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  • 1 # 黑白雙色球

    我們來回顧一下傳承百年的富豪們,他們到底是怎麼做的?

    羅斯柴爾德家族:基於血緣的遺囑

    19世紀的歐洲,羅斯柴爾德家族幾乎就是金錢和財富的代名詞,其遺產繼承的方式更是驚為天人。

    老羅斯柴爾德1812年去世之前,立下了森嚴的遺囑:

    1.家族銀行要職必須由家族內部人員擔任,絕不用外人。只有男性家族人員能參與家族商業活動。

    2.家族通婚只能在表親之間進行,防止財富稀釋和外流。(這一規定在前期被嚴格執行,從1824年到1877年,家族的21次婚姻有15次都是近親結婚,後來才放寬到可以與其他猶太銀行家族通婚。)

    3.絕對不準對外公佈財產情況。

    4.在財產繼承上,絕對不準律師介入。

    5.每家長子作為各家首領,只有家族一致同意,才能另選次子接班。

    6.任何違反遺囑的人,將失去一切財產繼承權。

    透過這種奇葩的遺產繼承方式,這個隱形的富豪家族傳承至今已經八代,仍舊興盛不衰。不過當初的一些規矩擱到現代社會,明顯已經有些不合時宜。

    古根海姆家族:家族理事會

    和羅斯柴爾德家族一樣,多數中國超高淨值家族不願外來管理人才涉及家族事業。但西方頂級世家古根海姆家族維持家族傳承的關鍵之一,就是允許外來人才在家族事業中佔據重要位置。

    美國的古根海姆家族曾在十九世紀末稱霸世界礦業,是僅次於羅斯柴爾德的猶太第二鉅富家族。儘管第三、四代時一度中落,但第五代透過家族辦公室成功實現了家族復興。

    十九世紀末期,古根海姆家族僱傭了當時最有才華的採礦工程師,於是到第一次世界大戰時,古根海姆控制了世界75%~80%的銀、銅和鉛的產出。

    二戰後期,古根海姆家族聘請航空領域技術最好的大師建立實驗室,所以後來,大約有200項土星火箭系統專利,屬於古根海姆基金會及其夥伴。

    其最近一個成就是建立了“古根海姆合作人”,如今已經是最成功的全球金融服務公司之一。該公司不僅繼續管理家族財富,也管理其他人或金融機構的財富,古根海姆家族正是透過該公司實現了家族復興。

    和所有基業跨度超過三代的家族一樣,古根海姆家族運用了一種有效的家族管理結構——家族理事會。它規定了家族事業和家族基金會的參與專案,讓家族價值觀和原則得以延續和保留,把重要的品質傳給後來。而這些,是專業金融機構沒辦法完成的。

    洛克菲勒家族:家族信託

    不久前戴維•洛克菲勒的去世引起了不小的關注,讓這個家族又火了一把。

    翻開美國史,洛克菲勒家族幾乎無處不在。標準石油公司、大通銀行、洛克菲勒基金會、洛克菲勒中心、芝加哥大學、洛克菲勒大學、現代藝術博物館、包括9·11中倒塌的世貿大樓……至今已經傳承六代,歷時百年。

    其遺產繼承的和諧穩固,眾所周知緣於“洛克菲勒家族的信託機制”。

    據悉,家族信託本金會自動傳給受益人的子女,委託人將資產注入信託之後,便在法律上失去了該資產的所有權及控制權。30歲之前只能獲得分紅收益,不能動用本金;30歲之後可以動用本金,但要信託委員會同意。

    這種機制使遺產始終是一個整體,既不會因為分家而變小或終止,也不會因為代代傳遞而被逐漸分割,始終可以發揮規模優勢,獲得更好的經濟效益。由於是委託第三方進行管理,還能防爭端、防侵佔、防揮霍、防風險,加上可以規避遺產稅,受到了國外富裕階層的普遍歡迎,已經成為首選的遺產繼承方式。

    英格瓦·坎普拉德:分拆避風險

    為了更好地控制公司和資金流動,也為了一旦去世,遺產不致被外人控制,同時確保子女無法動搖公司的根基,宜家創始人英格瓦·坎普拉德把公司資產拆成了兩極。

    他精心編織了一張複雜的公司和基金會網,將龐大的宜家帝國構建其上,包括宜家集團門店、倉庫、採購各部門,瑞典宜家AB,以及宜家品牌的真正擁有者英特宜家。

    架構的原理很簡單:在宜家集團之外增設英特宜家,後者控制集團的資金和各地店鋪的裝修,以此保持權力平衡避免衝突。兩極的設計等於是建立了一個自成一體的聯合會,不同部門之間的權利相當,沒有哪個部門凌駕別人之上。

    將權力鬥爭和衝突融合到宜家的核心結構,這是英格瓦的精彩手筆。這樣他不需直接介入就能夠不動干戈地管理好遺產,保證由他本人決定在他死後,哪個兒子會擁有最大的權力統治宜家帝國。

    他鑄就的高牆也可以使他完全控制資金的流動, 透過讓資金在批發公司、貿易公司、進口公司、零售公司和荷蘭基金會之間流動,名正言順的透過商業活動實現避稅。

    李嘉誠:買保險

    李嘉誠曾經說過:“別人都說我很富有,擁有很多的財富。其實真正屬於我個人的財富是給自己和親人買了充足的人壽保險。我們李家每出生一個孩子,我就會給他購買一億元的人壽保險。確保我們李家的後代,從出生開始就是億萬富翁。”

    這話真的很像是賣保險的人才會說的。

    不過,十幾年甚至幾十年後的事情真的難以預料,家族企業會發展成什麼樣子誰也說不清楚。這樣提前做好安排,就算公司在子孫手裡虧損,每月仍舊能有幾十萬的保險分紅,照樣能過很好。

    而且保險分紅可以合理避稅。公司破產時股票、債券及基金等資產都必須拿去抵債,保險則不用。這些都是富人買保險最看重的。

    由上可見,遺囑、保險、信託是目前富一代傳承財富的主要選擇。

    比較保守的富翁們傾向遺囑方式。不過,遺囑雖然可以起到分配遺產的作用,大多難以約束後代的行為,可能造成被繼承財產快速揮霍,難以保障財富保值增值。

    從財富傳承的角度講,保險比遺囑更有增值效應。傳承人可以決定傳承時間、傳承物件、合理避稅、約束受益人對財富的實際支配權、定期支取等等。

    而信託則更加靈活,能夠讓家族企業股權集中管理,避免股權分散或變賣導致企業衰敗,防範婚變分割財產,實現家族財富保值增值等等。

    因此,現在很多富人會在資產配置中,考慮引入保險和信託,透過多種金融工具配合,平衡配置,實現財富傳承和保值增值。

  • 2 # 一個人X的風花雪月

    奧納西斯家族

    財富家訓:“沒有什麼東西比成功更能導致成功。”“無論怎樣也要把面板曬成褐色,住在漂亮的房子裡(哪怕你住的只是這幢房子的地下室),經常出現在以豪華著稱的餐館(哪怕你只要一杯飲料),如果你要借錢、就借一筆大數目。”

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