回覆列表
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1 # 小人物眼裡的世界
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2 # Meetingisthefate
不知友出於什麼願因而辭職,如若出於家庭願因,長時間需要本人去處理,因此提出辭職請求,現在事情處理已妥當,可以提出復職請求,前提是你在職期間工作認真,表現良好。如若出於跳槽,發現新公司工作條件及薪水待遇等方面,還不如原公司,再想反悔復職,是絕對沒有必要的。所以辭職必須經過深思遠慮,再做決定,絕非兒戲!
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3 # delivery2012
其實離職是有一定過程的,我經歷過一次離職,但是是從國企出來的,。對於國企這樣的單位,可能走的手續有些繁瑣,週期比較長,這個期間會給你充分考慮的時間。即使是辭職報告交到了人力資源部,他們也不會馬上給你辦理,而是儘可能留你,這個期間你可以反悔的,因為企業也不想看到人員流失。辭職報告退回給你,就當做你沒有辭職可以繼續回到原工作崗位。
但是你提交了辭職報告,最終還是決定走了。公司的手續給你辦完了,哪怕下一秒你後悔了,這時候也不可能再回來了。因為已經給了你時間考慮,你沒有珍惜,有著“日落西山你不陪,東山再起你是誰”的“小傲嬌”。而對於非國企的單位,具體的辭職流程等手續我沒接觸過,不敢妄加評論。希望我說的東西可以給你一點參考。
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4 # Paradise001
剛才匆忙一眼把反悔誤讀成後悔。已經辭職了要怎麼反悔?要回辭職信嗎?辭職不是還有一套流程的嗎?流程沒走完的狀態下反悔估計還有回來的可能吧,當然趕出去的例外。流程走完,手續辦完就還是默默後悔吧……
瞎想什麼呢?人生都沒有賣後悔藥的,辭職這點小事情就想反悔。既然做出了決定,就勇敢的走下去,猶猶豫豫的能成什麼大事?做人,一定要做個有骨氣的人,回去?會被人看不起的。好馬不吃回頭草!