中國社會特別勢利。什麼30歲以上程式設計師沒前途。實際上大錯特錯。算你22歲大學畢業，到30歲也就8年。而你想成為行業標榜，至少10年沉澱。尤其是IT業。可以說30歲前的都是碼農，大多數一輩子成不了真正的程式設計師。而真正的程式設計師，隨著橫向和縱深的拓展，可以說是以一敵十得存在。是越老越吃香。不必理會什麼管理比你年輕。技術和管理是兩條腿走路的。勵志做技術的人應該避免管理帶來的腦力消耗。那些偉大的公司，技術都有獨立的分節階標準，不套用管理那套。你夠牛，你的經理就只是你的助理。

看如何定位程式設計師這職位。入了這行才能懂。是為架構去寫，還是為功能寫有分別，為了達到心中的理想寫，還是隻為打工賺錢寫有分別。

程式設計師幹到35就不行了！”這是一位親戚在這行業的感慨，在事業單位的還可以，可以捱著到退休，但在私企還是想想自己的未來吧。 做程式設計師還有各種年齡版本的說法， 有的說到30歲；有的說到35歲；有的說到40歲， 達到這個年齡上限就必須要調整方向去做管理、產品、業務等崗位的工作，甚至創業的也大有人在， 反正就是不能再寫程式碼和程式設計了。

程式的做法日新月異，自己的知識有時很難跟上，更加難和高科技接軌，年輕的程式設計師半天的工作，可能老程式設計師要做兩天，年齡越大學習能力越退步，跟不上時代腳步自己自動轉行，好過被老闆勸離有面子。

我非常不認同這個觀點。35歲+是精力會下降，生活瑣事多。但是有水平的人永遠有水平，習慣好，程式碼漂亮，平時注意整理歸納。不比質量，光比效率還是比很多小年輕厲害。更不要說考慮質量和後期可維護性了。我作為一個帶團隊的IT工作者，目前開發和管理同時做。團隊裡有的年輕人很棒，但是有一部分還真的不如我這個老頭子。

這個問題就是挑戰人性的。

在中國恐怕技術層面更多的是在於應用，而中國的IT企業更多的是在於能過下來。

想活下來，就會出現為了活著而想盡辦法而為之的事情。

為了拿合同，而幹著一些那啥的事情，為了完成合同，買個軟體改吧改吧再給甲方也是常事。

想要在這個行業作為大齡人才，那就要深入研究底層，做研究就不能一味的追求效益，這是中國大齡程式設計師很難做到的，但是不排除BAT或者類似華為這些國家頂級公司的頂級人才，但是畢竟少數。

做為一個32歲的程式設計師，真的被這種話題搞的很焦慮。雖然還有幾年到達35歲的狗都閒的年紀。

我現在也在開始慢慢規劃自己的另外的職業。總要給自己找幾條後路，雖然過程很痛苦。程式設計師這個職業不是說不想幹了。實在是長江後浪推前浪，沒法跟小年輕們硬剛。畢竟人到中年。孩子、父母、夫妻生活各種事情早就把人磨的沒脾氣了。

二十多歲的時候挺不理解。中年人怎麼把生活過成了這樣。現在慢慢明白了。中年人是真的不容易啊。古話說的好，上有老下有小，連匪徒聽了這話，都會可憐你一把,饒一條狗命。

我在30歲的時候突然發現加班已經不及年輕人了，一到後半夜就熬不住了，哪怕熬過去了第二天的精神明顯降低了很多。突然間的危機感讓我意識到了，技術可能到我這年齡已經是瓶頸了，要嘛轉業務，往業務專家方向走，要嘛做專案管理，繼續往上爬。後來考取了PMP、Scrum等相關證書。後來發現管理比開發還累

但管理天地和開發的天地完全不一樣，他所處理的問題完全是一種能力的提升，經驗的積攢。技術有標準，但管理沒有標準。

程式設計師是個青春飯，年紀大了學習能力，精力都下降了，在國外好像中年程式設計師比較吃香。

到這個年紀了只有幾個出路：1、轉型做專案經理，管理團隊。

2、自己幹，自己接活，自己寫程式碼，自己實施。

3、轉型做銷售，因為你懂技術，說不定銷路更好！