思考一下工作給自己帶來什麼？

怎麼樣從工作中提升自己

和自己說，只要覺得有意義，什麼工作都會帶來快樂

那說明你的工作應該不能真正體現你的價值，你應該不能在你的崗位上發揮你的優勢，得不到自己想要的。於是會有這樣的感覺，建議靜下心來看你的優勢是什麼，和現在的崗位是不是吻合。再做打算，一份工作挺不容易的，不能草率。

從人性出發來看

如果你想一直這樣下去混到老，不是沒有可能，街上的乞丐就是這麼過的，不需要幹什麼活，伸伸手也許就有好心人願意給錢。

我這話並不誇張，你若真的不思進取，父母那怕是有金山銀山也被你吃空。

想想你的未來，當你有了老婆兒子之後，你還能以這樣的狀態去生活嗎？如果不及早轉變的話，未來生活中女人也會嫌你而去，你在孩子們心中的形象也一樣渺小，20歲的人了，想想以後吧。

人出生下來就是來受苦的，不要認為別人養你是天經地儀的，要多出去走走，多吃點苦，如果爸媽不讓自己去吃苦，那是在害你啊。

兩個角度考慮

1. 是否對其他的工作有興趣，如果也沒有，那麼其實是對現在工作的一種逃避，不防好好分析一下原因，是因為自己本身的能力達不到工作的要求，而產生的挫敗感？還是因為自己的工作成果得不到領導的認可而缺乏成就感，亦或是職場老司機，工作機械而重複缺乏激情？更或者是與同事處不來，與領導合不來等等。分析原因遠比事情本身重要，只有這樣，才能看清本質，如果是上述原因，建議給自己一點時間，去改變提升，去適應，看是否有改變的機會與可能性。跟身邊的很多朋友交流，很多人會階段性的出現這種想法，這種情況下，逃避一定是下下之選，直面現狀，剖析自己，並沒有什麼損失。如果不分析原因，只會自怨自艾，處處不滿，缺乏激情，即使環境改變了，也改變不了現狀。

2.明確這個是自己不想要的，而且非常清楚自己想要的是什麼，想追求的是什麼，這種情況下，毫不猶豫，爭取自己想要的。我非常欣賞目標明確，且肯為此付出的人。這類人，即使暫時偏離了軌道，只要目標明確，信念堅定，一定會得到自己想要的東西，這種情況下，想清楚，不猶豫，果斷換工作。

沒辦法啊，要掙錢的 ，在一個公司時間越長掙得越多吧，可以培養工作之外的興趣啊，這樣生活好過了，工作怎麼樣就不會在意嘍。

第一，評估一下你目前的工作目的。

每個人的工作目的是不一樣的，比如有人只把工作當成工作；有人把工作當成事業；還有人把工作當成使命。那些把工作當成使命的人，工作表現最好，對工作的滿足感更高。

你要找到目前你關心的是什麼，20歲的時候你可能關係有多少工資，30歲的時候可能關心給自己帶來那些長期的職業收穫，40歲的時候可能關心工作環境好不好，開不開心等等。所以自己想清楚現在的需求是什麼。

“工作塑造”說的是一個人為了在工作上取得更大的意義感和滿足感，而對自己工作的某些部分進行的調整。比如我是做企業宣傳的，又比較喜歡活動策劃，我會在自己的工作中加入一大大小小的活動策劃。這麼做不僅能為公司增添價值，還能同時積累工作經驗。

其實你可以做一個調整前後的草圖，“調整前”代表了你目前那份枯燥乏味的工作，而“調整後”則代表了你的工作在未來的各種可能性。有時候，即使是最微小的調整，也能讓你的工作變得更有實質意義。

你可以在工作之外進行一個自己感興趣的專案，它能讓你在單調的工作中取得平衡，甚至能給你帶來靈感進行“工作塑造”，或者讓你再次投入到工作中自己真正喜愛的那部分。比如我工作之外對繪畫感興趣，平時壓力大的話，業餘時間隨亂塗鴉還能達到解壓的目的。

最後，如果上面這些方法都沒有效果，如果你真的對工作十分厭倦，你就要考慮一下，是否要換一個工作了。