我覺得大家剛走上崗位第一感受是束手無措，想努力學習工作內容，做好工作，而陌生的環境和陌生的同事，不熟悉的事物對於新手來說都是一種挑戰。不過在工作一週左右，基本都能和同事相處融洽，工作內容慢慢了解和熟悉，總之一切都會好的！加油！

記得工作的時候，那時候還很青澀，還沒上班之前總覺得賺錢很輕鬆。

第一次走上打工賺錢的道路的時候才感覺一切都沒那麼簡單。

感覺忙手忙腳的，心裡惶恐不安，總擔心做不好，又脾氣不小，經不起領導的批評，各種不習慣，不習慣吃，換床了睡不好，不習慣被指來指去，不習慣拿筆拿書的雙手變成了滿是被紙箱劃傷的雙手。

第一份工作結束的很快，呆沒多久就離職了。總之生活來之不易，好好珍惜眼前的一切。

工作七八年了，已經忘了自己最初的感受了。當時應該是形式所迫吧，學校要求提供就業證明，自己就找個單位上班了，一干就是好多年。不過也經常給公司新員工做培訓，新員工不管是剛踏入社會的，還是轉行的或是有同業經驗的，對一個新的工作崗位一定會存在很多客觀疑問，但這些客觀疑問都會隨著時間長短慢慢得到答案。

我比較關注的是新員工的對新崗位的主觀感受，所以在培訓班經常講一個曾經看到的故事:話說在古代成親洞房花燭夜時，有一個環節就是新郎要去挑新娘的紅蓋頭，在這個過程中由於新娘比較害羞，一直低著頭看著地上，順著紅蓋頭的邊縫看見牆角米缸處有老鼠在偷吃大米，就告訴新郎，你快看有老鼠在吃你家大米，新郎莞爾一笑並未多言，春宵一刻值千金啊！翌日清晨，新郎還在酣睡，新娘已經早起對著梳妝鏡打扮，透過鏡子看到老鼠

先說說個人感受，有點惶恐有點激動有點希望有點失落，總想自己能做得更好，但又對未來有些迷茫。

那時候對未來沒有什麼想法，先能賺夠生活費養活自己就行。工作則只被當成了謀生手段，轉正後工資在漲，但是每天還是那些工作，本職內容零零散散，兩個小時足以完成。看看身邊的同事，也多是閒得看小說，聊天，甚至還能打遊戲。

覺醒發生在一次實習生面試後。十月底有學校推薦幾個大四學生來實習，公司無法拒絕，也不大重視這個事，辦公室主任把面試工作交給我，說最後留兩三個就行。

面試的時候，有兩個女孩子問到了我這個問題：“如果畢業之後想留在公司，有編制嗎？”我當時不是很理解編制的含義，以為就是正式員工籤合同，結果她們告訴我，編制相當於終身制，就是能在這裡幹到退休，然後繼續領退休金的意思。

很明顯，一傢俬營公司沒有編制這種說法，所以這兩個我比較看好的女孩子走了。然後我開始思考，如果要在一家公司工作一輩子，相當於把自己和公司繫結，一眼就能看到退休，這樣的未來可能很穩定，不會有什麼波瀾，但是也不會有更好的出路。

在那之後，我又在公司做了半年。到第二年四月，發現我的整體工作內容沒有什麼變化，公司的業務也沒有什麼變化，一切都和我剛進公司時差不多，於是我就辭職了。

再說一下作為旁觀者看到新同事入職時的感受吧。

大部分剛畢業的人在加入公司的時候，都會有一點面對未知的惶恐，不知道能否適應工作環境，不知道能否勝任工作崗位，不知道能否達成工作要求。這個過程一般持續一天到一個星期，要視個人能力而定。

但不是所有人都會有惶恐期，也有一部分人在工作之初就很興奮，對自己充滿自信，這份樂觀也會感染到其他人，在同事間留下深刻印象。

每個人都會對新工作有所期待，摩拳擦掌準備在工作中大展拳腳，發揮所學，快速轉正升職，成為白領金領，走上人生巔峰。但是通常會被理想工作和現實工作之間的差距打敗，要麼經歷同事和上司的打壓，然後踏實留下來，或者離開。

總之，對於剛走上工作崗位的人，如何調整好心態，快速適應工作環境，和同事“慢熱”，考慮好職業未來發展，這些都是要注意的。

第一份工作心情還是挺不一樣的，感覺距離學校不遠，實習還是挺方便的，然後每天感覺自己還是跟上學似的，就去上班了，都一個月真跟打雞血似的，一個月都沒有休息，連續性上班，每天7：30到單位，下午6點下班~竟然都覺得一點都沒毛病~ 第一個發工資是發了40塊錢，是因為就上了1天班，還挺好，那時候對工資沒有太高的要求，1200試用期的工資拿到之後屁顛屁顛的。 很少請假，每個月4天假期，除此之外也不會請假，所以之後養成了不管到了哪個單位都基本不請假的好習慣！ 現在想起來其實管理制度方面挺變態的，軍事化管理 遲到罰2000元。或者直接走人，走人沒有當月工資；（記得當時有個同事媽媽心臟病突發然後沒來得及請假，就直接回家了，之後就聯絡不到他，聯絡到的時候就說他曠工，非讓人拿著市級以上醫院證明！結果~拿不出來，就被停職停薪10天~再加上深刻檢討。所謂的停職停薪就是白乾活不給錢） 同事見面要說：你好，不說就得罰錢 罰錢之後還要擋在所有科室人員的面，做深刻的兩張A4紙檢討，從個人到直屬領導再到部門領導都得要深刻深刻再深刻，不深刻不透過，下次繼續。 每天到單位第一件事情是打掃衛生，必須打掃一塵不染，一處有灰20，兩處40，三處60以此類推，連坐直屬領導 上班時間不能做與工作無關的事情，電腦上彈出新聞頁面也趕緊關掉，凡是自動彈出資訊多看兩眼被抓到的話，扣500大洋~ 說是每月4天的假期，跟領導請下來的機率隨著工作時間越長，機率就越小了。 單位的電梯是不讓員工坐的！ 每隔一段時間就會搬辦公室，最後搬到一個倉庫裡，沒有窗戶，所有的電腦之類的搬進去之後，又現砸的窗戶，每天一邊工作就一邊吸著砸牆的塵土，還有鑽牆的噪音~絕對能崩潰，沒有暖氣現裝的管子，下雨的時候漏雨！絕對厲害了！ 這都是鳳毛菱角~還有很多變態事情！ 其實我也不知道自己能堅持兩年的原因是什麼！