錢少，事多的工作，這要求還真低。

非常清楚地告訴你：

現在你所做的工作，都是錢少事多！

首先要說的是，當前工作需要經驗和閱歷的積累，初入行所做的一切工作都如此。錢給的很低，但要學習要做的事情特別多。沒有辦法，因為你在積累工經驗工作期間，這是必須付出的學費。

其次，別幻想輕鬆找到一個錢多事少的單位，那只是你夢中所思所想，現實生活中根本不存在。老闆一點兒也不傻，有這樣的工作，他早就安排自己親近之人去做了，不會輪到你的頭上。

就算你自己家族的企業，也不會白白地養著你這種閒人。家裡肯定不怕花錢養人，卻擔心養閒人會帶壞企業工作風氣，引來沒有必要的職工怨恨和攀比之心，以致影響到企業職工隊伍的穩定。

最後，忠告你不用絞盡腦汁去找錢多事少的單位了。

這樣的單位基本上不存在，所有的收穫都需要個人辛苦付出後才能得到。

天上掉餡餅的美事，想想就行，千萬別當真。

安心做好當前的工作，積累經驗，提升技能，以後註定有機會謀求到一份更適合、更心宜的工作。

所有你不喜歡的工作都是錢少事多的！

無論是自己創業還是在打工職場，一旦你厭惡了，那麼你就開始逃避。

這種逃避很奇怪，在你不得不去做的時候，你會強迫自己，而所謂強扭的瓜不甜，那麼你在強迫自己的同時就會覺得痛苦。

一旦出現這樣的感覺，你會越來越忍不住抱怨，從而進入一個惡性迴圈

1、這個問題應該站在對立面錢多、事少的工作有哪些來看，除去少數的錢多、事少的工作，剩下絕大部分都是錢少、事多的工作。二八原則在各行各業中都有體現。

2、不管是錢多，事少的工作，還是錢少、事多的工作，首先是把工作認真做好，再談其他。當領導工資高，假如公司真正讓自己去坐上這個崗位，就一定能勝過前任？恐怕不一定。每個能坐上被人認為錢多、事少的崗位，不說必然，90%都是之前經歷錢少、事多的。所以說，對未來還是要充滿信心的，事物總是處於變化發展之中，不能沉於某一時的處境而止步。多發揮自身主觀能動性，做好量的積累，為未來的質變夯實基礎。