謝謝邀請。2019如何提升自己的待遇呢？其實這就是如何提升自己的能力了。比如在工廠上班的普工，可以透過刻苦學習從而達到提升自己的技術水平，勝任更高級別的工種，或者多工種同時勝任。最後你就可以向上級申請提升待遇了。如果是管理層，可以多學習管理知識，運用知識提升你整個團隊的業績。業績提上去了，你就可以向公司或者工廠申請待遇提升了。如果是業務員，誠信做人，認真做事，不斷擴寬自己的人脈，記住，你的口碑是誠信做人做出來的。另外，不管您是普通員工還是管理層，或是業務員，只要你刻苦學習，多向他人請教，積累經驗，然後主動向自己的上司申請待遇提升，一定會成功的。古話說得好，打鐵還需自身硬，一定要自己能勝任更高級別的工作或者同一工種比別人出色，效率高，業務能力強。然後自己懂得爭取，提升待遇是輕而易舉的事。謝謝！

如果在19年提升自己的待遇、在工廠公司上下班最多要求老闆加點工資、在農村養雞養羊搞創業都難提高生活水平2019年當老闆也不好當、在農村很多人也沒把握搞什麼行業能掙到錢、前幾天清華北大畢業生聽說有的去賣豬肉、有的去農村當村長支書、國家機關還要精簡工作人員、國家進入高科技時代環境衛生文明都要更好上去、不會只顧增產增收、一個人沒有人脈關係人去掙錢難、只有錢去掙錢快知道這個意思。

先問下，現在的職位和待遇是？想提升多少？提升10%，跳個比現在好點的公司即可，如果你能力比較不錯可以直接找老闆談。提升30%，有一定能力的話，可以選擇跳槽。

提升50%以上，能力是否夠？不夠先補能力