工作中犯錯大都因為粗心大意，對工作重視程度不夠，不細心。或是一心多用有關。這種態度對待工作，造成工作失誤，受到老闆、領導的批評之後心情又不美麗。

所以要調整這種心態，只有從根本上去解決問題。集中精力，細心去對待工作。心理上高度重視工作。這樣能避免或者少犯錯。

還有就是提高自己業務水平，學好技術，這樣也能夠少犯錯。因為有的錯誤是因為自己學藝不精和無知。

只要能克服這幾點，工作中錯誤就會減少很多，也少挨批評，心態自然會好的！

工作中老是犯錯問題肯定出在自己身上。如果把私事帶到工作中去，自己情緒不好工作難免出錯。第二自己就是一個馬大哈的人，就容易犯錯。找到問題，才能去改正。

工作就是工作不要和私事混為一談，即使你心情在不好也不能帶到工作中去。

第二如果你是一個馬大哈的人，應該想想為什麼每次都是自己出錯誤，首先心態要調整好，下定決心吸取教訓，做好之後做到多檢查慢慢的就改掉了

工作中老是犯錯，應該如何調節工作心態？我的觀點

工作當中犯錯不可怕，每個人都不可能做到萬無一失，關鍵要看你犯錯後要怎麼去面對，是正視自己的錯誤然後去改正，還是為自己犯的錯找藉口，選擇不同，那麼實際意義也就不一樣。

1、主動承認錯誤承擔責任

工作當中犯錯後要學會承認錯誤，與此同時，還要勇敢地承擔自己的錯誤帶來的損失，一個成熟的人應該能夠明確自己的責任，只有承認自己的錯誤，那麼才能夠意識到到底問題出在哪裡！

2、不要為自己的錯誤找藉口

承認自己錯在哪兒是一個非常難的過程，因為這就意味著要克服人性的弱點，承認別人失敗要比承認自己失敗容易得多，尤其是工作當中犯了錯誤的時候，不同的處理方法也就代表不同的心態，如果想得到同事的尊重領導的重視，就不要為錯誤找藉口。

3、犯錯後學會反思總結

每個人都會犯錯誤，但這並不是我們犯錯的理由，犯了錯之後要學會反思總結，同樣的錯誤不能同樣的犯，要從失敗當中去總結經驗和教訓，弄清楚到底問題出在了哪裡，後續的工作過程當中要怎樣去改進，這些都是需要做的事情。

工作當中老是犯錯最重要的就是需要反思自己，為什麼同樣的錯誤會同樣的犯，然後看看自己是不是粗心大意，如果是的話那麼就要改變這個缺點，從錯誤當中總結經驗然後不斷去改進。