這算工傷，可要賠償

沒有勞動合同，建築工地幹活時受傷，怎麼辦?

遇到這種情況，趕快通知家屬來幾個，到工地找包工頭吵鬧理論，吃住在工地。

咱們打工人不怕賴痞老闆，想盡一切辦法，動用所有家屬要賠償。

另外，有沒有勞動合同，與工傷賠償無關。

只用你機靈點，用手機錄上你與包工頭的工傷對話，這個就是你在工地幹活的最好證據。

我有個工友，也沒有籤勞動合同，在工地上班第一天受工傷，手指被截掉，工地老闆不承認有這個員工，一分不賠。

我們出面做證，他是這工地員工，已經形成事實勞動關係，最後賠了工友十多萬元。

你在武漢打工受傷，沒簽合同，頭部受傷，工地不管，包工頭只拿兩千醫藥費，治療休息工資也不給，太黑了。

馬上到這個區的勞動管理站或勞動監察大隊告他，不要害怕不公，正義都是偏向弱者，勞動局會給你一個完美答案。

另外，醫院檢查無大礙，只是留有工傷後遺症，可休息幾個月療養，不用上班也有工資。

這種事情我是代理過的，最後也幫勞動者拿到其應有的賠償。

還是那句話，法律最講究證據，所以現在無論如何都要先收集證據。具體哪些證據，比如你是包工頭請過來做事的證據，包工頭是這個工地的施工方的人員的證據，建築工地的施工方，然後還有你是在這個工地受傷的證據，你治療花費的證據。這些都是基本的證據，如果這些證據都有了，你就可以開始維權了

首先，你要去當地的社保局，以建築工地施工方員工的身份申請工傷認定，在這期間，工傷認定你可能需要暫停。然後起訴施工方要求確認與其的勞動關係或要求其承擔自己的工傷保險責任。

再這之後，你可能面臨兩種選擇，一是勞動仲裁委員會裁決你和施工方的勞動關係成立或由其承擔工傷保險責任，這是時候你只需等這個裁決生效，然後提交這個裁決恢復工傷認定。二是勞動仲裁委員會駁回了你認定勞動關係或承擔工傷保險責任的仲裁請求，這個時候你需要考慮是否不服裁決而向法院起訴或者直接起訴包工頭要求其承擔人身損害賠償的責任。

因為沒有勞動合同，所以你要做的是收集你在此單位工作的證據，譬如說發工資時的簽字，單位培訓時你的簽名，考試的試題，同事的證明等。不過同事的證明很難收集，因為自保，怕丟工作，很難讓他們出來證明。

有了能證明你在那裡工作，也是在工作地受傷，找單位協商解決，如果不成求助法律。

希望你儘早康復。

回答這個問題我算是很有發言權，因為我經歷過一次完整的案例。

1.先不管是否有沒有買保險，只要確認在工地上受傷的，那麼第一件事情就是收集能證明受傷者與建築承包商的勞務關係，如：工資條、工牌等證明物。

2.前往當地勞動保障局申請工傷認定，只要認定為工傷，即使沒有買保險，所有的醫療費用也該為承包商墊付。

3.工傷保險條例：申請工傷認定前，因為工地受傷而就醫醫療費用由包工頭先墊付。

在理直氣壯的承包方，如不講理，到最後曝光都是一個慫樣。

1.如果沒有證明材料那也就無法申請工傷無法認定，而唯一途徑就是申請仲裁了。

2.前往當地勞動保障局諮詢關於仲裁流程和手續，在最短的時間內收集完證明材料，交到勞動保障局，然後15個工作日開庭。

3.以上都是在溝通無果以後的方法，能溝通儘量溝通，溝透過程當中儘量強勢些，拿出法律規章制度說話，溝通前建議多讀《工傷保險條例》，多次溝通確認沒辦法就可以採取以上措施。

如今政策、法律對農民工的重視程度越來越高，只要是正常的情況下處於弱勢方，那就一點兒也別擔心，但家屬切記不能跑到工地上胡鬧，一是以免再次造成事故受傷，二來形象上也不太符合現狀，能忍先忍著，後邊兒在慢慢收拾。

如果及時做了傷情鑑定，那談判依據最好結合《工傷保險條例》內容加以溝通，再合理合法的情況下，爭取到自己的利益，千萬別有太貪婪，以免因小失大。

最後，一定要記住，多問問社會保障局的人，他們很重視這方面的事，也有很多方法可以幫助你。其次，一定要堅持，仲裁時間再長也要堅持下去，多給承包方打電話溝通，再強勢也都慫的時候，就看你如果用機智的頭腦去收集關於這方面的資料了。