已經到了40歲，應該有豐富的人生經驗及社會經驗，手頭比年輕人應該相對寬裕，不知道題主以前是做什麼工作的，所以暫時不能給出太具體的回答，有幾個方向您可以考慮一下

1.根據以前自己的社會經驗及工作經驗，去做與其相關的工作，如，以前做服裝行業，現在可以做服裝上游，比如服裝輔料及服裝製作等，也可做服裝下游，如服裝銷售，及服裝出口等，找一個自己相對熟悉的行業

2.繼續以前的行業，既然已經堅持了這麼多年，肯定是很熟悉的領域了，如果對現在公司不滿，也可以考慮跳槽，人到中年，上有老下有小，不要輕舉妄動

3.如果手頭資金充裕，可以考慮做點小生意，為什麼把這個選項放在最後，是因為每個人的性格不同，有的人不適合打工，而有的人不適合創業，瞭解自己的弱點再來分析自己是否適合做此選擇，畢竟打工只能圖溫飽，創業才能贏更多

1、首先做好心理準備，也許沒有你以前的工資高，這個是很重要的。

2、雖然四十了，優勢在於更加務實，劣勢在於迫於生活的壓力更大，需要靠理想來支付工資的可能不太合適了。但是沒有理想支付的工作前景有沒有那麼好。

3、最重要的是根據自己的實際情況來，找一個最合適自己。收入待遇什麼的在第二考慮範圍。

40歲還上個錘子的班，35歲企業就開始清人，35歲的人去找工作都難。那麼在30歲到35歲之間如果自己不當老闆，就該給自己找後路了，要不就是一直在公司呆到退休，要不就是已經找好副業，要不就是成為高管級別。

40歲還要去面臨擇業選擇，個人認為是一件比較可怕的事，終於到了年少時所期待的年齡，卻沒有活成年少時所期待的樣子。可以說是終究活成自己曾經所討厭的樣子。

記得還在二十四五歲的年紀時，從外地回到家鄉參加當地一家大型銀行招聘考試情景。當時一同參加筆試的有二三十號人，從外形看有三分之一左右是大腹便便來應考的，就是現在我們所說的中年油膩男！當時就在心裡提醒自己，千萬不要到了那個年齡仍像他們樣在擇業。

目前雖然30多了，雖然工作還算穩定，工資收入也還算不錯，但心裡總是充滿了危機感！那既然如樓主所說，到了四十歲仍需擇業的客觀事實擺在這裡，總得去面對，個人認為應該有幾方面需要注意吧:

到了四十歲年紀，個人的經驗和知識體系基本已經成熟定性，周邊人際關係、社會資源相對也比較穩定了。在這個時候對自己的能力和資源進行全面分析和評估，對自己的目標和性格進行全面評價，再作出適合自己的抉擇。

國內像萬科等一線知名企業一般管理崗位很少會再招40歲及以上員工了。在企業僱主眼裡，到了四十歲基本進入職業生涯黃金期末年了。當然，如果是高層管理崗位，這個年齡段人群可能是香餑餑。

因此，如果這時候去擇業，依靠自己之前積累形成的人脈，或許來得更有效。

對於四十歲人來說，之前的工作經歷和待遇基本定型，再跳槽換工作其待遇基本也不會比之前高到哪兒。當然，如果是從一般管理崗跳到高層管理崗，待遇火箭式躥升也是正常的。

但更多的時候，在這個年齡段擇業一定是要把事情做好，透過做好事情來證明和實現自己的價值，這樣您的待遇相信也不會差！

最後需要說的是:永遠不要停下學習的腳步，對未來保持敬畏和擔心，時刻提醒自己作任何事情只要現在開始了都不算晚！

祝願您早日擇業成功，心想事成！

40歲面臨重新擇業，算是個尷尬的年齡段，我給你的建議如下:

