯了，關停了哪來的錢補嘗？又不是公務員、國企。按照你的說法小微企業的員工也要象公務員和國企職工一週休息兩天，節假日也隨著有小長假大長假？你家企業可能做得到，小微企業雖產生不了多少GDB、多少稅收，但是全國的小微企業幾百萬家甚至於千萬家，安置多少勞動力？這就對國家社會是一種功不可沫的一大貢獻。知道不

員跟員工講感情的最終都死的很慘，他那懂的你什麼苦，企業被關了或虧了他們還在想，企業4-5年掙的錢他們也要分，還有裝置沒賣賣了還要分他錢，他那知道這是老闆借高利貸或賣血換來的。這樣的白眼狼多了去了。現在做企業還不如東莞的小妹，小妹今天不想幹了卷聯門一關誰都管不著，做企業的有定單還要看環保來不來查，這個月國稅罰不罰，沒定單還要借錢養著白眼狼，一旦停了不幹了就反過來咬你了，苦逼的老闆啊！

我看工廠就該被關停!都是些汙染源。這些工人也是汙染的製造者，都該轉行吧！去賣個樓也比工廠上班工資高!這些彪兒解放他們還不知好歹呢！

國家做事跟你解釋嗎，就好像臨時工做錯事，跟正式工不相關一樣，都是穿制服的都是代表政府做事的，

道理都懂

有什麼不不汙染的，比如專家開的車，飛奔而過，塵土飛揚，排出毒氣，人身吸收，易得疾病，嚴重致癌，嚴重影響人民健康。只能買來看不能上路。

昨天路過的朋友廠，他十幾年前開了一個小廠，有十幾個工人，到現在也沒賺到什麼錢，現在自已和老婆以及孩子一起自已幹活，晚上睡廠裡。

實體小企業大部分都愁眉苦臉，這兩年市場本來就很差，再加上政府部門的各種要求，一部分生不如死，一部分勉強維持

老闆都已經傾家蕩產！你Tm的還維權！你有手有腳為什麼不再去找工作？你知道做老闆有多苦？政策的不確定性的風險老闆找誰去賠償？

不可否認有黑心老闆，但是絕大部分老闆是想把企業做好，所以作為員工一定要想辦法讓老闆掙錢，然後擴大規模，這樣我們才能增加收入和安排更多的員工。

不是人家老闆要停的呀，那你們可以集體去環保局抗異呀，解封就可以呀。你也身為工廠一份子呀，你應該去爭取開工呀

現在這樣形勢下工廠因環保不合格關閉職工下崗停發工資的情況非常多了，想維權恐怕不好勝訴還是自己找個其他行業工作吧或者自己幹個小買賣吧

我說下我的觀點：1.環保勢在必行，不能因為公司小作為汙染環境的理由，任何單位和個體都不能汙染環境。2.企業汙染環境違法，被政府依法關停，那是他們活該：君不見臭氣燻得整個小區的人睜不開眼，整個村子地下水變成黑色，難道你小就有理了？3.企業非因勞動者原因被停工，勞動者應依法得補償。一般工齡一年補一個月工資，然後遣散。