因為現在當道的是90後，嫌工地上累 髒，自己工地多，願意在工地上做的工人不夠分配且年齡檔次過大等，一系借原因造成工地上招不到人

幾個方面吧，一是現在很多用人單位年齡限制，我碰到嚴格建築單位50週歲已經不收，也就是說60後基本上不可以出來務工，對於50歲左右在工地上打工的基本上是工地主力軍，上有老下有小，生活壓力大，苦活累活髒活技術活樣樣都能拿的起。二是響應新農村，個個地方鄉鎮都在大力開發建設，都在家門口打工，工資不低於在外面的工地，離家近可以照顧到家裡。三是社會問題，同樣打工，在廠裡上班和工地上班叫法和稱呼都不一樣，還有勞動保障問題，工地欠薪，如果學校出來後進入工地，我想大概討老婆都成問題，大家都知道工地上幾乎沒有女孩，一天到晚都是些大老爺們，所以一些年輕人寧願在廠裡混混日子，也不願灰頭土臉的幹工程，因此形成年齡斷代。可能還有很多方面，歡迎大家補充。

騙子多，招人的時候說的天花亂墜，工錢怎樣怎樣高，等去了就變卦了，各種理由搪塞不發工資，甚至工錢和招工時如出一轍。建築行業大部分老闆都黑了心。

原因是多方面的，接不到現錢只是一方面原因，還有活不是每天都有得幹，跟一個老闆說不定一年只能幹半年，其餘時間可能是沒材料休息，沒給進度款休息，一個工地轉場又花時間討賬，轉工地也需要時間，所以一年到頭幹不了太長時間，再說工地也辛苦又有危險幹完活還愁拿不到錢，所以乾的人越來越少了。

我在工地幹了十年，拖欠工資的老闆特別多，而且要工資時特別難要，總以各種藉口理由來說，工數是做一天有一天的，而且高溫期期間是沒有高溫費補貼的！其他待遇就更不用說了！但是有時候不幹也不行！上有老下有小，都是被逼的！