如果以自身能力可以在上班時間完成崗位職責的對應工作內容，也能夠達成自己的目標和要求，且無臨時性突發事件，那就可以不用加班。

如果無臨時性突發事件，且能力與自己個人目標匹配，但公司要求加班，自己能找到不要求加班又能達成自己目標的公司，可以選擇跳槽。

如果自己工作的目標是學更多東西、賺更多錢、得到更大發展，那麼有決心追求的人是自己主動追求加班。

第一，工作量大並且很著急的情況下，加班。

第二，在原有的任務完成的情況下，針對目前自己本身能力的不足，進行自我學習，自我完善。以便於服務下一個專案，提升自己的業務能力。

第三，如果是那種大家都沒走，你也不走，但是你又坐不住，又沒什麼事，可以選擇下班直接走，不要在這樣的糾結事情上浪費時間，有時間多陪陪家人也好

我們處在奮鬥的新時代，加班就如家常便飯一樣。

奮鬥需要本領、需要韌勁、需要勇敢、需要科學，奮鬥也需要加班和“鞭打快牛”。但是我們要正確對待加班和“鞭打快牛”，該以什麼心態對待加班？

其實，我們對加班並不陌生。

因為不論在什麼領域、什麼崗位，當工作需要的時候都會加班。尤其是為了完成某項重大任務，為了趕工期、趕時間，都會在一定時期加班。

“鞭打快牛”也是各單位常有的現象，越能幹的人單位領導就越會使喚他，其他人卻在哪兒“高枕無憂”，像是局外人。

如何看待加班和“鞭打快牛”？

一、正確對待加班。

要認可加班人是辛苦的、也是必要的。

因為眾多的個人目標構成單位目標，眾多的地方目標構成國家目標。在實現這些目標過程中難免會出現時間緊任務重的情況，所以當公司、單位時，作為某個人或團隊加班是常有的事。

我們對這類情況的加班要給予肯定、支援和表揚。尤其是遇到緊急任務，如當遇到緊急人需要按時完成、並需要持之以恆的工作時，遇到為公司及時效力時，就更需要加班加點，有時還要犧牲個人利益奉獻一切。

在正常情況下，要當天事情當天辦，有效工作每一天，做到“今日事，今日畢”，不能把下班時間就開會、每天飯不按點、睡不按時當成常態，久而久之，影響人的工作激情，在奮鬥中就會失去活力。

二、正確對待“鞭打快牛”。

幸福是奮鬥出來的，美好生活是奮鬥出來的，在奮鬥中要向“快牛”學習。

我們要保護“快牛”，讓“快牛”始終都能保持積極向上、勇於奮進的精神狀態。

可是，有的單位隨意排程“快牛”，“快牛”能力越強，工作任務就越重，責任也就越多；有時還給“快牛”攬一些業務之外的活；有時還受到不必要的批評。

相反，哪些能力一般或是不學無術、平時不怎麼幹事的人，他們很瀟灑，看看熱鬧、提提意見、就等著漲工資。這種現象不利於團結所有的力量共同奮鬥。

我們要對能幹、善寫、勤快、勇敢的“快牛”倍加愛護，領導不能總是用大道理來教育“快牛”，而對那些看熱鬧的人束手無策，這不是領導能力的要求。

因為鞭打快牛”，表面看是能者多勞，鍛鍊能人，實際上“快牛”本人有時也是有苦難言，只是他們不善於表達。

我們要打消所有人懶惰、混日子的習慣。我們要充分發揮高效率工作作用，切實貼近企業文化，調動所有人的積極性，為公司效益而努力奮鬥，爭取把公司做大做強。

應該吧!每個崗位都不一樣,我們處在不同階段層次,面對不同的人群,每天的工作經歷都不一樣,遇到每天上下班都打卡啊!就必須要加班,要掙工資嗎？

對於工作多年的職場老兵，對於加班，我是這樣看的，分為多種：

A1：能力明顯不如同事，導致必須加班完成；

A2：工作超正常負荷，必須加班完成；

A3：工作狂，主動索取各種工作幹到加班。

B1：為了加班費，正常時間內不幹完拖到加班完成；

B2、正常時間拖沓，拖到加班完成；

B3、領導覺得你到點就走不好，所以把工作拖到加班時完成；

B4、為了回家不做飯不收拾屋子…

對於A1，起碼是有責任心的，但要想想如何彌補不足，提高工作效率。

對於A2，要適當考慮這個部門的實際情況，總碰到這種情況就要考慮換個工作了。

對於A3，我們應該像對待信氣功和信宗教的態度一樣，不參與不讚揚不歧視。

對於B1，太麼賊了。

對於B2，自律性差，自己的苦自己吃。

對於B3，事業單位員工吧你是…

對於B4，這是跟老公老婆比賽跑，家庭生活也太幸福了，真棒！！!

對於C，儘量和他保持一定的距離——太閒的人，往往把精力放在別的地方，比如說閒話，造謠生事，這樣的人事兒多。

總之，時間是最寶貴的財富，合理利用吧！！！

1、企業加班是很正常事情，一般有兩種情況需要加班，一種是為了趕專案進度或者解決緊急問題，但是還有另外一種加班，領導喜歡底下人加班，底下人為了表現而加班，不敢比領導先下班。

2、加班是一件非常影響士氣事情，有些人受不了選擇離開，有些人則是上有政策，下有對策，選擇上班划水。

3、建議大家如果是為了趕進度要加班，大家可以加班，如果只是為了加班而加班完全沒有必要，浪費時間。正確做法是儘可能提高上班8小時工作效率，儘量不加班。

4、長期加班會讓一個人一直處於一個忙碌狀態，沒有時間去思考和學習，慢慢的人廢掉了

1、比如程式設計師，如果是臨時性地出現了bug，專案也確實著急，那麼這種加班情況是無可避免了，建議你全身心地投入工作。抱怨解決不了任何問題，把事情做好，突顯自己的價值，也是表現自己價值的機會。

2、有的企業崇尚加班文化，覺得加班是熱愛工作的體現，如果你不能接受，或者說你付出的和你所得到的相距甚遠，那千萬別勉強自己，就算暫時勉強自己做下去，但你最後還是要離開的。