很多人在辦事前盲目的去做，沒有規劃，這樣下來不僅會浪費時間也會影響工作的效率。那麼怎麼提高工作的效率呢？我總結出以下幾點。

①不管做任何事都要集中精神，專心一致，不要三心二意。做一件事情之前一定要把一件事情做好了，再去做另外一件事情。

②養成一個良好的習慣做事之前要有一個好的規劃和計劃，才能有效提高工作的效率。

④學會合理安排工作的分工，掌握技巧讓事情做起來事半功倍。

在做好一些事情之後也要適度的休息，才能不斷地改善，提高工作的效率。

當今是一個快節奏的時代，時間就是金錢的觀念深入人心。無論是輸送資料流更加快速的5G，還是運載遊客更加迅速的高鐵飛機，似乎都是為提高效率而節省時間。

在我們的工作生活中，辦事效率決定了我們的工作效率，在一定程度上體現了一個人的工作能力，這對個人的升職還是生活質量的提高都起著至關重要的作用，而如何提高辦事效率呢？我認為應該從以下幾個方面著手：

一、 做好工作的計劃性，事前最好準備工作，增強工作的整體性和預見性。務必養成良好的工作習慣，提前準備好工作所需，做足功夫，這樣不僅對工作速度幫助，這工作質量也能夠很好的提升真正的做到高速、便捷、高效。這樣堅持一年，你就會發現你的工作會變得很輕鬆。

二、 理清思路，確保工作的順暢度。思路永遠是最重要的，保持好清晰的思路，對效率提升很有幫助。思想決定方向，方向決定你在工作時候，能少花不少的時間和經歷，少走彎路，就能保持高效，這也是衡量一個人是有能力的方式。

三、 注重細節。細節決定成敗，很多東西都是我們不曾注意到的，比如執行我們命令的基層人員，我們在做事的時候，一定要把他們這個因素考慮到其中，一定可以做到事半功倍，這些細節我們不注意，提高不了效率是必定的。

四、 及時總結、與同事交流分享經驗。同事之間互相幫助、互相交流經驗，很容易就會讓兩個人的能力同時得到質的提升，因為一個人的精力畢竟是有限的，不可能事事都做到精細，多和別人交流經驗，對工作會有很大的幫助，這樣在工作的時候就可以快速的完成，而且在質量上絲毫不差於別人。

辦事效率，也就是個人能力的一種體現。按照現在比較流行的說法，就是“執行力” ，所謂執行力，“就是按時按質按量地完成工作任務”的能力。個人執行力的強弱取決於兩個要素——個人能力和工作態度， 能力是基礎，態度是關鍵。所以，我們要提升個人執行力，一方面是要透過加強學習和實踐鍛鍊來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態度。 “嚴、實、快、新”四字要求。 一要著眼於“嚴” ，積極進取，增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執行力度的大小；進取心強弱，決定執行效果的好壞。 因此，要提高執行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態。把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。 二要著眼於“實” ，腳踏實地，樹立實幹作風。天下大事必作於細, 古今事業必成於實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦幹、兢兢業業就能幹出一番事業。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。 因此，要提高執行力，就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服誇誇其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，幹一件成一件，積小勝為大勝，養成腳踏實地、埋頭苦幹的良好習慣。 三要著眼於“快” ，只爭朝夕，提高辦事效率。“明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”因此，要提高執行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。 每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕後，養成雷厲風行、乾淨利落的良好習慣。 四要著眼於“新” ，開拓創新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創新，才有發展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創新和應變能力已成為推進發展的核心要素。 因此，要提高執行力，就必須具備較強的改革精神和創新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作、執行指令。 在日常工作中，我們要敢於突破思維定勢和傳統經驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執行的力度更大、速度更快、效果更好。養成勤於學習、善於思考的良好習慣。 總之，提升個人執行力雖不是一朝一夕之功，但只要你按“嚴、實、快、新”四字要求用心去做，就一定會成功！