考勤一定要打卡，而且不要遲到早退什麼的，領導讓你下班什麼的，你也要留證據，萬一以後人家有理由開除你……還有請假一定要請假條才可以，領導口頭說不能算……我就因為這個原因開除了說我曠工！人在做天在看……這樣的領導都他媽的不是人沒有好結果的……我會每天為他祈禱這天趕快到來！

這個好辦，你可以建議公司使用考勤機，考勤機記錄你的上下班打卡時間，還可以結合考勤軟體排班，隨時生成你需要的考勤專業報表，推薦你選擇ZKTeco的考勤裝置，個人覺得相當不錯，不計其數的人都在使用，讓你省時省力。可以進入他們官網檢視挑選心儀的裝置，根據下面圖片所示進入：

考勤可以先選擇你要用的驗證方式，有卡，密碼，指紋，面部，掌紋，你可以選擇其中的一種或多種。然後根據你要考勤的員工數選擇及其，如果人數不多，沒必要買大容量機器，浪費錢。其次，你可以用軟體進行排班，考勤計算。如果你的資料是需要多個區域進行收集，你可以採用push軟體進行資料收集。中控他家考勤做了很久，這個都可以實現，你可以把你的需求提出來，問他們的技術給方案

做考勤的前提，得知道自己公司需要什麼樣的考勤報表，確定公司考勤制度；在這些條件明確的情況下聯絡考勤裝置的廠家提供自己的需求，讓對方給你推薦對應的考勤裝置；一般公司的考勤機都會有配套的考勤軟體；在軟體上調整好你們的規則，需要報表的時候把考勤機的記錄匯入軟體，透過軟體直接生成excel報表；我們公司用的中控智慧單機版免費版的5.0軟體，個方面功能都挺穩定的，你可以考慮下，聽說他們還有一個服服的考勤系統，可以直接手機打卡的。

考勤，顧名思義，考察的是出勤狀況。

首先，企業需制定考勤規章檔案併發至各個員工，方便大家對考勤制度有所瞭解。

其次，選擇高效的考勤管理系統，實現移動考勤，員工即可在手機考勤軟體keyfree APP中自行上下班打卡、請假申請、補卡申請、外勤簽到、移動審批等事項，無需人工登記，簡化流程，方便統計。

當然，在選擇考勤系統時，也需要選擇考勤裝置，目前市面上有多種考勤方式：人臉考勤、藍芽考勤、二維碼考勤、指紋考勤等，在考勤軟體keyfree上便可實現藍芽考勤、二維碼考勤，另外在keyfree APP中還可自行登記人臉資訊，無需人工錄入。

制度+系統+裝置=高效