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  • 1 # rongzhenlee

    相信很多人都想過創業,或者有過創業的衝動,我也有過,所以想過這個問題,以下是我的想法。

    1. 大公司的技術人員,這樣的人才有能力,技術有保證,但是要求可能很高。所以選擇合適的,不選貴的!怎樣選到合適的,這就要靠人脈的關係,總能找得到。還有一種方式是:兼職,要看是否滿足題主的要求了。

    2. 找在創業的技術人員,在網際網路時代,不少幹IT的人白手起家,在短短的幾年裡透過努力幹出了一番事業,有房有車有公司,在人前也很光鮮。這就吸引了更多的技術人員想要透過自主創業來實現財務自由。怎麼找到這些人,相信只要積極探索,也是可以找到的。或者可以去兼職網站,創客網站上找找。這類人有創業熱情,更適合合夥人角色。

    3. 自己學,幹一行即使不精,至少要了解。

    個人想法,僅供參考!

  • 2 # 探索好app

    哥們我和你一樣啊,我之前也找了個網路公司合夥開發廣告平臺,結果給了20個股份後,他們技術部門獨立了,技術部分的負責人又想要錢,結果之做了個測試版,現在伺服器到期後也打不開了,還是想找一個有技術的廣告公司合夥去做,這樣容易一些,我要做的可以說是市場空白,雖然有類似的,但我都覺得他們走的路不對,發展不會太好,現在之前的朋友也退出了,只有我自己在堅持要做,只不過沒有資源,真的很難,在傳統廣告行業已經做了八年,知道客戶想要的是什麼,怎麼解決他們的問題,現在方案是有了,就是找不到合夥人,大家都說我是異想天開,我不求所有人認同,只要有人能一塊堅持做下去,去開拓這片荒蕪的市場就好,做這個我不知道有沒有百分百的把握成功,但我會盡百分百的努力去做好

  • 3 # 淼師爺

    現在都是平臺化思維。

    都是想做甲方,其實現在平臺的壓力很大,主要是運營及流量。

    技術應該是在平臺達到一定體量後對技術要求會很高。

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