交通事故處理過程中，誤工費和精神損失費賠償，都是有條件支援的。不是凡是對方全責，就可以主張上述權力的。

《最高法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》所確定的人身損害賠償的專案：

如上圖所示，涉及一般人傷案件（需住院的），才支援傷者主張誤工費，涉及殘疾和死亡的案件，才支援精神損害撫慰金。交通事故可主張的索賠專案與是否”對方全責“無必然聯絡。

目前實際情況，處理按如下原則：

1、雙方僅有車輛損失不涉及人傷的案件，交警部門、法院和保險公司均不支援誤工費索賠。

2、涉及人傷的案件，交警部門、法院和保險公司支援三天以上（含三天）誤工費索賠，索賠依據是本人最近本個月工資條或當地平均工資標準（二選 一）。

3、涉及殘疾和死亡的案件，由於精神損害撫慰金賠償 沒有標準，實踐過程中比較難量化（貨幣化）。事故雙方為避免不必要的糾紛，需要走法律途徑。這需要法院依據交通事故的實際情況，依法判定精神損害撫慰金賠償金額，賠償金額一般不超過總損失的10%且上限為5萬元。

首先，有關於誤工費，前提得造成人受傷且導致其誤工且實際收入減少，比如你得提供勞動合同 工資扣發證明 銀行流水 納稅記錄等證明你的實際收入減少。

假如，雖然誤工但實際收入並沒有減少，照樣也是不賠的。

其次，有關於精神損失費，只有人達到傷殘的程度才有。至於什麼傷能夠達到傷殘，這得經過司法鑑定，不是什麼小傷都能構成傷殘的。

交通事故如果涉及到人傷的話是可以要求賠償誤工費的，有工資證明就按照工資理賠，沒有工資證明的按照社會平均工資進行理賠，這個是法律法規支援的。精神賠償正常是不會得到賠償的，就算是嚴重的人身傷害起訴到法院也就賠償2萬，輕微的人傷是不會有精神賠償金的。

這個問題一般根據交警判決為主。交警在處理交通事故時，不負責任方如果有誤工情況，全責方必須賠付誤工費。

正常情況下，傷害沒正式工作或者農村戶口，誤工費按當地工資平均水平計算，如果住院時間長，那傷者必須提供前期工資證明，納費證明，按前期工資陪償。並且還有陪護費。

如有傷者工資高於事故地平均工資水平，那麼在結案時，你必須拿出工資證明，交警會按你要求原工資陪償的。

如果有傷殘或死亡，是要陪償傷殘後期費用，也可一次性補償。

而精神撫慰金，一般輕傷住院是不支援陪償的。如果傷殘，是可以要求陪償精神撫慰金。一般致殘精神撫慰金在lw元。如果死亡，也可以要求陪償精神撫慰金。但最高不超5w元。

注意，交警處理時，是不支援精神撫慰金的。而保險也拒賠的。但必須起訴至法院，法律是支援這項陪償的。最後，保險必須陪付。

主張精神損害賠償有兩個條件，一個是自己一方過錯較少，對方過錯大，對方全責、主責的情況下應當賠償；另一個條件是，受害人死亡或構成傷殘。同時符合這兩個條件一般都可以主張。

至於誤工費，只要是因傷誤工了，自己的工資受到影響就可以主張。誤工期限從受傷之日到出院之日，又病假條的可以吧病假條的日期計算在內，有傷殘的可計算至定殘前一日。誤工標準，要當事人舉證。例如舉證自己前三個月工資卡流水，單位考勤表，工資納稅證明。沒有固定工作的可按相近工種平均值計算。

所以這兩個賠償專案，相關的證據很關鍵。

簡單給你說：如果單位沒發過工資或者就發了病假工資，那麼就可以找對方賠償，具體數額，要看你的工資水平，誤工時間。根據實踐，構成傷殘才有精神撫慰金，數額跟等級有關。

可以的，誤工費根據實際或者鑑定天數算出，精神損失費一般10級1000，最高1萬按每級遞增1000累計，車輛屬於單位的，10級可以要求5000以此次累計，最高5萬，