大家好 我是在工地上 做消防的。我說一下我的看法。其實做一個包工頭 也很不容易的 ，煩心事太多 要照顧工人們的飲食起居。還要保證年底給工人們的工資全部算清，如果算不清過了年就沒有人再跟著你幹了。做一個包工頭 上要照顧好上邊的領導，下要照顧好下邊的工人們，如果有一邊照顧不好 可能就要出麻煩事情了。比如說領導挑你的刺啦。如果你不能跟領導混好關係那幹起活來就很麻煩 這不行啦 那不行了 本來就沒什麼事 ，他就挑你的刺 ，真的很麻煩的，如果工人這邊照顧不好，工人們要是心裡有情緒了 做工肯定不會快，也會導致工人們慢慢一個一個的走掉。一個包工頭一年最少能掙個二十萬起步吧 ，但是錢不會一次全部給的。工程款是按照工程的進度發錢的。 工程就算全部幹完以後，工程款會發百分之90之95 剩下的 兩年以後結算。小老闆們一年其實掙的也挺多的，就是大部分都在外面工地上壓著不給他們也沒有辦法。幹什麼都不容易 老闆也不是那麼好當的。當好了是個老闆，當不好的時候還不如一個打工的工人呢。

看接的工程大還是小，有的一年幾萬，有的一年十多萬，有的幾十萬到百萬都有，我表哥兩口子搞裝修一年十幾萬很累很辛苦的，都不打算幹了。錢又不好拿。

包工頭是指工程承包商，能把一項工程成本控制在工程建設方發包價以內就可以掙到錢，一般屬於建築、裝修行業。那麼，小包工頭一年能掙多少萬?具體可見下文。

小包工頭一年能掙多少萬 最差一年也有10萬之餘。

小包工頭一年掙多少錢？

包工頭分好多種的，有些錢多到你懷疑人生，也有些窮到你懷疑人生，並不是每個包工頭都有錢的。據瞭解，最小最小的包工頭，一般每個月能賺1萬左右。12個月乘以1萬，就是12萬。

最新建築包工頭薪資情況一覽

建築包工都大致分為幾類：

最高級別是掛靠建築公司的大包頭即包工包料，一個小工程兩千萬可賺三百萬。

1、掛靠建築公司的大包工頭，包工包料。一兩千萬的工程能賺300多萬。

2、勞務公司或者個人，一般說中包頭，一般是包材料裝置，一千萬能賺200多萬。

3、清包，一般是隻包工不包週轉材料和裝置。勞務費賺的比例在30%左右。

4、專項包工頭，比如只包鋼筋、模板、混凝土，差不多勞務費能賺到20%左右。

5、最後就是帶班了，是最小最小的包工頭，一般每個月能賺1萬左右。

其實我覺得不同經歷的包工頭對於這個職業都會有不同的看法，下面就分享一些幾個朋友對於現在包工頭這個職業的看法。

要是問小包工頭好不好做，我覺得主要還是看個能能力以及機遇，有的工程就好做，有的就不好做，真是很正常的事情。

你要說賺錢嘛?一句話，肯定比農民工和上班族賺錢，這是肯定的，但是就是看看你會不會來事兒。

掙1000萬，不捨得花三分之一打點，吃飯唱歌關係來往，基本就是工程上難為死你，結賬時候著急死你，說白了，現在都是靠上幾年的老關係再支撐。

主要是現在能帶幾個工人就能承包點小活，當個小包工頭，擾亂價格，把價格市場擾亂幾年，結果也沒有掙著錢，沒有活，工人解散，價格現在抬不上去，以前我們一個村做包工頭的不少，現在都基本改行了，因為活不能連續，錢不好要。剩下兩個包工頭人家確實活多，基本工人去了能保證有活，首先有誠信，按時發工資，會來事兒，活就少不了。

包工頭分好多種的，有些錢多到你懷疑人生，也有些窮到你懷疑人生，並不是每個包工頭都有錢的。

第一手包工頭最有錢，可以說是空手套白狼，不用投資一分錢，他只管拿工程，然後轉手給第二手包工頭投資，第二手又層層分包到了第三手。

然而第三手包工頭還不是幹活的人，一般要包到第五第六手才是工人包工作。在眾多包工頭中，有些賺了有賺虧了是很正常的事。

包工頭賺大錢是假的，在施工中有很多因素是難以抗拒的，比如：物價.工傷.工程進展.手續問題都會影響收入。

總之，現在小包工頭不好混了，不像以前工程多，公司找著你來幹，手下有人就有錢掙，現在活少競爭激烈，都是憑關係拿活，你得挨著認識的公司去要活幹，關係一般的要上的活難做單價也低，到頭來操了心還白忙

賺的錢還在別人口袋算不上賺的，錢拿到手了才算是直接賺的，這年頭欠款太多，砍價更多，扣掉工人工資到自己手上沒賺多少。

接到活是當包工頭的第一步，沒活幹，就做不成包工頭。如何才能接到活，有很多的辦法。有三點在現場的建築行業中是關鍵點：一是會送禮、二是適當低價、三是拿到施工企業的牌子。送禮的方法有很多，套近乎、請吃飯、一起玩、送禮物、給回扣等等，甚至拿一個女人去公關。

現在的工程有一個弱點就是工程款難收，拿到錢是做工程的目的，收不到錢，等於白乾，甚至幹不下去。做工程錢是最根本的東西，有錢就辦得了事，沒錢就行不了。

作為包工頭，不可能像書本說的那樣有管理團隊，有技術力量。所以很多包工頭有辦法拿到工程而且能收款，可是卻經常做成爛尾樓，原因是什麼呢?就是他們經常出錯，搞得工程做不下去。如何才能做下去，關鍵就是少出錯。如何才能少出錯，這就要找一個會做工程而且細心願意吃苦的現場管理者。