你的迷茫之處在於“招投標專員”，你只是在“招”，你的工作並沒有體現出自己的特有價值，也沒有自己的思想及技能專長的創新。

這個工作不是不能做，在“招”的內容里加一些創新，比如培訓專員的課程，在課程裡真對專員們的經營範圍加上既有專業性又是娛樂性的一些豐富內容來吸引他們（可以多收費用），這樣的話來投標的專員們即得到了放鬆的好心情還會因此而投標，何樂而不為呢？

我只是瞎嘮叨，不知說到點上沒有？

後來幫助事業政府單位做專案又經歷一段招標採購的工作，下面結合自己的工作經歷以及接觸到的專員簡單談談一下我的看法，不足之處請指正。

無論招標還是投標無疑是需要專業的，作為投標方，要負責關注行業的招標資訊，跟蹤專案運作進展，及時購買標書，組織公司商務和技術人員分析標書各種要求，組織不同部門提供材料合成標書，對標書進行論證，分析競爭對手，修改完善標書，然後列印封裝蓋章簽字，繳納投標保證金，參與投標等等。招標是一個相當繁瑣的準備工作，但也是距離成功最關鍵的一步，重要性不言而喻，如果做的好是很容易升職的，，因此，題主自己是否喜歡這樣的工作很重要。

作為招標方的專員同樣也需要很多的知識和儲備，比如在招標公司工作，要熟悉國家和行業的法律法規，包括商務部分和技術部分打分規定，與甲方溝通招標要求，條款設定是否有歧義，引數是否過高和過低，招標有無禁止性的條款，廢標條款的設定，加分項的設定等等。

能夠幫助甲方招到理想的公司是非常不容易的，不僅要詳細瞭解行業的現狀，潛在投標公司，作為專員必須能夠對招標公告，招標書的製作每一個細節做到準確把握。

最後，發展前途的問題，招投標過程雖然繁瑣，但也是積累經驗的過程，非常的鍛鍊人，一個專案的招投標工作牽涉面相當廣，包括財務，售前，技術銷售，領導，客戶，競爭對手，甲方業主等等，很是考驗人的溝通協作能力，。此外還要求具備一定的文案水平，比如Word Excel ppt的熟練操作能力，有時候經常在討論的時候就需要更改文字描述以及處理圖片等等。

只有自己成長了才能在以後的發展過程中有更多的主動性，所以說，四年的時間不短也不長，主要是你的積累！收入而言應該比較穩定，如果能夠成長起來，發展有更好的平臺，當然可以考慮，現在幹任何行業都有發展好的，也有發展一般的，不能簡單的根據職業評定，關鍵是選擇怎樣的生活，僅供參考，歡迎大家一起討論！

無論做什麼事，只要努力都會做出一定的成績，都會做到一定成就出來時，就會覺得自己的努力值得，一切堅持都會有前途

迷茫是很正常的，至於有沒有前途，那得根據你自己的情況及行業來判斷。

首先，我想問，做招投標專員，是你感興趣的事情嗎？如果你對這一職業感興趣，你就會投入其中，並且樂在其中，因為你會覺得從事這一職業能體現你的價值，你會尊重你的職業；如果你本身對這一職業不感興趣，從事這一職業是由於生活所迫，而你實得收入與理想收入相差甚遠的話，你迷茫是很正常的，不迷茫才奇怪。你如果你喜歡這一工作，那麼工作中難免會產生工作懈怠，而這種懈怠行為又會影響你的工作績效，形成惡性迴圈。

至於有沒有前途，其實任何一個行業，只有你肯花心思花時間去做，都有前途。你有興趣，就會花百分百的努力去做這件事，成功的可能性自然會大很多；你沒興趣，就算從事前景最好前途最光明的職業，你也不會完全把心思放在工作上，最後的結果也是入寶山而空手回。

如果你對這職業感興趣，只是目前的處境讓你很憂慮，比如工資不高，環境不好，可以換一家公司，爭取得到公平的待遇。

如果你對這職業沒興趣，那你就要花點功夫好好規劃自己接來下的職業生涯了。你的特長在哪裡，你的興趣在哪方面，去做你自己喜歡的事情，才能事半功倍。

首先，招投標崗位是一個非常鍛鍊綜合素質的職能。它從最基本的招投標資訊蒐集、檔案整理、資料整合，也會有機會協助銷售部參與投標等具體實操工作。需要一定的認真細緻，也積累一定的經驗。做了四年，如果真的用心鑽研業務，你會發現你對行業的把握會越來越有感覺。那麼，招投標專員職業發展路徑會有招投標師、專案工程管理這些更專業、更偏管理的崗位。可見，專員還是一個較基礎的崗位，而後面的發展則有更大更廣闊的空間。那麼關鍵的是，取決於個人努力。如果想要晉升，社會上也有很多工程類的認證培訓，作為專業度的參考，也是面試時候的一個比較有說服力的。前不久一個國企單位招聘招投標人員，非常看重的幾個要素：1、過往相關工作經驗。實際參與的專案擔當的角色。2、對行業背景、相關政策的瞭解。3、專業背書。

此問題你有什麼不同的見解呢？

我認為你的迷茫是對工作的上升途徑，等對待遇報酬的收益，對個人的技能提升不夠滿意。以至於無所適從會感覺到茫然。

我覺得至少有以下幾種方法：

1、最佳化你的知識能力結構，不斷的沉澱提升個人的這個職業經驗，可以在你擅長的領域，努力爭取成為一個專家。

2.換一個工作單位，尋找一個新的工作環境，使自己始終在職場上保證一種比較敏銳興奮的狀態，同時獲得更好的待遇和認可。

3.靜下來思考一下，看看自己還有哪些工作或者興趣，讓你能夠興奮起來，不妨重新嘗試換一個工作領域。

投標方一般比較處於被動，因為要滿足招標單位的要求，還要面臨同行之間的競爭，但是辛苦很累，要常加班，做標書，很鍛鍊人，需要大量的理論知識和現場的實踐能力，比較有前途。迷茫的點估計就是不知道該如何選擇未來的職業方向，在這呢，我建議可以兩個方向:

一呢，就是專攻標書，商務，技術，預算！(主要看你從事哪方面，如果有現場施工經驗的話，應該算是比較信手拈來的)

二呢，就是負責外圍打雜，就招投標專案開始前的報名，各交易中心備案，各地開標，這型別適合外向的人幹，說白了等於業務人員，未來發展方向要麼是經營皮包公司搞掛靠，掙各種資質費，要麼就是在圈子裡發展小業務，畢竟乾的都是大專案，後期搞點小分包是沒問題的！

其實，只要你能把手頭上的工作做好了，都能夠得到一個結果。畢竟勤能補拙，你要你肯努力肯鑽研，沒有做不成的事情。

幹啥都有迷茫，不止是做招標專員。

我個人建議你應該提升自己了，不管是考個二級建造師，造價師，還是學習專案管理知識。

36行行行出狀元，只要你喜歡並且為之努力，我相信你肯定不止簡簡單單的做個招投標專員。加油！