建議坐看風起雲湧，目前的經濟形勢非常的不好，當時預估的是L型底位執行，現在出現的卻是F型，底部在哪沒譜了。

困難大不大取決於你的能力和人脈。能力低沒有人脈會處處碰壁，很容易血本無歸。反過來能力強有人脈，做幾筆生意就積累一筆財富了。我認識一個海關的，辭職創業，一年收入過千萬，他認識幾個城市市領導，做工程。辭職的話一定想清楚自己能做什麼，有沒有貴人相助。普通人最好還是過安穩日子吧

難！教師這個專業，出去之後一點忙幫不上，坐慣了辦公室，一點力氣也沒有，物件都是學生，一點人脈也沒有，學生都很單純，一點心機也沒有，工資都是低水平，一點創業金都拿不出！

不難，但不要離開老本行，本專業，甚至可以連同其他有想法的人一起做好培訓市場。最直接的路就是加入當地的培訓機構，當然有實力的話可以加盟或者自創品牌。

亡羊補牢，為持不晚！莫猶豫，立刻行動！注意：辦個停薪留職的申請！50歲後再幹！社保你每個月都要交錢！具體去問問！千萬不要寫辭職二字，隨便寫個申請，或請假條，往校長辦公桌上一扔！匿跡了………二十年再見！

老師應該不能有困難，因為創業難就難在不去拼博，不用腦子，老師是個有文化有含養的人文化就是創業的心臟含養就是精神和事業的靈魂對個行個業來說有了精氣神事業才會有活力所以沒問題幹，掙錢都幹

從教十五年，對於一個人來說確實不容易，人生也沒有幾個十五年，更何況這從教的十五年是一個人一生中最具活力的時間段。

這種情況下出去創業，確實有很大的風險。

如果你在職場混得風生雲起，工作能力很受領導與學生認可，事業有成的話，你出去創業，除非有真鐵的朋友相助，才可能有成功的希望。萬一不成功，你就會後悔一輩子的。

如果你在學校因教學業績，人事關係，或職稱等方面都不順心或活得憋屈的話，如果有好的專案或高人指點，果斷離開教育去創業也是一個很好的選擇。

如其在教育界糾結，倒不如放開手腳到外面闖一下。

如果成功，更好。

萬一不成功，人生也沒有什麼可遺憾的。大不了吃低保，還能餓死人？

關健是不能盲目。

創業要靠理念、靠資訊、靠技術、靠資金、靠人脈。在公立學校從教15年你這個時候才想起辭職，出去創業，困難如登天一樣大!

教書育人15年，兩點一線，思想被禁錮。從教15年，每天跟書本打交道，跟學生打交道，跟老師打交道，想的是教育教學，教育教學是你的長處。對市場、對其他行業你是白紙一張，在多年創業人的面前，如同白痴一樣，所以創業恰恰是你的短處。人都應該做到揚長避短，你是舍長就短，本末倒置。

缺乏資金、缺乏人脈、沒有資訊、沒有專案，無頭蒼蠅難成功。30年前，幾十元擺一個攤子，穩賺不賠；現在百萬元也只是杯水車薪。每個圈子都有門道，你一直沒有在生意場上，你的社會圈子就幾個普通老師，能夠有什麼好的專案啊？

其實，如果你有閒散資金，可以進行投資，不用辭職創業。我的一個同事，他的表哥開飯店，非常成功，要擴大規模，我的同事投資了60萬，成了股東，現在飯店生意興隆，每年都有分紅。

需要提醒的是，生意有賺有賠，就要看你自己的心理承受能力了。一句話，不主張近40歲的教師辭職去創業。

辭職創業好，還能多掙錢，是自由人，幹多幹少沒人管。比在學校好，各種制度都得遵守，工作壓力大，還累。這位老師趕緊辭職吧，我支援你。

創業的過程本來就是一個不斷遇到困難並且解決困難的過程，創業總體來說是存在困難的，但這困難程度也是因人而異，好比你作為老師，你熟悉的知識對你來說是非常容易，但對於智力未成熟的學生是困難的。

創業涉及到創業專案的選擇，創業資金，場地，技術，市場等等。創業需要創業者具備更強的綜合能力，創業困難與否與你從事的職業沒有多大關係，與你年齡關係也不大，跟一個人的辦事能力、視野和決策力有直接關係。

綜合來說，你這時候辭職創業，沒有人能準確告訴你困難不困難，會不會成功，選擇正確與否！只有你自己可以告訴自己，再選擇辭職前要考慮清楚，然後果斷做出決定，忌諱猶豫不決沒有決策力，如果你是一個猶豫不決，沒有主見的人，是不適合創業的。

最後說一句，世上80%的人都是活在整天考慮干與不幹的迷惑之中，卻從來沒有用盡全力去付諸行動過，所以你會經常遇到像我這樣的人，講起來頭頭是道，但也沒能創造出或幹出什麼事業。而20%的人喜歡直接幹，幹了之後遇到挫折再不斷調整方向，在奮鬥的過程中回頭一看，自己竟然活得更好了，能力也提高了。所以世上20%的人實現了財務自由，80%的人受困於生存。

關於這個問題，不知道題主有沒有發現，網友們的觀點大致分兩類，一類是不太理性的觀點，從自己的經驗和視角出發，建議你要麼去大膽的拼搏一次，要麼就是教師工資也不斷的提高，比較穩定沒有風險，不要辭職。另一類觀點相對比較理性，首先就要看你的能力和人脈資源等等，要先想清楚了，特別是想清楚一旦創業失敗會對你人生帶來什麼樣的衝擊和影響，這種代價你能否承擔得起，再出去創業。

在我看起來，我更加贊同第2種觀點，因為創業這個事情真的不是小事兒，不光會影響到你個人的未來是不是活得愜意，能不能實現個人價值，還涉及到你整個的家庭，搞不好的話會對家庭帶來很大的衝擊和影響。

在這種情況下到底應該怎麼辦呢？我建議你可以兼職，小成本試錯，也就是說，公職不到萬不得已千萬不要辭掉，在這種前提下，利用業餘時間去趟趟水，看看有沒有可能先去做點兼職，摸清楚市場狀況，然後再考慮到底何時是辭職的最佳時機，很多時候，其實“腳踩兩隻船”可能是轉軌時風險最小，最保險、最穩妥的一種做法。

當然，等到你把市場的水深水淺摸的差不多了，對未來的事業也有一個大約六七成的把握的時候，就可以權衡掂量一下值不值得去冒這個風險了。到那個時候，等你再提出辭職去創業，你也會更加有力量，在做決策的時候也不會瞻前顧後了。