在職場中就是一個大醬缸，想要在裡面混的風聲水起，著實不容易需要有別人沒有的格局和氣度，你可以不會解決這個問題但是你要能找到方法解決這個問題這也是你的能力。

如果在職場中，你被同事嘲笑工作能力不強

首先你的本職工作肯定沒有做好，讓別人找到了嘲笑的地方，這一點你自己要總結經驗避免以後再犯同類的錯誤。

其次你的同事在面對你出現工作失誤時送來的不是安慰和解決的方法，而是無情的嘲笑，說明你的辦公司人緣做的不怎麼樣呀，當然也有可能是公司氛圍就是這個樣子，以後你要加強你的辦公司關係的培養，這樣你可以很清除的將辦公司的每個人的大致情況掌握在手。

當你具備了能力與關係我想在以後的工作中沒人敢嘲笑你

在職場中，被同事嘲笑能力不強要不要繼續做下去？

這要是我的話，當然要繼續幹了。我不是一個愛認輸的人，你越瞧不起我，我就越要把活兒乾的漂亮！讓你說不出話來。

其實在職場中，因為各種複雜的原因可能會被別人針對，有的是因為你工作能力不強，總是拖後腿。有的因為你進步太快，怕被你搶飯碗了。再或者是你個人有些缺點讓人無法接受而不能與你和諧共處。這就導致了在工作中總是容易受到同事的冷嘲熱諷。給自己帶來很大壓力。

遇到類似問題的時候，我建議你從自身查詢原因，加以整改。工作能力不行我就加班加點的幹，別人一個小時就能做完的工作你就用兩個小時來做，別人八點上班開始工作那我就六點上班工作。只要你在改變，周圍的人沒有改變那你在飛速進步的時候他們還在原地踏步。最後你就會在這群人裡脫穎而出。成為標杆。這樣嘲諷你能力不行的人自然無話可說了。

同時面對另一類人，只是單純的針對你，對你懷有惡意的。你就需要在為人處世方面多注意了。

哇，這個問題有很多朋友遇到過，如果同事當你的面說你，說明他絕對是故意的，你要知道同事不是上級和老闆，不能被同級別的人一句話弄得垂頭喪氣，也不要被同事一句表揚的話變得手舞足蹈，要分清楚上下級和誰接觸和誰學習，找到靠山很重要。

你的老闆要你入職是清楚你的各方面能力，如果你是位新人，他看重的是你成長能力和學習能力，能不能在他的培養下，從一位新人變成得力干將，穩住心態，多請教領導，面對那些無聊的同事無視就好。

我相信大部分人的選擇是一樣的，繼續做下去。

首先應該自我反省一下，是真的自己工作能力或者專業技能不行，還是人際關係沒有處理好，這樣就能更好的找到針對點加以改正。

思想上要重視起來

端正工作和學習態度，積極參加公司和單位組織的各種培訓活動，不懂就問。將所學到的知識運用到實際工作當中。

良好的溝通

不論什麼職務和職位，都需要良好的溝通能力，而且藉由溝通表達，提高你在職場的能見度，讓你的工作能力和績效容易被主管和其他人看見，溝通能力的重要性絕不亞於其他專業能力。

坦誠相待，冷靜謙和，切忌急躁。加油少年！！！

理性看待，對事不對人。

如果同樣的工作大部分同事都做好，而你沒做好，那可能問題在自己身上。吸取教訓，總結經驗，讓自己成長起來。

如果同樣的工作有不少人和你一樣都沒有做好，那麼，你沒有做好也可能是正常的。不過，你仍然需要努力學習，問題存在，解決問題而不是忽視問題，你才能進步。

以前，我聽過一個故事。

有位領導問一位下屬，有個專案你會不會做？

員工說，我沒試過，不知道。

領導說，答得不錯，可我希望聽到的答案是，我沒做過，但是我可以學。

希望你也能成為這樣的人！

對於這件事我得用一個辯證的角度來跟你講解。

兩年前，我認為工作能力不強就應該辭職，應該回家把東西學夠了，再回來工作。所以我辭職了。

所以什麼嘲笑不嘲笑不重要，重要的是，你不工作你吃什麼？

所以，積極起來，邊工作邊學習，總有一天你會變強大！

被同事嘲笑重要嗎？大多數職場是情商比智商更重要！嘲笑你的同事的情商可見一斑啊！公司裡做好份內工作，一直不斷學習，團隊合作，一定能體現自己的能力和作用，不是做的每一件事都要讓所有的人滿意，而是讓對你重要的人滿意！

被同事嘲笑工作能力不行，必須繼續做下去，不能讓任何一個人小看自己。

我們做任何事情都不是做給別人看的，而是要對的起自己的內心。同事之所以嘲笑，就是看扁了我們，門縫裡看人，一定要做到自己最好的狀態，來一個華麗的轉身，讓他們刮目相看。

日常工作中，同事之間分工不同，他人嘲笑你依據是什麼？從什麼方面得來你工作能力不行的？他們對真實的實際情況有了解了多少？往往都是他們自己主觀臆斷去評判你的工作，領導的評價才是比較靠譜的。

不能以一個失敗者的身份離開，那樣只會讓嘲笑你的人更得意，要走也要漂亮的離開。

我覺得首先呢，還是先捋順一下自己的工作，看看工作欠缺在哪，看看他們質疑的點在哪，然後你就要加強哪方面的學習。還要擺正自己的心態，不要認為他們說你不行，你就認為自己不行，雖然心裡很難受，但還是一點一點的調整心態吧，先不要想著離職。等自己有進步了，或者是自己實在受不了他們的嘲諷了，你就可以懟他們，何必繼續難受著自己，他們都不顧忌你的感受，這時候你也別顧忌他們了。