升遷有很多因素決定，但關鍵的因素是你個人的核心能力能夠支撐你往前走。

任何一個企業都是需要人才來完成使用者服務和組織管理。

大專生有大專生的崗位，只要在崗位上發揮出自身的價值和能力，自我學習不斷提升個人價值，升遷是必然的通道。

從企業的人才價值管理，人才梯隊建設來說，優秀的不同崗位人才管理和升遷，是人力部的關鍵工作，做好人才招聘、培訓，人才管理和建設，是公司戰略得以實現的重要組織保證。

建議:瞭解企業的職業通道，做好個人的職業規劃，有質量的實現階段目標，這些都是基礎保證。

有關係自然能升，沒關係送送禮物也能升，別太死板，被學歷限制了，當然，你自己也不能吊兒晃盪的，起碼能力跟本科的在一個水平上。

最好是提升一下自己的學歷，因為現在學歷越來越重要，尤其是鐵路局，學歷相對來說更重要一些。http://sd.offcn.com/html/2020/01/328078.html

目前可以提升學歷的方式：自考、成人高考還有遠端教育。

自考相對來說含金量比較高，後期您想要考研或者考編制，而且時間上還允許，比較有時間的話可以選擇自考，畢竟自考還是值得一考的。

但是沒有時間，工作比較忙，還想要提升學歷的話就可以選擇稍微簡單一點方式，比如成人高考，成人高考只有入學考試和期末考試，入學考試很簡單，都是考3科，稍微準備就可以，當然了每年還有一大部分人純裸考，基本上也能考過。

最後一種就是遠端教育了，適合沒有一點時間，而且學習基礎比較差的人。

以上這三種方式都是國家認可，可在學信網查詢的，至於選擇哪一種還是看自己，綜合考慮自己的情況來選擇。

你這個思路不對，應該是領導為什麼能提拔我，我哪點比別人厲害，工作不需要你樣樣都會但是在一項上你有過人之處，你就這一領域的權威讓可以改變你的人記住你別老想著提拔他怎麼不提把我，他還沒有我怎麼怎麼滴，幹好自己的本職工作多參加比武對你沒有壞處

首先，鐵路是目前為止國內在冊員工最大的國企：中國鐵路集團總公司，下屬8個鐵路局集團公司，你首先要明白它的屬性，不管是哪個鐵路局集團公司，你只要被錄用，證明你有一定的真才實學，加之跟你所學的專業肯定相適應，因為你是專科生，肯定要先從基本（站）段的工人編制做起，這個要有足夠的思想準備，只要你橫下一條心不怕苦、不怕累，利用所學的知識幹好自己的本職工作，忍受工作環境給自己造成的困惑、寂寞、不適等等，透過工作展現自己的能力，單位領導一定會發現你的才能的！工作環境就是個社會環境，肯定會出現這樣那樣的問題，不過這也是鍛鍊的機會，努力了不一定成功，但不努力一定不會成功！鍛鍊就是個磨練自己的過程，鐵路這樣的大國企，機會是留給有所準備的人！祝你好運！

專科生在鐵路肯定有上升機會。首先熱愛這份工作，鑽研業務，多向老師傅學習，特別技術比武得名次，另外不斷提高個人素質，記住吃虧是福，多做事，主動做事，領導看在眼裡，會有慢慢提升機會的。

現在鐵道系統仍然有許多幹部是過去的中專學歷，所以不在學歷多高，關鍵還是能力，不過鐵路系統是需要有抗壓能力的。

作為一個鐵路七年的專科生，我可以告訴你，當然能，但是首先你要有突出的業務也就是技術技能要好，第二個察言觀色，在領導面前表現，說白了巴結，領導對你印象好了，你才有機會，在一個就是機會，比如技術比武等等一切能在領導面前露臉的機會，否則你再優秀都是卵的，就像我技術好，但是不會察言觀色，不會巴結，也不會像其他人專門挑著領導來的時候表現，我平時怎麼樣工作，領導來了的時候也是怎麼幹，唯一不同的是，我在領導面前印象極差，因為不會巴結，不會拐彎所以有時候因為工作和上級爭辯的時候被他們無限放大所以還是一個普通人，哪怕那些技術不如我，為人比我差的都上去了，我還是一個人，要認清這一點，能往上走就往上走吧，畢竟專科生在鐵路上如果上不去只有幹活的命，辭職都不敢[淚奔][淚奔][淚奔][淚奔][淚奔][淚奔]

上升的概念是什麼？我覺得，只要端正工作態度，踏踏實實的工作，在自己的工作崗位上盡心盡責，以積極的態度對待從事的工作，陽光的生活，就是人生的昇華，就是上升。不一定當領導就是上升！

其實在好多行業對學歷要求比較在意，其中就有鐵路行業，上升空間是很小的，不管你是在企事業單位還是私營企業，不懂得學歷待遇是不一樣的，對後續晉升也會產生一定影響，不過建議可以自學考試一個本科，我和你的情況目前是出於同一個階段，我比較尷尬的是已經具備了晉升的條件，就差了一個本科學歷。

用一句通俗的話：任何人在任何崗位都是可以大有作為的，就看自己怎樣奮鬥怎樣實踐了。

學歷是一個敲門磚，但是我覺得如果自己奮鬥夠努力，學習夠積極。所以專業能代表一個人一個時期的能力水平，但不代表一直都是這個樣子。

自己如果設定目標後，努力奮鬥就好了。

當然能，只要自己肯努力，專科生，一樣能在公司立足腳，比別人幹得更好。

只是，在你起點比別人低的時候，自己的付出當然要比別人多才有這個機會，關鍵還是自己。我認為，專科生應注意以下幾點：

1、 少說，多做，多做，多做，這對新人來說，非常重要，不要說這個事跟專業沒關係，不要說這個事太難太雜，不要說怎麼別人不做要叫我做。做得多才有機會學得多，其他同事才會慢慢接受你。

2、 儘快熟悉本部門的業務，熟悉的過程中，自己一定要多思考，現有的業務流程為什麼是這樣，有什麼問題，有沒有其他辦法。

3、專業上的東西，一定要在平時的工作中多花時間和精力，專業理論上還不明白的，多看書。

4、不斷提高自己，現在在職學歷提升的機會很多，讀個專升本和自考都可以的。

所以，專科生起點低也不是什麼壞事，擺正位置、端正心態、多努力、多做事、少說話，那麼你一定會做得比別人好。

現在在高學歷的時代，專科生空間難度比較大，說明二個問題第一就是你的先天不足，第二勤奮不夠。話說回來，平平淡淡也很好，健康的身體比什麼都重要。