1.別灰心，首先要有自信，相信自己，即使很長一段時間找不到合適的工作也不能灰心，機會會有的，耐心一點。有多少人大器晚成啊。塞翁失馬焉知非福。

2.重新認識自己，分析自己，看自己有哪些特長，優勢，有哪些劣勢，不足。在接下來的擇業中如何採長避短。

3.在擇業時，不要選擇哪些需要年輕化的職業，不要和年輕人競爭。最好找能使自己以前的工作經驗發揮用處的職業。這樣入手快，也能減少很多競爭，發揮自己的優勢。

4.擇業的同時，加強學習，出去多走走，多看看，多瞭解現在的新興行業，也許能發現新大陸，創造屬於你的輝煌。

5.擇業時，不要盲目，不要著急，不要盲目投資。凡事，看清楚了，考慮仔細了再幹。別讓自己受騙受損。

最後，40歲不算年輕，但也不算老，堅強一點，肯定能找到適合自己的工作的。

祝你好運！

在40歲的時候面臨重新擇業是一件非常糾結的事。在這個年紀，普遍都是家庭的頂樑柱，每個決定都對家庭影響重大。所以，對於這個年齡段的重新擇業問題，我有以下3點建議：

1.擺正心態。心態端正了才能做出正確的選擇。很多人在面臨重新擇業的時候都會產生焦慮、迷茫、恐懼等情緒，這是正常現象，是我們離開熟悉的環境，對未知狀態的正常反應。但40歲的我們，一定要儘快走出這種狀態，所謂“四十不惑”，既然問題無法避免，那就勇敢面對，避免焦慮。而且，40歲的我們雖然精力上比不上年輕人，但我們的經驗和經歷也是年輕人無法比擬的，我們依然有我們自己的優勢，要對自己有自信。

2.合理規劃。正如剛才所說，40歲的我們每個決定都對家庭影響深遠，所以我們的重新擇業不能慌不擇道、飢不擇食，如果匆忙選擇了以後發現自己不適合，又要重新換，那樣會很奔波。我們需要穩定的工作環境。所以，我們要對自己的新就業方向進行一個預判，最好是選擇跟自己原來的工作有關聯的方向，這樣能夠儘快上手，也能充分發揮自己的優勢。

3.加強學習。正所謂“活到老、學到老”。既然重新擇業，那新的工作肯定有跟原來不同的地方，這就需要我們去學習，只有不斷學習才能儘快融入新的環境，掌握新的技巧。

最後，祝願你工作順利，萬事如意！

如果之前沒有做過任何規劃和積累，那就清零心態，從頭開始。

如果有積累，無規劃，那就規劃起來，從自身的優勢，職業的需要，自己的需要等多維度來權衡和規劃。

如果自己規劃不清楚，找行業前輩，或者專業的職業規劃師。

首先，四十歲稱之為“不惑”，這裡的不惑並非就是所有問題都搞明白了，沒有迷惑了，而是說四十歲可以經得起誘惑了。

1，四十歲並不老，這個社會有很多機會和行業可供你選擇。

2，你的優勢和劣勢分別是什麼？要想清楚，有些職業需要你有比較廣的人脈關係，有的需要你有較強的學習能力，要和自己的特長相結合。

3，你的興趣是什麼，做和自己興趣有關的工作，是最有可能做成功的。

這個年齡的人重新學習有點晚，即使學了新的東西，但要想有所成就還需要這方面的工作經驗積累，時間是最缺的！最好還是選擇自己多年從業的工作領域，繼續深耕，可以以此為根多方向發展，爭取做精做專吧！！另外這兩年不要想創業的事！沒有很好的機會和把握，以及足夠的試錯成本，還是不要創業了，會死的很慘！！

四十幾歲，是比較晚一點，但是人生處處都充滿可能。

首先需要了解自己的情況

1.家庭狀態是否良好(就是家裡有沒有比較麻煩的其他事需要你處理，妨礙你的重新擇業行動)？

2.有沒有比較嚴重的負債。(有負債還是，優先處理負債，避免重新擇業後無法承擔)

