相信很多人都想過創業，或者有過創業的衝動，我也有過，所以想過這個問題，以下是我的想法。

1. 大公司的技術人員，這樣的人才有能力，技術有保證，但是要求可能很高。所以選擇合適的，不選貴的！怎樣選到合適的，這就要靠人脈的關係，總能找得到。還有一種方式是：兼職，要看是否滿足題主的要求了。

2. 找在創業的技術人員，在網際網路時代，不少幹IT的人白手起家，在短短的幾年裡透過努力幹出了一番事業，有房有車有公司，在人前也很光鮮。這就吸引了更多的技術人員想要透過自主創業來實現財務自由。怎麼找到這些人，相信只要積極探索，也是可以找到的。或者可以去兼職網站，創客網站上找找。這類人有創業熱情，更適合合夥人角色。

3. 自己學，幹一行即使不精，至少要了解。

個人想法，僅供參考！

哥們我和你一樣啊，我之前也找了個網路公司合夥開發廣告平臺，結果給了20個股份後，他們技術部門獨立了，技術部分的負責人又想要錢，結果之做了個測試版，現在伺服器到期後也打不開了，還是想找一個有技術的廣告公司合夥去做，這樣容易一些，我要做的可以說是市場空白，雖然有類似的，但我都覺得他們走的路不對，發展不會太好，現在之前的朋友也退出了，只有我自己在堅持要做，只不過沒有資源，真的很難，在傳統廣告行業已經做了八年，知道客戶想要的是什麼，怎麼解決他們的問題，現在方案是有了，就是找不到合夥人，大家都說我是異想天開，我不求所有人認同，只要有人能一塊堅持做下去，去開拓這片荒蕪的市場就好，做這個我不知道有沒有百分百的把握成功，但我會盡百分百的努力去做好

現在都是平臺化思維。

都是想做甲方，其實現在平臺的壓力很大，主要是運營及流量。

技術應該是在平臺達到一定體量後對技術要求會很高。