回覆列表
-
1 # MBA徐老師
-
2 # 嘻哈看視界
是啊,在職場上經常會遇見一些年輕的朋友提出各種要求,比如:工作雙休嗎?公司加班嚴重嗎?公司有什麼福利沒?公司崗位薪資是多少,低於多少不接受?公司制度管理人性化嗎?等等,各種要求,從這些現象可以看出年輕人的想法很多,追求也完美,因為現在的職場可選擇性多,資訊化傳遞快,市場很透明。現在的年輕人是自由的一代,是追求理想的一代,他們不在為生活而低眉折腰,他們也是自信滿滿的一代,沒有經歷太多挫折,有些浮躁。人總是要慢慢成熟,讓社會這個大講堂告訴他們,只有自己手上有資本才能自由的挑剔自己想要的東西,否則連溫飽都解決不了,談其他的還有什麼意義!
-
3 # 老王的高老莊
我覺得有以下幾方面的原因;
(1)夢想太美好,現實很骨感
(2)總想著以低付出獲得高回報
(3)想得太多,做的太少
(4)初心不能堅持,誘惑難以抵制
世界變得太快,他只是不知道自己想做什麼罷了,吃苦耐勞是八零後的精神品質,九零後們是想法比較多,如果遇到喜歡的通宵加點還一臉的興奮,如果不合拍,一言不合就走人了。
更多的年輕人陷入了迷茫,懷著理想與遠方來到了大都市,卻發現自己只是別人拿來璀璨奪目的陪襯,住著狹小的出租房裡,一日三餐還要算計著吃,好吃不重要,重要的是實惠。吃飽了還要忙著找工作,好工作找不到沒人要,差得工作無良上司使勁壓榨,苦不堪言。但是他還不願意妥協,所以外人覺得很挑剔。
年輕人還是太容易眼高手低,有想法很難得,要保持,但是前期你要耐得住寂寞,先把你在學校裡帶出來的一身浮躁之氣給磨滅了。也不要好高騖遠,你的身價一開始就註定了,付出與回報是成正比的,沒有能力在哪都得不到重用。