最近創業話題不少，想法不錯，實際去做恐怕都很難。一切條件都俱備了自然水到渠成，一個條件都沒有自然是莽撞自裁。

看到要找幾十個人合作就知道沒戲了，可靠的合夥人一兩個都難找，幾十個不用出門就歇菜了。

趁著年輕，嘗試一番沒壞處，無非損失點時間金錢。至於打工還是創業，自己衡量吧。

首先有創業的動機和想法這一點是好的。證明這個人不是安於現狀，還是比較喜歡挑戰和改變自己的生活的。有想法是第一步，但是能不能成功或者說可不可以創業是關鍵之步。

選擇創業首先要評估一下自己有沒有核心的能力，這種核心的能力也就是創業的能力，也可以說你有的別人沒有的，是可以創造價值的一種能力，如果沒有這種能力創業就是空談。

很多人都喜歡談整合，講資源，但是對於整合大多數人都理解錯了，認為整合是一種目的，但是不是，整合其實是一種手段，是你實現創業目的或創造某類價值所需的手段，但是並不是目的，如果你把整合當作了目的，其實你就忽略了被整合物件的目的，他們的目的不是整合，而是實現整合後的利益和目標。

對於資源的判斷和認識，也需要很清晰的，世界上社會上如此之多的資源，能夠用的資源或者說優質的資源已經被很多人用了，畢竟我們生在一個人情關係為主的國度。對於資源的真實性、可用性以及變現能力都要做一定的判斷，也就是這些資源可用不？可信不？怎麼用？用後的效果以及風險？這些都要考慮的。

為什麼要這麼“囉嗦”的強調呢，從負責任的角度來講，我們大多數90後的個性是比較強的，也是有一定的創新能力的，但是缺乏成熟的商業思維和管理思維，往往這些思維是直接影響你創業路上成敗的關鍵，所以一定要考慮清楚，任何一個90後，只要是普通家庭的，我相信資源背景都不會太好，因此我們需要比別人更多的細心、努力和善於觀察。

都說90後是廢了的一代，但和他們真正的接觸過後才知道，90後比我們想象的強大得多！至於創業？還是朝九晚五？跟幾零後並沒有關係，條件好就自己創業，機遇不好，也可以上上班，確保生活。

打工是為了更好的原始積累，創業是為了資本的騰飛。作為一名90後，無論你是打工還是創業，都要本著一顆認真複雜的態度去完成你的工作。如果你覺得時機到了，你已具備好一切創業需要的元素，那就放手去拼搏。

這個90後的女大學生在大學畢業後選擇了自主創業做童裝市場。到現在已經擁有了兩家工廠，解決了上百人就業，年銷售額達到兩千萬。這些成就只用了3年時間。

今年27歲的官秀蘭大學的學的是電氣自動化，畢業後由於看好二胎政策，轉而去做童裝。在創業初期的時候，工廠只有8個員工。經常忙碌到半夜。

為了減少開支，她即作為老闆也作為員工。不僅要扛衣服還要設計出樣聯絡客戶，負責銷售。

最忙的時候一天要接150個電話，一年用壞幾部手機，手機也總是處於通話的狀態。

經過一年多的努力，工廠有了起色，員工也從一開始4個人到28個人。每天官秀蘭都要去工廠，隨時掌握生產狀況，及時作出調整。

在展示廳擺滿了商品，很多客戶都很信任這個90後的小姑娘。

官秀蘭和員工打成一片，從不拖欠員工薪資，每個月光發員工薪資就要40萬左右。

官秀蘭對產品的要求總是非常嚴格，從布匹的挑選到製衣過程，她都要了解，做到精益求精。

至今還是單身的官秀蘭說：“工作使我快樂。”