一般情況下準備3～5份備用，能看出自己是有準備的，最起碼態度很端正，給人的印象會好。切記不能一份簡歷都不帶！

一家公司，帶一份我認為合適了。

面試官不管是幾個人，其實一份足夠了，既然你來了，相信他們對一個活人更感興趣。簡歷只是方便他們記錄你的聯絡方式，和簡單查閱一下你的閱歷而已。自信一些，回答果斷精簡，相信你會成功贏得他們的青睞。

一份簡歷即可，細心點可帶2份，防止丟失

無論多少面試官，看的是同一份簡歷，可能會在簡歷上做批註，多拿幾份沒有意義。

現在面試基本不會手拿簡歷去吧，基本都會背個包，背個包你就可以多準備幾份簡歷了，畢竟你也不會只打算面試一家公司。看到幾個面試官，你再決定你拿幾份出來

一般公司都會列印你的簡歷的

但是為了以防萬一，還是準備三到五份的好，到時候再看有幾個面試官就給幾份以示尊重。

大部分面試官看簡歷也是一帶而過的，最重要的還是你本身的綜合素質表現。

通常面試的時候帶一份簡歷就可以了，通常情況下，公司都會將你的簡歷列印，由面試官隨身攜帶進來。至於有多少面試官參加面試，根據公司的不同，應聘崗位的不同都會有所區別的，就拿正規的上市公司應聘技術崗位來說，首先會有電話面試，這個過程初試官會判斷應聘者的基本業務能力，問一些比較簡單的基礎問題，另外從你的談吐中判斷你的思維是否清晰，邏輯是否順暢；複試的時候也可能分成多輪，由你的簡歷提供的工作經歷展開，瞭解你在之前的工作中是否資深，是否扮演過重要角色，參與過重要決定，知識掌握程度是否深而廣，透過複試後通常會由hr談薪資待遇，這個過程中有經驗的hr會鑑別你的性格特徵，是否能勝任應聘崗位，全部透過以後，高高興興的拿到offer，若是中意，就約時間入職吧

如果說是校招的學生接到了面試通知，一方面你要在面試前查閱面試經驗彙總資訊，或者詢問有相應公司面試經驗的小夥伴。

校招的一面，可能是單面，也可能是群面，所以準備好簡歷，或者說準備好面試時一個必不可少的環節。

社招的面試，小四月覺得也可以多拿幾份，一般一面之後，可能會當場二面，也有的會回家等訊息。

如果已經接到了面試通知，建議多拿幾份簡歷，比如說，自己弄個資料夾，將列印好的簡歷都放在一起，找一個和資料夾大小適合的包包，將檔案裝好，避免有褶皺。

這樣，在到達面試公司後，那邊需要幾份簡歷，就可以從資料夾中取出。

除了自己根據不同的面試場景準備簡歷的份數，還有一點，我們可以禮貌的去詢問HR需要帶幾份簡歷。這個也是相比之下，比較方便的方法。