1.首先最基本我覺得要根據自己所學的知識儲備是屬於那一類。

2.瞭解自己的興趣愛好，價值觀，自己的特長在什麼方面比較突出。

3.找出自己的缺點，是否與工作有衝突，要避免。

5.還有一些客觀因素，比如自己的人脈是否載這個領域有人。 地域因素，商業價值等等。

以個人淺薄的經驗分享一二：

一、瞭解這個社會的複雜

二、自我審視

我一直調侃自己“發現自己什麼都不會，只剩一張嘴，所以來做銷售”，後來做久了，才發現自己什麼都能會一點了。其實所有職業都一樣，在職業初期，往往工作並不純粹，這也給了你更多的機會去了解不同崗位的工作內容，瞭解很高行業的灰色地帶。當你對社會有了足夠的瞭解，你就要開始學會審視自己，你膽子大不大？壓力大不大？是什麼性格？簡而言之，你是個什麼樣的人？

三、趁著年輕大膽去嘗試

趁著年輕，大膽的去嘗試。因為一無所有，所以犯錯的成本極低。嘗試夠了，再確定 你的方向。

我覺得這個問題可以從兩個角來說: 首先，這份工作是你不喜歡的，但是卻相對安穩一點。譬如公務員，事業單位，國企員工等等，這類就相對安穩，不過不一定舒適，有一些壓力挺大。處於這一類的人會被那些日復一日的流程工作慢慢磨滅了那份衝勁，當然這不是絕對的，但是事實大多是這樣。前面提到舒適，我覺得這是一類。如果能讓你感到舒適的，那麼這份工作，十之八九是適合你的。那麼就要從自己內心深處來問，你想做什麼，什麼是我能做的，又是我能適應的，然後去找相關的公司，去試試，直到試到所要的那個崗位。