一般來說，人們越是在順境中越是奮進向前，越是在逆境中越容易懈怠沉寂。

對工作沒有欲求了，其實是一種對於生活、前途無望的心理，不再有期待，喪失生活的目標。

人們在生活中，總是追求一種成就感和幸福感，總是希望得到別人的肯定。有些人在事業上艱難拼搏，為家庭盡職盡責，但卻很難得到愛人和家人的認可。加上在未來事業上很難有高程度的突破，因此這些人便產生了對工作沒有欲求的心理。

這是很多職場人都會出現的心理，為什麼這麼說呢？因為每一份工作都有其困難的一面，也都有重複性，就像很常見的收銀工作，一開始你不太熟悉可能會出錯，等你熟悉之後呢，又會可能因為每天太機械而過於疲勞。所以就會出現對工作沒有熱情了，對工作沒有慾望了的情況。

其實，這種現象可能包含著以下幾種心理情況：

1疲勞心理。自己每天過著相同的日子，重複做著相同的動作，覺得太累。特別是有些很機械化的工作，就像流水線上的工人們，每天很忙，卻每天重複著，很少有停歇的時候。

2悲觀心理。有些覺得做每份工作都做不下去，都沒什麼意思，都感受不到快樂，於是，就變得沒什麼欲求了。我想這個最大的原因應該在於內心，以你悲觀的心態去看世界，你去到哪裡都做不好，都不快樂。

3好高騖遠。有些人從來不結合自身情況，眼高手低，好高騖遠，成天覺得現在的工作配不上自己，而並不反省自己有沒有那兩把刷子。這樣的人對現在的工作也會沒有慾望，它腦袋幻想的時間遠比努力工作的時間長。

4矛盾心理。矛盾的人容易自我糾結，早上想辭職，晚上又充滿熱情，覺得一切都會過去，工作一定要繼續。這樣不穩定的心態更容易導致玻璃心，也更容易在某些時刻激發出極度消極的情緒。

5想要突破。對現在的工作沒有欲求，不代表對任何工作都沒有興趣。有些人覺得目前的工作不是自己想要的，人活一輩子，就應該去追求自己喜歡的東西。想去尋求突破，想上進。所以我建議，這樣的你一定要付諸行動啊。

以上是我分析的幾點內容，不知你是屬於哪一型別。不過，我都希望你能找出內心真正的緣由，然後去克服它，改變它。只有這樣，你才能重新對工作，對生活燃起新的熱情。加油！

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