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  • 1 # 椰子與夏天

    好好準備下一次考試吧。看看附近的縣市、或者自己想去的地方有沒有教師招聘,如果有的話就去考。

    自己總結這次面試沒透過的原因,是自己緊張沒發揮好,還是講課過程中出現的問題。多練習面試,如果沒報班,建議下次面試報個班,會好一些。

  • 2 # 紅河中公教育

    教師資格資格證面試沒過,筆試成績保留兩年。

    之後可以在面試備考上投入更多的精力,如果自己備考還沒有把握,也可以嘗試報班了的。

  • 3 # 熱心的董老師

    面試考試是很有技巧的。你的精氣神兒和講課的專業程度及面試禮儀影響你的成績。可以從這三方面進行提升。有了寶貴的筆試經驗,面試多加練習,強化弱項,一定會成功的

  • 4 # 馬橋子英語坊

    這裡分兩種情況:

    一是你依然喜歡教師這個職業

    1.面試沒過,可以等到明年繼續考!在這期間,你可以找一個臨時工作,一邊工作一邊複習。

    2.你可以到某個學校找份代課教師的工作。代課教師的工作會比其他工作更適合你,因為你可以在這期間熟悉教學的一切業務,透過代課,熟悉如何教學,如何說課等,會對你下次教師面試產生積極的影響。

    二是你以後不想再從事教師這個職業了,也不想再考了,那就簡單了,可以謀求其他職業了。

  • 5 # 敏試教師

    教師招聘考試一般是按照筆試成績由高到低,按照一定的比例進入面試的,所以筆試首先能夠上岸就很厲害了,而面試相當於和你同一個等級,甚至更高強度的人與你同臺競爭,容不得一點馬虎。

    如果沒過面試,一把還有兩個選擇,第一個等待補錄的機會,一般是招聘崗位的人數沒達到要求,也有可能前面有人放棄崗位。

    另一個選擇是退出來重新準備下一次 或者下一年的考試。這期間就要注意積累面試的經驗了,比如說去代課,去跟隨老教師學習等等。

  • 6 # 中冠教師

    針對於教師招聘過了筆試,這說明你準備教師招聘還是比較充分的。一般教師招聘都是先過了筆試,之後透過一定比例,然後確定面試的人數。

    如果自己沒有過面試,那麼會有以下的建議供你選擇。

    對於自己面試沒有過的原因進行反思,總結經驗,以便於下次再參加類似的教師招聘考試,面試中不再犯類似的錯誤。

    第二點就是此次參加考試的人員也可能有一些因為個人的原因而放棄,所以有補錄的機會,這個可以在此次招聘的網站上關注類似補錄的資訊,一旦有相應的資訊及時的進行申報。

    另外如果此次本地的教師招聘名額滿員,可以關注周邊縣市的教師招聘公告,以便於及時的報名參加。這樣可以多一些面試機會,來鍛鍊自己的面試能力。

  • 7 # 事業單位小百科

    國家現在已經增大了關於教師招聘的人員,如果題主對於教師招聘仍然充滿渴望的話,大可繼續關注招聘公告,來年再戰!祝你早日上岸!

  • 8 # 清絡飲

    教師招聘筆試透過,面試沒過很常見,一般都是按照筆試成績1:3進入面試,無論如何進入面試的人都不會全部錄取,勢必要有三分之二的人被淘汰掉,因此總會有人落榜,出現這種情況,考生自己要看開。面試沒透過並不意味著自己能力太差,而可能是對手太強大,或者自己面試時機不對,也或者因為意外發揮不好,不管什麼因素,關鍵是要找原因,並積極規避,人生的發展就是在一次又一次的跌倒中不斷變得強大。

    如果還想從事教師的行業,那就繼續努力,抓住其他考試機會,如果不想再從事教師工作,就轉變思路尋找其他出路,一次面試沒過不是多大的事,曾經我一個朋友一年之內事業單位、公考進面四次,全部敗北,最慘烈的一次是筆試第一,甩第二名六分,以為上岸毫無懸念,結果面試成績全場倒數,被逆襲了,後來這位朋友知恥而後勇,發憤圖強,狂練面試,就在第五次進面試,終於迎來了曙光,抽的面試順序號全場第一,面試成績崗位第一,成功逆襲,終上岸。只要自己是實實在在努力了,運氣可能就在下一次。

    招教考試不同於教師資格證全國統考,資格證考試是從業資格考試,難度較低,一起考試的人構不成競爭,也不是對手,面試時考官打分完全看考生個人表現,教姿教態、專業知識能力等是否能夠達到一個老師的門檻,而招教,是選拔性考試,優中擇優,好中選好,報名同崗位的考生只要有比你分數高的,哪怕只高0.1分,也是人家勝出,你淘汰,這就是現實社會招聘工作人員的套路。這個社會從來都是競爭型的,有競爭才有活力,有競爭才能日益進步,鯰魚效應說的也是這個道理,物競天擇適者生存,只是一個小小的面試沒有透過,查詢原因,繼續提升自己,即便是考上教師了,在工作的同時也要學習新知,居安思危,方能長久。

    招教每年有很多的招考機會,主要集中在寒暑假,尤其是暑假,幾乎每個區(縣、市)或者省直都會招,為了提高成功率,儘量按照自身情況多報幾個。如果確實是面試水平有欠缺,就要在上面下工夫了,招教面試大多是試講為主,在所報考的學科教材裡隨便抽一個章節,寫簡案,然後10-20分鐘講下來,對面7-9個老師打分,有的地區還有結構化和答辯,跟教師資格證面試類似,但難度更大。這種考試形式就需要多練,另外就是熟悉教材,匯入、新授、鞏固、小結、作業,提問、討論、實驗設定巧妙,銜接順暢,講課的過程中表達流暢不卡殼,教學語言使用得當,教姿教態有範兒,這些都需要練習,熟能生巧,可以學習一些比較優秀的教案,網上很多,尤其是常考章節,爛熟於心,練到隨便抽一章都能不加思索、很流暢的講下來。練習的時候如果有條件可以設定真實的面試場景,無生試講,讓大家提出自己的問題,逐漸修正,進步很明顯。如果確實自己學習沒有氛圍,可以報一個面試班,不透過全額退款的那種,雖然貴一些,但是要不面試透過得到工作,要不面試沒過,錢還是你的,換個角度想想還算划算。

    最近這幾年教師待遇提升,教師熱愈演愈烈,招教考試的競爭難度不亞於事業單位、公務員,以前那種複習心態確實已經不夠用,必須打起十二分的精神,付出更大的努力來面對挑戰,努力了就不後悔,不管結果如何,但上帝永遠不會辜負一個真正付出的人。

  • 9 # 滁州金騰達教育戴老師

    對於教師資格證的筆試透過,而面試沒有透過的原因,一般是由於臨考考試心態不好、考試備考準備不足、教學經驗缺乏等原因導致。

    建議從考試的日常試講練習、教育行業特點認知、考試題目要求等幾個點充分備考,調整好心態、安排好相關計劃。

    後期我們將會分享筆試和麵試分別的對應考試技巧,希望可以對大家有所啟發!

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