回覆列表
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1 # 使用者111553537337
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2 # 一個很有糞量的人A
穩定的職業,沒有被開除的風險或者下崗的風險,最主要的是不違法亂紀的, 在他們那一代的人眼裡,保守、安全為主,能不能掙大錢是小事,最重要的是不出事,其實每個父母對兒女的期望最基本的都是安安全全、健健康康的過一輩子,不需要孩子們有什麼大富大貴,平平安安就是他們所期待的。
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3 # 蘭草rwf
現在,我為人母,孩子頭幾年去工廠,我就說他,沒出息,進工廠多麼點工資?被人管著,逼著他經商,現在一月萬把塊錢穩拿,還自由,下一步他自己要出去發展,不管他了,玩去吧!
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4 # 輕捻時光97
父母不管是農民,還是工人,還是商人,他們的內心都會有種孩子月月不缺錢的概念。所謂月月有錢花,就是有單位還是正式工,還要有五險一金,福利待遇還高那種職業。
與其說父母想要孩子有份正式職業,倒不如說他們窮怕啦,正式也就意味著有份保障,那是種不擔憂,踏實,還以為著孩子比較務實。
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5 # 後青春故事666
第一肯定是公務員,因為公務員是國家的工作人員,離國家的資源配置最近,公務員自然而然成為了最好的工作。
第二就是有事業編制的工作人員,有國家財政養活的人,雖然沒有公務員好,但也是相對穩定的。
第三是國有企業的員工,雖然不是公務員,也沒有事業編制,但畢竟是國家的單位,還是不錯的,其他的所有工作都不算什麼好工作了。
什麼樣的工作才算好工作?父母顯然和我們有著迥然不同的看法。大多數父母眼裡,“穩定”“壓力小”“好找物件”的工作才是好工作。他們經歷過饑荒的恐懼、經歷過革命的動盪,深知穩定來之不易。
公務員,醫生,老師,所謂的鐵飯碗。在父母那一輩心裡,還是這些職業穩定,雖然工資不見得很高,但是福利好。孰不知現在的時代不一樣了,這些職業目前來說還是穩定的,但是像公務員也逐漸在改革,從原來的體制內改成聘用制,也是競爭上崗,如果你想看這些職業薪資買房,幾乎是不可能的,要適應時代發展,各行各業只要能發揮自己的價值,能拿到不錯的薪酬,甚至是自己創業,都是很好的選擇。物競天擇,適者生存,不管從事哪個行業,只有做好做精,成為佼佼者才能成功,不要想著找一個穩定的工作你的一生就穩了,社會在變,十年二十年後誰知道會變成什麼樣!