"低調做人"是為了造訪維護自我在別人眼裡的種尚德品行影響度，而"高調做事″是為了連用實力造訪證明自我能力價值，同樣也是為了維護迎得別人心目裡對自我的種敬重度。那麼這句話究竟該怎麼理解分析呢？我覺得吧！就是屬一種厚德才學高手段，其中秘密步韻可以用這六個字說明，就叫"軟釋放硬收復″。簡單的解釋，就是連用人很譜通的情感禮義，溫柔善面與笑臉，然後迎得別人對自我不膩不厭不焦不躲的那種心裡敬仰。以我看，大概這一招一式，應屬是在職場打拼，一個有望成功之人必須所具備有的才智學問了。也是屬於是在整個職埸上混的所有人迫不及待的在追求想學的東西。不簡單啊...☜！

我不是成功人，所以也不敢在這裡指手畫腳什麼？但我知道這東西不好玩，絕對不會是嚇唬你！我知道，看似平暢處世筒簡單單一件人緣世事(誰不會笑一面?誰不會問聲好?)，那是不入行，裡面大有文章！不入不知道，入行嚇一跳！哈哈！想學這些，不那麼容易，比學搬磚費勁多了，我的年輕人喲！

有句古話叫箭打出頭鳥，這句話放在職場中也同樣適用，如果你在自己所在的單位或公司做人太高調，你就容易成為那隻出頭鳥，被孤立被打擊，很難在職場圈子裡維護好人際關係，所以最好就是低調做人，盡力去維護好人際關係，為工作營造一個良好的氛圍。

至於高調做事，我也不苟同這個觀點，因為這和做人一個道理，我覺得我們應該是盡力做事，而不是高調做事。盡能力把範圍內的工作做到最好，虛心學習，少說多做，這才是職場之道。