成功跳過去，說明你得到了甲方的認可。轉變不用，更努力就對了，而且你現在做的事更容易讓甲方看到，你的價值也更容易得到體現

首先，思考問題的角度是不同的，也就是說，甲方需求不一定是乙方需求，所以角色的轉變很重要。不能再拿乙方角度看待問題。

其次，原則很重要。可以體諒乙方不容易，但必須不能因此喪失原則。

再次，和乙方走動不要太近，畢竟會有某些嫌疑，不利於自己成長。

最後的建議是，先站住腳，和甲方老師傅先學，多看，多聽。

你的問題，我來回答，對症下藥，只為你好。

本人從畢業以來，在施工單位工作了十幾年，身邊有不少同事都從乙方跳到了甲方，經過了短時間的過渡，現在都過的不錯，經常跟他們在一起聊天吃飯，可能主要有以下一些經驗吧！

首先，我們要知道，甲方和乙方的工作內容是不同，你第一次到甲方，肯定有很多不懂的地方，這個時候一定要放下臉面，多學多問，無論是年紀大的年紀小的，或者是女同志，你都要虛心去請教，直到學到東西學懂東西為止。

其次，我們要明白，做乙方時，主要是執行指令，指導隊伍做事，而做甲方後，主要是給乙方做決策，做指令。所以我們必須得思考的更多，這樣才能做出準確的判斷。

再次，做甲方和乙方的能力要求是不同的，賈峰對外協調溝通的能力要求更高，因此，要儘量提高自己在社交過程中的能力，這個跟做乙方時儘量學習規範是不同的。

最後，如果做甲方後和以前的乙方同事見面了，不要有任何心裡壓力，大家各位其主，只是為了掙錢，公事公辦。當然了，私底下該幹嘛幹嘛？