關於搞IT的靠譜招聘平臺和渠道，有以下建議：

第一，你自己是IT行業的初級人才，中級人才，還是高階人才？是技術人才，還是管理人才?這幾點要搞清楚，定位好。

第二，要給自己好好整一份簡歷，把自己工作經驗、核心技能、專案經驗等各項優勢，說明白，講清楚。第三，針對線上渠道有直聘BOSS網，拉鉤網，在這裡初中高階的人才，都可以投遞各類職位。傳統的前程無憂，管理類的人才需求多一些；智聯招聘，技術類的人才需求就多一些。

第四，如果是年薪超過20萬，建議在獵聘網上重點發布。

第六，高階的技術人才和管理人才，還可以利用各類獵頭和獵頭公司渠道。

第七，IT網際網路等科技大公司，還有一個很重要的招聘渠道，內部員工介紹。像臉書、騰訊、華為等，據統計，內部介紹的招聘渠道佔招聘人數50%以上。所以，如果你有實力，可以找這類公司內部大牛，介紹機會。

各有各的好！智通人才網，製造業的多點！模具，五金，加工之類！卓博人才網綜合性強點！回覆快點，還能就近選區域！前程無憂，智聯，IT多一點！偏一些大中城市！58同城就不能去選了！都是一些小公司！騙子公司！同時幾大招聘網投還是好點！更多的選擇性！有時候還是要看運氣的！[呲牙]我是前程找到的！製造業15K！二線城市還不錯！