1.根據我的招聘經驗，一般在工廠呆了很久的人才出來，難免有些固化，可能與社會還有些脫節，要接受這個事實

2.如果是一直在基層崗位，這類人可能大多沒有什麼專長，出來後可以考慮做個保安，家政之類的工作

3.如果是中層的退下來的，那麼選擇的機會就比較多點，例如公司的管理崗等

40歲的人從工廠出來自主創業，如要想取得成功，我認為需從以下幾方面考慮：

1、成功沒有捷徑，但距離成功最近的地方就是你個人最熟悉的領域，隔行如隔山，從陌生的領域開始創業，註定要經歷波折。

2、要有充分的思想和資金準備，從打工到創業做老闆，角色的轉換是個關鍵，在心態上要經受得住煎熬，不能急於求成。

3、貴在堅持。創業初期，由於市場，客戶需要一個積累的過程，其次知名度也需要慢慢培養，這都需要一個週期和過程。

4、服務，價格和質量很重要。服務是對待客戶的態度問題，價格是市場定位問題，質量是能否贏得客戶信賴的問題，三者必須全部具備，綜合運用，形成合力。

5、資金管理是個關鍵點，創業初期，資金投入較多是個現實問題，如果實現資金週轉，利生利，實現資金流良性迴圈，資金用在刀刃上，是創業者必須面對和解決的重要問題。

6、不要貪大圖快，要穩中有進才是硬道理。