每種行業都有前途和空間的發展，因為每一個領域都有它的高低之分，在薪資待遇方面也有高低之分，每個領域就像一個金字塔，有高層也有低層，只要在你所涉及的領域熬住了熬出頭了，那麼你的機會就來了，所以在這之前你得充實你自己的大腦，給自己充電，當機會從你身邊經過的時候，你有抓住它的信心和資本。

我從2005年大學畢業開始做自動化機械設計，這些年從來沒離開過這個行業。從最開始的普通技術員，到助理工程師，再到二級工程師，一級工程師，高階工程師，直到現在的主任工程師。一路走來，可謂見證了這個行業發展的點點滴滴。

目前中國工業正處於高速發展階段，離不開自動化機器裝置，自然也離不開專業的機械設計技術人員，特別是機器和電氣設計工程師，離不開計算機輔助設計與製造。

這些年我做主任工程師時，招聘機械設計工程師和電氣設計工程師是我的責任之一。一個設計團隊40多個人，每年總會有五六個辭工，同時也要招聘五六個回來填補空位的。工程師為什麼要辭工呢？經過我這五六年的跟進，大部分是因為工程師在公司學到了知識，覺得這份薪水對應不上自己的能力，而老闆的加薪幅度又達不到自己的預期，就選擇了辭工。還有一部分是透過一段時間的鍛鍊之後，能力起來了，被同行公司盯上了，挖走了。我很是頭痛：好不容易招回來培養能做點事情了，又跑了！機械行業缺人啊！沒人畫圖紙啊。

我公司招聘的話，是人事部去人才市場收集簡歷，初步面試，然後再確定時間過來公司複試。很多工程師在人才市場什麼都說精通，簡歷寫得錦上添花，複試時，問幾個接地氣的問題他就懵了，原因是理論還行，實戰經驗不夠啊！一個月下來，面試了十幾個，也難找到一兩個合適的，大部分都是因為經驗欠缺，工資還要得老高！有經驗的機械工程師，有錢也難招到啊！

工資方面，珠三角的工資和長三角的相比，長三角的比珠三角的高個大概30%。我有同學和老同事到長三角那邊開機械廠，老向我抱怨招不到人，讓我提供些資源，工資願意比珠三角高30%，說那邊普遍那樣，互相挖牆腳，搞得工資虛高。你說找工作好不好找呢？有那麼多公司接了那麼多機器裝置訂單，並願意花那麼高工資聘請機械工程師，如果機械行業發展不好，沒有前景，就不會出現這種現象了。

總之，高速發展中的中國工業，就必須有高速發展的機械行業作為支撐，自然離不開計算機輔助設計與製造，特別是3D設計，至少幾十年之內是這樣的。

專業培養目標：培養掌握計算機輔助設計（CAD）和製造（CAM）技術的基本理論和專業技能，從事機械製造，計算機輔助設計和製造的高階技術應用性專門人才。

　　專業核心能力：高階CAD/CAM軟體的使用，數控機床的程式設計和操作，機械CAD軟體的二次開發。

　　專業核心課程與主要實踐環節：機械製圖、機械工程基礎、電子技術基礎、公差配合與測量技術、機械設計基礎、機械CAD及二次開發、CAM軟體的應用、數控加工技術、現代工業美術造型、工業企業管理、機械CAD實訓、CAM實訓、機加工實訓、數控加工實訓、CAD/CAM課程設計、畢業實習（設計）等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。

　　可設定的專業方向：機械CAD/CAM、模具設計和製造。

　　就業面向：機械產品的計算機輔助設計和製造，機械CAD軟體的二次開發與技術管理工作。就業前景不錯的。