會計從業、會計電算化、憑證錄入、資料統計分析等,這些 “賬房先生”的角色未來被人工智慧取代是非常有可能的,尤其是現在的RPA技術已經可以取代部分的人工。從國內最權威的RPA平臺RPA之家的官網rpazj.com可以看到,很多公司已經開始用RPA技術做專案了,釋放了很多會計人力。
為了不被淘汰,會計從業人員應該從以下幾點提升自己:
1、高自己財務分析能力
公司的發展戰略理念、規劃、相應的資金預算、投融資計劃、成本控制、業績考核和評價等工作需要根據職業判斷才能完成。財務機器人只能成為一種輔助手段,那些需要判斷、高附加值的工作是機器人無法取代的。
2、 培養自己的全域性觀
站在全域性的角度,客觀公正看待一切經營問題,把握經濟執行的脈搏,努力做到財務會計、管理會計、資訊化的充分融合,做到資源最合理的配置。
3、積極轉型
未來管理會計將成為企業財務部門的核心,管理會計將從業務、財務角度為企業提供經營決策,控制企業經營風險。會計從業人員不應安於現狀,要有成為高階複合型國際化會計和審計人才的志向,要讓自己持續不斷地為組織輸出高價值的會計和審計服務。
4、學習rpa技術,做業務技術支援。
未來很多銀行會計公司將會引進rpa技術,如果你掌握了RPA技術,將會是公司最懂技術的業務人員。
會計從業、會計電算化、憑證錄入、資料統計分析等,這些 “賬房先生”的角色未來被人工智慧取代是非常有可能的,尤其是現在的RPA技術已經可以取代部分的人工。從國內最權威的RPA平臺RPA之家的官網rpazj.com可以看到,很多公司已經開始用RPA技術做專案了,釋放了很多會計人力。
為了不被淘汰,會計從業人員應該從以下幾點提升自己:
1、高自己財務分析能力
公司的發展戰略理念、規劃、相應的資金預算、投融資計劃、成本控制、業績考核和評價等工作需要根據職業判斷才能完成。財務機器人只能成為一種輔助手段,那些需要判斷、高附加值的工作是機器人無法取代的。
2、 培養自己的全域性觀
站在全域性的角度,客觀公正看待一切經營問題,把握經濟執行的脈搏,努力做到財務會計、管理會計、資訊化的充分融合,做到資源最合理的配置。
3、積極轉型
未來管理會計將成為企業財務部門的核心,管理會計將從業務、財務角度為企業提供經營決策,控制企業經營風險。會計從業人員不應安於現狀,要有成為高階複合型國際化會計和審計人才的志向,要讓自己持續不斷地為組織輸出高價值的會計和審計服務。
4、學習rpa技術,做業務技術支援。
未來很多銀行會計公司將會引進rpa技術,如果你掌握了RPA技術,將會是公司最懂技術的業務人員。