很多人說“給自己人打工更不好乾”，為什麼不好乾：1、自己乾的好，別人都以為是應該的，甚至叔伯兄弟都覺得應該，因為他們給你了工作機會，委屈只有自己知道； 2、自己乾的不好，那又跟給任何一家公司打工有什麼區別，沒有優待也沒有什麼特殊，還要頂著關係戶的名頭，他們寧願提拔外人也不會硬吧你提上來，因為不服眾！ 所以憑自己本事吃飯吧，靠自己找份工作，努力拼搏，總比在別人屋簷下強。

說說我個人經歷吧在我16歲的時候去我伯父店裡幫忙賣鞋子那時候工資給了我300一個月，忙的時候後累死累活也不敢偷懶雖然伯父家有錢但是吃方面特別節約我也不敢問也不敢說那憋屈的，記得有一次我堂姐算錯了鞋子少了20雙聽她意思就是說我偷賣了當時我真的很委屈也哭了最後鞋子找到的她就沒話說了後面我就自己找工作了在也不想給親戚打工了

給自己的叔伯兄弟打工真的好嗎，我感覺你需要從以下幾個方面進行考慮：

第一、 打工就是打工，最終的目的是掙錢，至於是為誰打工這一點我感覺並不重要，掙錢是第一位的，如果掙不到錢，你就是給省長打工也不好，因為你連溫飽都解決不了，能說他好嗎。

第二、 給自己家的兄弟打工，其實還是不錯的，最起碼有親情這一點，他不會因為你的小錯誤而隨便開除你，他會有所顧慮，怕影響到兄弟感情，當然這也不是你故意犯錯的藉口。這是你的優勢。

第三、 不好的一點是，在叔伯兄弟這種關係的地方打工，你的工資如果感覺不理想，可能你會因為這種關係而不好意思開口要求調工資。這就是缺點。

第四、 你可以透過自己的努力，並在這種關係的情況下比一般人快的情況下升到管理崗位，從而獲得更高的待遇。當然這也需要你自己快速提升自己，並透過加大努力程度，為你自己的工作打好基礎，給你的兄弟提拔你提供理由。

總之，給誰打工不重要，重要的是你可以在這個地方透過自己的努力賺到錢，為自己的生活質量提高保駕護航。

給自己的叔伯兄弟打工真的好嗎？我認為不好。

既然你問這個問題，我想應該是你們兄弟之間因為見解不一或立場不同產生了一些看法或利益上的分歧。

世界上，只有父母對孩子的愛是無私的，親兄弟姐妹次之。其他的親情，只要有利益分歧時基本上都會不歡而散。因此我不會給親戚打工，也不會給親戚介紹工作。

為什麼我認為給親戚打工不好呢？

1、 雙方立場的不一樣：自己以為是在幫助親戚的事業，但事實上除了你之外，親戚請誰也是可以做這些事情，因此親戚覺得你就是普通的職員一枚，或者會覺得他關照了你、給了你平臺和工作。

2、 人心向惡，隨著親戚的事業越大賺錢越大，如果你工作能力出色，可能會覺得應該得到的不僅僅是工資，應該有更多的回報，比如獎金、紅利等金錢或物質。而如果你工作能力不出眾，跟不上企業發展的節奏，你會慢慢地被淘汰，肯定會埋怨親戚不顧情面。

3、 還有一點，有些人在親戚的公司中身居要職，比如採購、財務等與金額相關的特殊崗位，有先天優越感後便自我膨脹，可能幹貪汙受賄、監守自盜等違法行為，最終傷害了親戚的事業也耽誤了自己。

如果想保持與親戚的純粹親情，建議雙方不要有任何經濟利益上的糾結，包括不要到親戚的公司上班、不要與親戚一起做生意。有空的時候相互問候和拜訪，遇到困難相互幫忙，逢年過節一起聚會，是最好的相處模式。

說到打工，只要老闆有人好，不管根誰打工，都是一樣的，有時候做事情不是一味地埋頭苦幹就可以的，老闆看的只是能力，既然別人升職部門經理，肯定有他的長處，公司是盈利機構，不是慈善機構，好好幹吧！加油

沒有好與不好，打工在哪都一樣，你也是為賺錢，給誰打工，都要有責任心，不要覺得親戚朋友了就不好好幹，如果你認真對待你的工作了，相信親戚朋友也會看在眼裡的，說不準給你升職了，多分點福利了，認真對待每一件事。

這要看你的叔伯兄弟有沒有情懷願意把你引上路了，重點是他們要有願意在這條道路上做你的引路人，讓你學有所成之後也可以自主創業或培養成後期重要部門的負責人，如果沒有這兩個意原的話最好不要去！

給親叔伯兄弟打工十多年還是一線工人，比他早的晚的都成經理級別了，為什麼？首先要捫心自問自己有沒有問題，工作能力有沒有問題，為人處世有沒有問題；會做事是一回事會管理、會做人又是另外一回事，會做事不會做人也不行，畢竟一家公司是一個大的團隊個人能力再強不能融入進團隊也是不行的；如果自己沒什麼毛病確遲遲不升職，那我建議還是儘早離開，我相信真有能力的人走到哪裡也不會差的。

十多年還在埋頭苦幹，應該反思一下自己的能力不夠還是兄弟不提拔，如果真是能力差距大 或者不適合這份工作，應該迅速學習管理和自己喜歡的知識做提升換工作準備。如果有能力應該立即離開尋找同類 提供高薪資或者管理崗位的企業就職。