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1 # 然呃
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2 # 生在狗年的豬寶寶
去工廠玩？你的什麼工廠，有那麼好玩嗎？一個企業的員工流動性太頻繁，應該考慮考慮自身的管理問題是否合乎民情民心！一意孤行只會走向解體～倒閉！
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3 # 貴桂永恆
形象化了工廠是公園嗎?公園還購門票呢!工廠是實體企業，工人不可能大量流動，也不可能每天流動，一線工人含技術手藝，有眼光的企業主是不會讓有技術的工人流失的。有素質的老工人也不會輕言離職!資本家靠工人養活，同樣工人也養活了資本家!這是孿生兄弟!謝邀!
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4 # 自由飛翔滄海一聲笑
工廠的人多說明這個工廠規模挺大需要的人多，誰上工廠去玩呀！天天去玩老闆能用這樣的人嗎？所以還是踏實的幹好自己的工作吧
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5 # 康麥平
企業工廠不是公眾場所，有南往的，有北去的。也更不是公園、遊樂場所。企業有它的規章制度，門衛制度也是相當嚴格的，閒雜人不得擅自入內。
你看到人們進進出出，他們有自己的作息時間，一個部冂有一個部門的工作安排。比如，車間就有早晚班，有白班和夜班工作時間。管理部門晚上也有上班的。因而你看到的景象是同一時間有進廠子的，也有出廠子的。他們去上班而不是出出進進去玩。
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6 # 未佩奇的貓
不是啊，看來工廠挺大的啊？每天都進進出出，是因為每天都會有人選擇進來，也會有人選擇離開。有些人會覺得這裡不適合他，而離開，也會有新的人選擇進來。
就像你生命中，不也是人來人往嗎？有人進來，就會有人離開。
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7 # 正經辣椒
工廠有很多一進去，就受到領班排擠和白眼，直接去下一家找一個工作氛圍更好一點的，賺的錢不多，總不能還讓自己受氣吧
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8 # 愛寫文章的大叔
答！ 凡是工廠企業單位有個總出通道，.在廠務班的，外界找訂單的，想到該二廠打工的等等，該由此進出，一個單位沒有個關攔是很難維護安全的，而且還配值著保安門衛等設施，如果沒有事情，屬閒者免進，
當我們看到人流來往不息，是有一定因素的，可能廠裡有三班制規定，到時該上班要來上班，該下班的要回室休息，還有須和該廠恰談業務的或找廠裡辦事後迴轉的等等，都是一律終過此處通道，這就形成了川流不息的壯景。
這種壯況也得加與思考，必僅工廠企事業單位不是旅遊之地，現在生活條件好，上升了，人們吃穿都比原來上進了，上下班的穿作，區別不大，看到就像遊客似的，搞不清楚認為是來玩玩的人員，其實不是得！
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9 # 嶧縣西門裡老李
一個企業，它的紀律和門衛制度都是很嚴格的。在現代化生產線上工作的工人，他們的組織紀律性也是常人所無法比擬的。
所以當年毛澤東同志說:工人階級最先進，最有組織性紀律性。……
題主所說的每天進進出出這麼多人，那這個企業肯定規模不小，如果他們都是想“玩玩”的話，那企業肯定會把他們“玩”走的。況且，每個人都要養家餬口，誰能拿老婆孩子的吃飯大事“玩”呢？
你大概是和我們“玩”的吧？(笑)
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10 # 唯寶成長日記
工廠就是一個製造貨物的地方。
工廠的制度太嚴格，現在很多的年輕人不想進廠 就是因為工廠管理模式，工廠上班時間長，兩班倒，對身體傷害大；在產線工作，產品不合格就扣錢，領導不顧慮員工的感受，經常罵人；工廠生活太枯燥，除了上班就是睡覺，沒時間談戀愛，沒時間出去玩……
另外，工廠效益不穩定，工廠的效益是根據市場需求決定的，需求大，勞動供給量就大，就需要招人。效益不好的時候，工廠想方設法減少成本，限制耗材的申領數量，限制辦公用品的數量，取消住宿補貼，人員多的部門支援其他部門，實行三班倒等，各種方法讓員工自己離職，工廠一般不輕易裁人，因為裁人要賠錢，對於工廠來說，員工能主動離職更好。導致人員流動性大，所以工廠經常招人。
進廠的大多數人是為了生活，為了掙錢。工廠裡面很多崗位，不需要強硬的技能和學歷要求，所以進廠找工作門檻低，也導致人員流動率大。
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11 # 啥都說點
工廠裡面基本都是一線員工，現在的年輕人沒幾個願意在那熬的，那種體力勞動，對於一些年輕人來說，就是一個不能接受工作環境。
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12 # 職場話嘮
存不到錢，打工白打。
其它不說，簡單說一下基層一線普工的薪資福利待遇。現在工廠大多數都不提供吃住，計時的工資就深圳的底薪才2300，不提供吃住，加班少的話連自己都保不住，這樣打工還有什麼意義。很多廠還在打著學技術的口號，以最低薪資招聘學徒工。根本就學不到什麼技術。學到的都還是一些不成熟的技術，更新換代快，學的還沒淘汰的快。最耽誤時間。
很多人爭著搶著去當個學徒，乾的是最累的活，拿著全廠最低的工資。最後發現所謂的技術只是一些皮毛。離開了熟悉的環境連一份像樣的工作都找不到，學了一些皮毛，跟沒學一個樣，學的越多越不知道自己要去幹什麼。表面上看這也會，那也會。在別人眼裡就是個垃圾。半桶水，還不如直接招個新人培養，還不用給高工資。
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13 # 不忘初心2198517
工廠是個垃圾地方，工資低，待遇差，工作環境惡劣，工作時間長，把員工不當人。真希望所有人都不進工廠，真希望全世界的工廠都倒閉
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14 # lhei龍
乾的好 全是領導的功勞 乾的差 全是員工的責任 員工為了生計 拼了命的討好領導和客戶 他們喜歡吃喝嫖賭抽 那有的員工也就跟著吃喝嫖賭抽
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15 # 醫療手術太落後了
什麼原因造成的人生的工廠的人生啊~
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16 # 竹林隱者1
工廠裡的制度很嚴，有的進廠後不適宜，當然會有進進出出的。
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17 # 脫產的新生代農民
你的理解錯了，工廠不是遊樂場，更不是誰家的菜園子，他們出出進進是在上下班，而不是你說的玩玩的人。
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18 # 無聊瞎鬧騰
工作並不是每個人都適合的！有的人進去，發現不適合自己，或自己不喜歡，當然就出來了。
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19 # 手機使用者zhang866683
都是打工生法掙錢的而不是玩玩而已的事情。
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20 # 雲中美景
謝了！要想玩玩的地方多了去，但肯定不是工廠企業
回覆列表
當然不是啦！雖然我沒有接觸過這環境。但很明顯原因應該是有很多，比如說，來到了才發覺勞動強度大，給的工錢少，幹著不適應，等等吧！因為可能是短期工，所以工廠可能也沒簽什麼合同，雙方制約都少，所以一不順心或者另有更理想的工作，就拍拍屁股走人了。