和寫作文一樣，重點就是核心，想講什麼想表達什麼，這個一定要把握住，不管你們是一幫人，還是一個人，這個最基本的核心不能亂，找準後，就是想梗，就像寫鬼故事，寫笑話一樣，每個點都能起到鋪墊轉承的作用，另外是一個好的梗也就是現在常說的要接地氣，接地氣觀眾才能容易理解聽的進去，整段講完後知道你的重點是什麼。可以參考一些國內外的脫口秀節目，先聽下，比如你聽明白讓你笑，並且你明白他最終的核心，那就是個好例子好參考，相聲，其實就是很好的範本。沒有什麼標準流程具體協作。

看到你的困惑，不僅讓人想起三個和尚沒水喝的故事。

你們的矛盾核心點就是不會團結協作，誰都不服誰，誰也不相信誰，再加上緊任務重，也就爆發出來了，這個是非常影響團隊士氣的，如果處理不及時，會有人打退堂鼓，甚至退出團隊。

1、團隊會議（所有人參與）

既然稿子是整個節目的靈魂，所以當初稿完成後，務必開個成員會議，一來慶祝，給與團隊信心，二來為接下來的工作做準備，畢竟召集所有人並不是一件容易的事，所以要養成習慣。

2、核對文稿內容與流程（所有人參與）

這個環節是最重要的，也是需要所有成員必須參與，不論臺前還是幕後，它們每一個人在文稿中所扮演的角色都需要確定好，確定好後就不再修改。

3、初次藻飾文稿（固定1人負責）

稿子內容和流程確定好後，專門安排一個文筆好的去修飾文章語言，讓其讀起來顯得更加有文采。

4、初次排練，發現不足（所有人都參與，專門1人負責記錄不足點）

排練是為了發現問題，如果不排練的話，只看稿子，是無法達到預期效果的。

5、再次修改文稿內容，讓其更加完善。（記錄不足點的人向文稿編寫人解釋，並做出修改）

6、再進行排練，內容進行修繕（所有人都參與，專門1人負責記錄不足點）

7、最後藻飾文章並定稿，開心收工。（擊掌慶祝，形成常態）

所有節目演練都不是一帆風順的事情，你看看每年春晚語言類節目，哪個小品不是修改了無數遍才換來觀眾最熱烈的掌聲？所以要不厭其煩的去修改。

希望穆老師的回答能夠幫助到你！(*^__^*)

你們為什麼不用一些協作辦公工具，比如石墨、一起寫、曲奇辦公等。我用過石墨，石墨是可以多人同時編輯的，曲奇辦公是一個人在編輯時另一個不能編輯，需要向對方申請。兩者各有利弊吧。比如你改稿子，另一個人也在改，這個稿子就亂了。但石墨可以協作一些簡單的事情，我之前公司用石墨來處理投訴工單。另外，我也在用曲奇辦公，它還可以支援歷史版本對比，就是無論你改稿了幾版，他都能支援任意版本對比，會給你表示出來哪裡刪除了、哪裡新增了，可能曲奇辦公更適合你吧。