如果是公司員工，那就申請勞動仲裁。如果是農民工，那就可以起訴，也可以向有關部門舉報。如果其他款項，同樣可以透過訴訟解決。現實中可以透過多種合法途徑討薪。

關鍵是政策與法律對欠工資老闆的約束力，沒有這些條件要想討薪成功是有點不現實，畢竟是法制社會，如果有法律與政策的約束，欠工資的老闆會寸步難行，欠工資的老闆他的房產、存款、交通工具……等等，國家能用法律與政策控制他們，老百姓是無能為力的，所以只要國家控制，討薪成功必須有國家法律與政策才可成功。

我多年來參與上千次討薪的的事件的的經驗總結：沒有一討一個準的。

贏了官司輸了錢的現象到常見出現，討薪最怕的是老闆太窮了，無薪可討，要命一條，要錢沒有。

找錢要賣力，吃飯要拼命。

農民工的本錢唯一的就是命，為了討薪的勝利成功，農民工視死如歸、死不旋踵，由此產生了不少討薪英雄，有“跳樓討薪的”、有“爬塔吊討薪”的，有“割腕討薪”的，有“殺包工頭討薪”的，“自殺討薪”的多不勝數。

當前，有的政府要求農民工不要惡意討薪，要善意討薪。

善意討薪是指什麼？就是不能到工地去找老闆要錢，不能到家裡去找老闆要錢，也不能在馬路上找老闆要錢，還不能集體去找老闆要錢，那麼到哪裡才能去找老闆要錢呢？有關部門對此做出了專門規定，就是隻能去勞動仲裁部門和法院打官司要錢，而且還要帶齊各種證據，如用工合同，工作證，工資條，考勤本等等，少一樣都不行。

這名負責人告訴記者，五種行為應認定為建設領域“惡意討薪”行為：一是違反社會治安管理規定，採取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式，造成嚴重影響的；二是採取爬樓、爬塔吊、切斷水電、衝擊施工現場等方式，妨礙正常施工現場管理、辦公秩序，造成嚴重損失的；三是採取敲詐、勒索、脅迫索取建設領域工程款、材料款、勞務款或農民工工資等方式，涉嫌欺詐或以合同糾紛為由蓄意鬧事的；四是組織農民工或非施工現場人員參加聚集或鬧事的，如圍堵國家機關，衝擊辦公區域等；五是不服從政府部門管理，威脅相關政府工作人員人身安全等嚴重影響政府有關部門調處的。

這位負責人稱，對於建設領域“惡意討薪”行為，公安部門將依法嚴格處置，特別是對因惡意追討行為引發的突發社會治安事件，堅決予以打擊。同時，建設、勞動等部門根據建築市場從業人員信用評價制度，通報批評惡意追討人員，依法限制或禁止其參與重慶市建築市場的勞務隊伍。

刑法修正案（八）規定：

以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，構成惡意欠薪罪，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役

可以申請勞動仲裁。那就可以起訴，也可以向有關部門舉報。如果其他款項，同樣可以透過訴訟解決。現實中可以透過多種合法途徑討薪。