感謝邀請。這個問題可以寫篇論文吧。我經歷有限，只能簡單答下。首先4到7歲跨度很大，正是幼兒園到小學一年級。因此，每一年的教育思路都會有側重點。其次，因材施教。每個小朋友都是可造之才。怎麼做，沒有具體答案。最後，父母一定要想清楚怎麼培養自己的小孩。不然，面對各種觀點各種案例，很容易迷失自己的教育思路。

這個問題好大，無法完全回答，遵循幾個原則吧：

1、父母儘量高質量的陪伴

2、認同孩子的社會屬性

3、放大孩子的有點

4、放手讓孩子嘗試

5、及時制止不良行為

6、主營聆聽

7、引導教育，並非直接給答案或者命令

個人覺得小孩子教育一切不能太利益化，或者太過於嚴苛。父母是孩子的導師。而興趣是孩子最好的老師。因此有興趣還做做哪一行都能得到發展。

因此給孩子的教育應該以興趣為止。在美國有一個小女孩她的興趣得到家人的支援，結果年僅4歲就成為一位年薪百萬的服裝設計師。

J-Crew，是美國服裝品牌，曾經是奧巴馬的妻子米歇爾最愛的品牌。因此在美國也被大家稱呼為美國國母品牌。因其價格親民，款式優雅，顯得落落大方，米歇爾也喜歡和她的女兒在出席活動的時候穿J-Crew。

因為有名人的號召力因此每次J-Crew推出新品都會被民眾搶購一空。這還歸功於J-Crew的設計師們。J-Crew的設計師都是頂級設計師，很多服裝設計師都想進入J-Crew。然而卻有一個4歲小孩被聘為J-Crew的服裝設計師。

Mayhem

這個小女孩叫Mayhem，她今年已經7歲了，但是在她4歲的時候被J-Crew聘為設計師，成為全球最小的時尚博主，自己設計的服裝極受大眾喜愛。Mayhem之所以能成為設計師這和她的興趣愛好有很大的關係。

Mayhem的在3歲的時候就已經表現出對服裝設計的天賦。她喜歡把媽媽的衣服進行裁剪也喜歡用膠帶、膠水和紙創造出有趣的服裝。每一件衣服都顯得格外有創新力。

同時她還模仿紅毯巨星，顯得精靈可愛，甚至參加了紐約時裝週。這些活動照片使得她迅速在網上走後，所以J-Crew主動找到Mayhem，讓她成為J-Crew的服裝設計師。因此Mayhem成為最小年齡的服裝設計師，年入百萬。

剛去J-Crew公司那天，Mayhem並沒有像其他朋友去幼兒園哭鬧這樣的情緒，反而很開心。要離開公司的時候反而捨不得離開而哭了。

Mayhem還為J-Crew童裝Crewcuts設計了一系列童裝，被命名為“Little Mayhem and J.Crew”。一年的時間Mayhem就設計了超過兩百件服裝，而且她說她會繼續設計出大家喜歡的服裝，她很喜愛服裝設計。