自由和控制慾是不能取代的精神物質。再者說，5000的老闆還是一個可以博取成為50000的老闆！5000的人工在這種體制下僅僅是提升為7000的人工，還要上拜下叩的感謝某些人！

這問題問的莫名其妙，哪裡打工每月工資500000快告訴我 我去打工，當老闆每月5000工資，那他老婆孩子車子房子，和手下工人都養不起

為什麼江浙滬流行一句話，寧做一分錢的生意，也不願意打一百塊錢的工呢？在來看看江浙滬地區的經濟又多發達就知道了什麼原因。你拿五萬塊錢的工資也有可能給人家打一輩子工，但自己做老闆就有無限可能了，可能五千後面是五十萬，五百萬。有的人可能一輩子只會打工，沒有魄力，打工還要看老闆臉色，就是喬布斯那麼牛逼的人，也會罵員工，毫無徵兆的開掉員工。哪些說做老闆為了滿足虛榮心的人是他自己沒本事沒魄力，酸人家做老闆的，沒有老闆誰給你創造就業機會呢？我們國家出國做老闆的人，現在好多億萬富翁，都是從做小生意起步的，擺地攤起家的人多了去了，大部分都是南方的，浙江，江蘇，廣東，福建的人，出國創業的也是他們這些省份的，反觀其他省份有多少出國創業的老闆呢？

打五萬的工和做五千的老闆根本沒可比性，這也是一個格局和思維的問題，也就是有的人一輩子只會打工，有的人寧願做一分錢的生意，也不會去打工。這個問題見仁見智了，我身邊的親人給他機會去做老闆他都不做，因為他不敢做沒那個膽量也那個魄力怕擔風險，那這樣的人你就去打工吧。

說一句實在話就是死要面子活受罪。覺得當老闆面子過得去，所以結果寧願掙5000甚至不掙錢，也不想去給別人打工。

這個問題很簡單，用一組數字對比就出來了。

小李給人家打工，拿下的報酬是5萬，

小王自己當老闆拿的是5千，

但是平時每週小王的飯局非常多，而且透過朋友介紹朋友這一方式，小王積累了很多客戶資源，終有一天小王飯局中認識的朋友當中給小王介紹個工程，小王賺的盆滿缽滿，有了資金後的小王，滾雪球一樣的發展，生意上的朋友多了，小王成了千萬富翁。

而小李還是拿著5萬的報酬;

所以，人生能去拼搏不要讓自己安逸;

祝君好運！

我現在就是當老闆掙著一萬的收入，放棄了原來打工掙兩三萬的機會。

即使當老闆少掙點也不願意打工多掙點，是因為普遍認為自己做生意有無限可能，而打工只是掙個死數。

但是，從我的經歷和創業經驗來看，並不是做小老闆就一定比打工更有希望。

打工到一定階段，比做老闆更有發展前景和高質量的生活。

以前打工公司的一個銷售總經理，稅後年薪200萬。多年的職業經理人經歷，手裡有大把人脈資源，以及豐富的經驗和閱歷，很容易在行業中找份同水平的工作，他從來沒想過自己去創業。

按他的收入和職業生涯剩餘時間，在退休前掙個2000萬工資不是難事，而這還不包括調薪和個人投資收益。

這個水平有多少做小老闆的可以達到呢？

當然，我不是想抬槓自己創業就掙不到這麼多，有很多成功的公司短時間內也能賺到這個數字，但是，成功者畢竟是少數。

所以，打工能夠穩定月收入在5萬時，其實比大多數小老闆要活的瀟灑自在很多。

老闆不好做，當前環境下能夠生存下來都很難。

按照題主所講月收入5千元的老闆，也就是做小微企業。

1、國內小微企業平均壽命僅為2.9年，遠低於美日等發達國家水平。2、據國家統計局2018年抽樣資料顯示，第一季度工業小微企業經營狀況好或很好的比例僅為21.1%，其中，微型企業經營狀況好或很好的比例僅為18.3%。3、西南財經大學中國家庭金融調查(CHFS)資料亦表明，每年有16.7%的小微企業死亡。虧損小微企業比重由2013年的6.2%上升至2017年17.7%。

資料是不會騙人的，在競爭日益激烈，網際網路企業大面積殺入線下佈局的現狀下，小微企業的承受風險能力越來越低，而且仍然存在很多難以解決的問題。比如：經營成本高（房租、人力、物流等）、管理模式落後、發展渠道有限、資金困難，融資渠道少等。

其實看看身邊的店鋪就可以很清楚小微企業的現狀，飯店一年閉店四五成，服裝店門可羅雀，甚至我家附近有個菜市場都幹倒閉了。

這些都是沒有核心競爭力或不是高精尖的企業，但也正是這些小微企業貢獻著80%的就業和60%的GDP，金字塔尖的企業只是很少的部分。

綜上，打工做出一定身價，比創業做老闆職業壽命更長，而且在精神、生活方面遠比小老闆們充實和自由。但是，前提是打工得打出名堂，如果是混跡職場多年還是掙著幾千塊的工資，那就不如去創業拼搏下，夢想總要有的。

其實，真的很少見大錢丟掉去掙小錢的

有幾種可能

第一種是眼光，現在當老闆雖然收入低很多，從拉長時間軸來看，當老闆今後機會會更好。

第二種是環境不允許，當老闆是創業，領證一幫人跟你拼搏，不是你想放棄就能放棄。

第三種是面子，既然當眾選擇出來幹，回去在眾人中丟面子。