本人現在是一個年輕的程式設計師，我身邊有一些傷了年紀的程式設計師，差不多30~35左右吧，我一個關係比較好的程式設計師，他的技術很牛逼，他前面去面試華為，已經到達最後的領導面試了，華為的人說你現在32了來華為也只能幹幾年，你自己要考慮好。

然後我同事就選擇了我現在的這家公司，現在的公司是一個製造業公司，工作節奏比較慢，然後週末上班可以選擇調休，有更多的時間陪家人，然後工作強度也不是很大。

上了年紀就應該多花時間陪家人，陪孩子，所以應該選擇一家工作壓力比較小的公司，然後有調休，假期充足的公司。

在程式開發這個崗位上，年齡一直是一個爭論不休的問題，有的人認為程式設計師的年齡一旦到達某個值，他的思維能力，解決問題的能力以及學習能力都會退化，完全達不到20幾歲程式設計師的能力，這個時候，某些公司就會對這部分的程式設計師進行勸退，轉而去培養那些年輕的程式設計師

但是有的公司則會認為，年老的程式設計師經驗更加老道，經歷的bug更多，見識更廣，轉而將這種程式設計師視為珍寶，不同的公司，看法、想法、以及做法都不一樣

很多上了年紀的程式設計師，有的還堅守在開發崗，有點在公司帶領新人，而有的直接轉行，離開了軟體開發的崗位，也有一部分選擇了去培訓機構當老師，教授自己的技術，如果你真的熱愛這個行業，那就繼續堅守，往架構師的方向前進，如果沒興趣了，可以趁早轉型。

在我看來，上了年紀的程式設計師仍然不能停止學習新技術的腳步，我覺得入了軟體開發這個行業，就意味著無休止的學習，應該繼續關注前沿的技術，不斷的學習，可能提升的速度沒有以前快，但是也不能停滯不前。

這個對於男同事來說，還好，踏踏實實做技術，然後又會處理事情，以後就可以轉崗做管理層，比如專案管理，技術經理，都是比較吃香的；或者喜歡程式設計的話，可以做技術底層，這個也不是一年兩年的事情；或者做技術架構師，也是需要經驗豐富的人。作為男程式設計師，路子還是比較多的。但是對於女孩子，當今社會，不會因為你是女的，就可以優待，要負責生孩子，負責帶孩子，擼程式碼，等你經驗豐富點，有家庭不能老是出差，當然女的話體力一般不如男的我強，抗壓能力也不行，當然技術很強的話，可以像男的那樣，但是公司一般對女士有偏見，等你學會了，有經驗了，你該結婚了，生孩子，帶孩子，公司會考慮不要，上了年齡更是，一般超過30歲的女程式猿，公司都會考慮不要。所以，為了自己的後路，比如做老師，不錯的選擇。

上了年紀的程式設計師，我們就以華為的標準，35歲算吧。這個年齡之前的程式設計師，大概都是2006年之前大學畢業，不妨再分為兩個階段。

1.2000年以前的程式設計師。那時候程式設計師還是比較少的，因為網際網路不發達，大多數電話撥號上網，網站也很少，只有少數的幾個網站和學校BBS。那時候就成為程式設計師的人，興趣愛好大於工作職業，被尊稱為“老鳥”，混到現在，相信大多已功成名就了，或者開了自己的公司，或者成了大公司高管，總之是第一批吃螃蟹的，混的應該都不錯。

2.2000年-2006年這批程式設計師。畢業於網際網路爆發初期，騰訊、阿里、百度都是那時候起來的，程式設計師已經成為固定職業，但分工還不是那麼細，人數有了很大增長，但不像現在那麼多。這部分人，小部分運氣好，進了BAT這種大廠，老員工，手握股權，早已財務自由，還有一部分創業成功，成了現在大量網際網路公司高層，而大部分成了大大小小公司的中層，可能還在碼程式碼，但已經很少了，當然還有一部分轉行了。

3.2006年之後，特別是2010年之後的程式設計師，還很年輕，但數量爆炸式增長。目前整個程式設計師行業已走完創業期、藍海期，以後怎麼樣還真不知道，但相信，只有能力強，總有合適的位置等著你。