3.對重新擇業的需要是否真的必須。

家庭情況還行，沒有嚴重負債，也比較堅定重新擇業的話，那麼我說說我的建議。

1.想想自己有哪些比較稀缺的資源，比如你已經工作很久了，那麼職場經驗，領域經驗，領域人脈，都是你可以利用的資源。或者是你有一技之長也行。

2.如果積累的資源不夠強大，那麼可以走結合路線。

比如你利用這個領域的經驗，結合新媒體，自己寫文章，自己幫助職場新人解決問題，說不定就成了職場大v，成為該領域新媒體人。

上面是一個例子，也可以用自己的資源結合其他的賽道，這方面就需要更加細緻的結合你的情況和市場的情況了。

總之，最大程度發現自己最有價值的資源，然後在市場上看看有沒有適合自己的賽道，沒有，就做賽道結合，一條路不行，兩條路結合的新路也許就適合你。

祝好

關於這個話題我談談自己的看法。

我覺得大概分為兩點去入手

那就是創業與就業

如果條件允許的話，在這個年齡段最好是創業，因為40歲的話，比較尷尬，除非你有特殊技能，要不然降低要求，所以推薦創業。

再來說說就業找工作

40歲左右的下崗男職工在尋找工作時，往往比較困難，擇業觀念不切實際是其再就業的一個主要障礙，所以應該注意克服以下幾個方面的問題： 首先，要有充分的思想準備和應變能力，不能怨天尤人，應面對現實，積極主動地到職介中心尋找適合自己的職業。 其次，要對自己的職業能力、素質與特長有正確的估價。要結合勞動力市場需求情況，尋找適合發揮自己的專長、專業對口的崗位。 再次，學習專業技術時，要分析勞動力市場變化情況，特別是需求變化趨勢，再對照自己的實際情況選學有關專業技術。 最後，有些下崗男職工到職介中心找工作時，對工資待遇要求過高，這也是下崗男職工不易找到工作的一個普遍性問題。 只要克服了這些問題，正確認識自己，40歲左右的下崗男職工一定可以順利實現再就業

如果你沒有合適的崗位就業，就下決心自己去做一件事情，四十多歲不晚，還可以大幹一場，有決心沒什麼做不了事！別猶豫，趕快去做。

只要你有足夠的資金，有努力打拼的心。可以去批發幹雜(木耳:香茹，紅棗，核桃，葡萄乾等等，調料品系列，)這一塊比較穩定，貨物易存放，利潤基本上是包掙，很少虧本，再就是蔬菜這一塊，利潤高，消量大又快，只是虧損也大，掙錢也多。另外水果批發也是不錯的選擇，如果你當地有泥沙，卵石資源豐富開個制沙，洗沙場那就是更好了

如果打算上班，別說四十幾歲了，三十多歲重新擇業都很難，有資金的情況下走創業路線可以重新擇業，邊學邊做。

如果繼續上班，想擇業建議選好專業邊上班邊學習，學到一定程度再轉行。最好還能拿到相應的執業證書，例如，想當老師考教師資格證，想做專案管理考建造師，想做建築設計考建築師，想做消防可以考消防工程師，想做會計考會計師等

四十幾歲的人，面臨重新擇業，不知道是屬於被動擇業還是主動擇業。主動擇業的話，還有更多的探索時間，如果是被動擇業，焦慮自會加劇。

俗話說，知己知彼，百戰不殆，職場，說白了，也是一種價值交換，用自身的能力、優勢、資源等等去交換金錢、職位、平臺等等。所以我們要從瞭解自己開始。

一、 瞭解自身的興趣

40多歲的擇業，如果我們慌亂中找了一份工作，有可能也是做不長的。最好還是看看自己的興趣在哪，和自己的興趣點結合的話，讓我們容易找到樂趣，即使一下子不能掙到什麼大錢，也有長足的動力。而長足的動力就是非常可貴的東西，堅持和深挖都會讓我們在某個領域綻放一些光芒。

二、 盤點自身的能力

盤點自己的能力，可以從知識、技能、才幹三個方面入手，也叫能力三核。工作了這麼多年，自己積累了哪些知識呢？可以是專業崗位的知識、行業知識等，技能方面，例如質量控制、流程管理等，另外就是才幹，才幹也可以說是一種能力和品質，而能力和品質是可以遷移的。例如深度鑽研的品質、韌性、幽默感等等，這些品質和能力不會因為我們換了一份工作而消失，而是伴隨我們的。

