-
1 # 秦文藝1
-
2 # 使用者95117567495
今天明白一件事。與其為了職稱勾心鬥角,累死累活,不如放開職稱,做好本職工作,多活兩年。我多活回來的退休金,就趕上累死那幾年消耗的腦細胞了
-
3 # 手機使用者6077210343王
的確是這樣的,職稱評審給一線教師教師造成嚴重的傷害,關鍵問題是職稱評定不公平,造假嚴重,失去了特有的意義。職稱評審應該由地市級教育部門評審,不能下放到地方,防止領導人情化,防止成為腐敗萌發的溫床。
-
4 # 阿諾爾
職稱評價體系確實有好多弊端。跳槽的人未必都是有職稱引起的。官二代,富二代的人一般都不會當老師。因為有他們跳槽的機制和關係。走什麼樣的路根據自己情況而定。不要羨慕別人,也不要妒忌別人。記住萬物皆為定數。做好自己的工作,走好自己的路。
-
5 # 春秋197828592
先講2個事例。一個3千個學生的學生,不市區也不山區,年輕人多,2O多個青年教師,10多年評不上中二,名額有限,打擊不小。特別是做了多年班主任,評上中二,以後評中一,又要做班主任,年輕人要生小孩,女教師又多,怨氣不小。一個華師到農村教書的,因名額有限,4年評不上中三。是人才的,早就走了!評職稱,是職業奮鬥的結果,不是名額,不是運氣,不是先到先得,慢到虧一輩子!
-
6 # 途蟲的百味人生
職稱評定讓一些著名的教師最終選擇跳槽?前段時間看到一則報道,說某新一線城市的部分骨幹老師辭職,有的自己重新創業,有的去了校外培訓機構,但這些老師辭職的原因恐怕不僅僅是因為職稱,我想能稱得上著名教師的教師,職稱評定應當問題不大了。真正的原因可能是即便評上了職稱,收入和職業發展空間依舊難以達到自己的預期,因此趁著還有一點衝動和夢想,跳槽去重新追尋夢想。
一些教師尤其是男老師跳槽,原因是多方面的,不僅僅是因為職稱,當然職稱也可能是重要因素之一。畢竟,男人當老師,在現在這個環境下,本來就不被看好。現在選擇當老師的男性的確越來越少了,原因除了待遇和地位外,職業發展空間狹窄也是很重要的原因,職業成就感不強,人脈關係太簡單,人脈資源很少。男兒志在四方,有男老師放棄編制,放棄穩定的收入,重新去從事一項職業,也是可以理解的。
評職稱尤其是評高階職稱太難了,這也讓一部分中青年男教師萌生去意。有些老學校,由於指標原因,持續數年不評高階職稱,老教師覺得很失望,中青年教師更是覺得沒有盼頭,工作積極性受挫,這也會讓一些老師萌生去意。
改換職業,這是很正常的一件事情,教師換一個職業,換一種活法,也不必覺得大驚小怪,相反,這是好事情。當然,教書是一項特殊的職業,只要一天在三尺講臺,就要盡心盡力盡職盡責,因為面對的是學生,教師的職業態度真的可以影響學生的前程。當然,一部分老師辭職下海,或者換一種職業,我們也送上一份祝福,每個人都有追夢,追求更美好生活的權利,教師亦是如此。
-
7 # 良礎1
相信一點,沒有不求上進的人,只有阻礙上進的工作環境。這句話,對那些由於不適合自己工作抑或對此工作不感興趣,待遇不理想等跳槽者,同樣適用。
-
8 # 我是一個新聞愛好者
教師的正業是教書,而職稱強制要求的科研、論文、與教書有關係嗎?為什麼不要求教師去破案,去搬磚,去修路,去鍊鋼,去造船呢?
-
9 # 自由飛翔272433724
極端不合理,高階的基本不上主科,工資高-千多,一線教師辛苦上課多,工資少-千多,哪個也想不通。。年輕的,有能力的跳糟是對的,多勞多得,在學校體現不出才能,比的是資歷,營鑽,後臺。。。老實工作的永遠是低職稱。。
-
10 # 真捨不得錯過你
誰不想跳?只是大部分人還是選擇委曲求全,慢慢熬歲月,主要是家庭,你不大可能帶著他走。世界很美麗,我想去看看。想法不錯,回頭看看,房價天天翻。
-
11 # 我是一個普通教師
也不盡然。
優秀人士的跳槽雖然因職稱評審發生,但根源不在於職稱。
試想:為什麼他們跳槽後就可以評上職稱,或得到重用?
個人認為主要原因在於國人某種嫉賢妒能的劣根性,就是他們看不的熟人的優秀或好,容不得相熟的人超過自己,所以才會暗中使壞,所以才有了“外來的和尚會念經”!
所以你跳槽了,換了工作環境,新環境裡你是外來的,可能這個環境裡有比你更優秀的,但源於這種劣根性,相關人員“肯定”外來的“打壓”內部的,結果就是外來的得到肯定,內部的受到排擠,結果就是優秀的老教師(或稱之為熟人)只能跳槽,去充當新環境裡的“外來的和尚”(陌生人)。
-
12 # 英語老師Margaret
如果選擇離開,自有離開的道理。俗話說得好,人往高處走,水往低處流。適合自己的位置才是最好的,人才流失。不都是人才的錯。該反思不只是選擇離開的人。良禽擇木而棲賢臣擇主而事。
-
13 # 使用者2617617440490
職稱飽受詬病,有人認為是評不上的老師嫉賢妒能,吃不到葡萄反說葡萄酸,事實是這樣嗎?沒有調查就沒有發言權,為什麼有關領導不下來走一走,訪一訪呢,很多接近權力的老師,根本沒有上過課,就評上了,一年半載,就託關係,把所有評高需要的論文,優質課,榮譽搞來,腐敗至極,一些論文,課題等明碼標價,職稱評定過程中,一條龍作弊,廣大教師敢怒不敢言,為什麼不訪不查,還原事實真相呢?國家的錢花在了空地上,對教育有百弊而無一利。
-
14 # 今天空氣流通暢
qzuser236737859
教師職稱嚴重禍害中國的教育,敗壞社會風氣,讓大多數群眾教師寒心。強烈要求廢除教師職稱,取消職稱工資,讓大多數群眾教師不再寒心,讓教師都能靜下來安心於教書育人,讓校園真正成為讀書育人的聖潔場所。
創建於2019.7.17
回覆列表
應該說這種現象是有的,而且還有一部分教師處於觀望狀態,現在的職稱從某種程度說來已經違背了職稱的初衷了,現在的狀態是上了的高枕無慮,目前還無望的教學積極性也不高,只要處在邊緣的背水一戰,因此職稱改革勢在必行 也應與時俱進。