搞好關係，不一定非要請吃飯。

首先，進入一個公司，你必須找到和你性格相互的人，透過他們帶你去認識更多的人。

第二：不要瞎請客，每個公司都會有一些天然不喜歡你，或者和你性格對沖的人，這些人，建議就不要請了，不然請完，這些人就翻臉不認人。自己請了客，還挨別人說，何必了。

第三：到一個公司，你老大，你的老闆才是決定你加工資，去留的，應該和他們處好關係。找個時間和他們聊聊天，把自己優秀的一面展現出去，不然你只是低頭工作，老大和老闆怎麼會知道你。

和同事搞好關係也不是必須要吃飯，有很多方法可以讓你快速融入團隊，搞好同事關係。

一，保持基本的禮貌。職場中要和同事搞好關係，需要保持最基本的禮貌，以禮待人總是會收穫別人的禮貌，也能讓別人感覺到自己的用心和真誠。要尊重別人。

二，努力做出工作成績，誰都願意和更優秀的人在一起做同事，職場中要和同事搞好關係，有工作成績也是一種很好的辦法，何況做出成績對自己也是一件好事，一舉兩得。如果你總是拖後腿很自然同事也會遠離。

三，保持勤快，讓自己成為一個讓別人喜歡的人，而不是讓人討厭的人，不管遇到什麼樣的同事，勤快的人物形象還是蠻討喜的。同事向你求助時，你可以幫忙，但你也不要忘了向同事求助，否則顯得太炫耀。

四，最關鍵的還是要做到真誠和踏實以誠相待。同事是我們身邊很重要的人，除了要有業務往來，需要團隊合作之外，還是接觸時間最長的人，所以要好的對待，真誠的去接觸，踏實的去相處。不要總是算計別人。職場雖然存在競爭，但更多的是合作共贏，何況還能讓自己獲得同事的認可和尊重。

現在的職場都很現實，只有你有價值，你周圍自然就會有朋友。有價值後，人情都是要走動的，來而不往非禮也，當不是利益局，我們不能做個獨行者，該請客那就請客，但也不要做個冤大頭(家裡有礦的除外).