當然，我們迷茫可能是因為我們不知道自己的優勢在哪裡，我們沒有很好的自我認知和總結能力，那我們就需要花點時間進行一次深入的自我探索。此外，還可以問問熟悉你的人，他們是怎麼評價你的，他們看到了你的什麼優點？或者在他們印象中，你的高光時刻是什麼時候？等等，這些，都有助於我們有良好的自我認知。

三、 盤點自己的資源

從來不要忽略自身已有的資源，人脈資源，同事、朋友、社交圈子，都可能是自己的人脈資源。金錢資源當然也需要盤點，金錢決定了我們有多少等待期，可以接受多長時間的準備期。時間也是資源，當我們決定投入一個領域時，往往是需要花時間去換技能的，那我們是否準備好了時間資源。家庭的支援當然也是資源。盤點好這些資源，讓自己更清晰認識到自己所處的狀態。

知己當然還要知彼

一、 看看，我們有哪些機會呢？

看機會，可以從幾個方面著手，向上看、向內看、向外看，向左右看。列舉出職業機會的選項。有時候我們往往是看不到更多的職業機會，只是在原地打轉而已。行業相關的、職業相通的、職業關聯的、行業上下游的、職業深入領域的，都值得再探索，梳理出幾個職業方向。

二、 職業訪談

要想更深入地瞭解一個職位或行業資訊，一定要和局中人深入聊一聊，很多職位看到的和實際感受的不一定一致。當然可以透過人脈介紹進行職業訪談，也可以選擇一些平臺約見一些行業內人士，可能給到的資訊是更客觀的。

三、 求職渠道

說實話，過了40歲，掛在招聘網站的簡歷真得很少問津。很多公司一看年齡，已經過濾掉了，根本不會看什麼內容。所以我們不能再依靠招聘網站去求職。靠譜的方法是多結識人脈，透過推薦或主動出擊的方式推銷自己，再或者成為承擔一定風險的合夥人。

當然，以上這些都需要我們有一個好的心態，慢功夫的心態、積累的心態等等。現在社會上也提供了很多兼職的職業機會，也可以選擇先幹起來，邊做邊去探索，而不只是一味地等待，這也會減緩我們的焦慮情緒。但任何時候都得需要盤點自身，否則我們還會遇到其他的職業拐點的。

你不光是四十幾歲迷茫，你是四十幾年都迷茫，四十幾歲你要是有技能在身最好不要從新選，你要是有雄厚的資金你怎麼選都不為過，你要是以上兩種都沒有，我認為還是消停上班乾點活，安分的現在生活比較好，畢竟沒有精力和年輕人的那種衝動了。

沒有什麼迷茫的。關鍵看你的心態，如果可以坦然面對，勇敢面對，去克服自己的心理障礙，我相信是可以的。四十幾歲重新擇業，這個年齡的人一定是上有老下有小的年紀，耽誤不起了，不能去考慮太多了，經濟壓力，家庭壓力，社會壓力，不容你去過多的選擇。勇敢一點，別考慮太多，找一個適合自己做的工作，哪怕是給別人打工也可以。如果自己創業，可以考慮租一個小門面做做餐飲或者快消品都可以。

40幾歲瞭如何擇業，

1～我覺得現在許多人可以比如說從微商啊，電商呢，自媒體呀，這些都可以就是說都是一種方式嗎，可以從中找一種適合自己的，

2～我覺得40多歲，這個年紀相對也是比較成熟，沉穩的嗯，可以做些這方面，挺好的，特別我覺得自媒體，我覺得這真是草根逆襲的一種非常OK的方式，也不要我們投入多少鈔票啊多少什麼剛開始可能多頭些經歷，就是很多東西就在一種堅持，我覺得也不要被這個時代拋棄！好好學習吧！

首先，要有理想要有行動，選擇目標不要退宿要有耐心信心把每件事做好，為了家庭生活，為了事業發展，為了明天的幸福勇敢向前衝吧！